第5頁共5頁2024年工程勞務分包合同標準版本員工正式勞動合同書甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____地址：_____現住址：_____聯系電話：_____聯系電話：_____根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：_____1、期限：_____從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期個月)2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。二、合同工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是三、工作時間及節假日(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：_____按季節調整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。(二)其它節假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。四、工資待遇及社會福利(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執行，不得低于當地最低工資標準。1、基本工資：____元/月，每月日發放。2、績效工資：_____3、甲方每月發給乙方交通補助元，通訊費補助元，與基本工資同時發放。4、甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點）加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。(二)其他形式：_____1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。2、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。~1/4~3、如乙方經常在外辦理公司業務，甲方應為乙方交納意外保險。五、勞動合同中的勞動紀律(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。六、勞動合同范本的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。七、勞動合同的解除(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：_____1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：_____1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_____1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4、法律、法規規定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。九、保險福利待遇（一）、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用；（二）、甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移；（三）、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行；（四）、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行；（五）、甲方為乙方提供的福利待遇包括：_____十、勞動合同的調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。十一、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后立即生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名或蓋章)2024年工程勞務分包合同標準版本（二）合同編號：（合同編號）甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就工程勞務分包事宜達成如下協議：第一條合同目的1.1甲方需要完成（項目名稱）工程項目，為了滿足項目的需要，需要將一部分勞務工作分包給乙方。1.2乙方具備相關的工程勞務能力和經驗，并愿意接受甲方的委托進行勞務分包工作。第二條勞務內容2.1甲方委托乙方進行的勞務工作包括（詳細列舉勞務內容）。2.2乙方應按照甲方的要求和工程設計要求，保質保量地完成所承接的勞務工作。第三條工期要求3.1乙方應按照雙方約定的工期要求，及時進行勞務工作，保證工程項目的順利進行。3.2如因乙方原因導致工期延誤，乙方應承擔因此給甲方造成的損失，并支付違約金。第四條質量要求4.1乙方應按照國家相關的質量標準和甲方的要求，保證所完成的勞務工作達到一定的質量要求。4.2如乙方完成的勞務工作存在質量問題，甲方有權要求乙方進行整改或返工，并由乙方承擔因此而產生的費用。第五條價款及結算方式5.1本次勞務分包的總價款為人民幣（具體金額）。5.2乙方應按照本合同約定的具體工程進度，向甲方提交工程進度報告，并申請相應的結算款項。5.3甲方應在收到乙方提供的工程進度報告后，及時進行確認，并按照約定的結算方式支付相應的款項。第六條保密條款6.1甲乙雙方在執行本合同過程中，可能會接觸到各自的商業秘密和技術資料，雙方應對這些信息保密，并不得向第三方泄露。6.2未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的勞務工作分包給其他單位或個人。第七條合同的變更與解除7.1如雙方就本合同內容或履行過程中發生爭議，應友好協商解決。7.2未經雙方一致同意，任何一方不得擅自解除本合同。7.3如發生不可抗力等不可預見情況，導致無法繼續履行合同的，雙方互不承擔違約責任。第八條違約責任8.1如乙方未按照約定的工程進度按時完成勞務工作，乙方應支付甲方相應的違約金。8.2如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條合同的生效及變更9.1合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，并作為雙方之間權益關系的證明文件。9.2本合同的任何變更或補充，須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。第十條爭議解決