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文檔簡介

附件1:

為進一步加強我校教師隊伍建設,表彰具有堅定的社會主義

理想信念,踐行社會主義核心價值觀,學為人師、行為世范,切

實弘揚黃炎培先生“敬業樂群”職教精神,長期扎根一線從事教

學工作、注重教學改革實踐,教學水平高、教學效果好的優秀教

師,特制定本辦法。

一、申報評選對象

在教育教學或教學建設中成果顯著,在學校教學改革中實效

突出的一線教師。

二、評選表彰名額

黃炎培教學名師獎每次評選表彰不超過5名,每兩年評選表

彰一次。

三、申報評選條件

1.忠誠于黨和人民的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,堅

持立德樹人,積極傳承并大力弘揚黃炎培職業教育思想,師德高

尚,治學嚴謹,教風端正,教書育人,為人師表,事業心強,富

有創新協作精神。

2.從事高等教育時間8年以上(含8年,截止上年度12月

31日)。

3.積極承擔教學任務,工作量飽滿。專業實踐經歷豐富,在

企業、生產服務一線實踐工作經歷(含工作實習、生產技術服務、

-2-

下廠指導學生頂崗實習等工作的經歷)累計2年以上。

4.業務精湛,近五年校內教學質量考核均在良好以上,其中

優秀3次以上。教育理念先進,注重教學方法與手段的創新,廣

泛運用啟發式、探究式、討論式、參與式等教學方法,課程講授

能激發學生的學習興趣,促進學生積極思維和調動學生潛在的能

力,注重學生創新精神、創業意識和創新創業能力培養;積極利

用信息技術更新課程資源,更新教學手段,教學效果好,受到師

生的廣泛好評。

5.獲評校級及以上優秀教學質量獎或其它與教學質量相關

的獎項。

6.教學建設成果顯著。在學校專業建設、教育教學資源庫建

設、課程建設、實習實訓基地建設、教材建設、指導學生競賽等

方面成績顯著,滿足以下條件中的2項及以上:

(1)獲省級及以上教學成果獎(排序前5);

(2)擔任省級或國家級專業負責人;

(3)擔任省級或國家級實訓基地(產教融合項目)負責人;

(4)擔任省級或國家級精品資源共享課、精品在線開放課

程的課程負責人;

(5)擔任省級重點教材或國家級規劃教材主編;

(6)擔任國家級教育教學資源庫或子庫建設負責人;

(7)指導學生參加省級或國家級職業技能大賽、“互聯網+”

大學生創新創業大賽或參加教師教學能力大賽等專業技能競賽

獲得省級一等獎或國家級二等獎以上成績;

(8)指導學生獲評江蘇省高等學校優秀畢業設計二等獎及

-3-

以上;

(9)牽頭制定專業國家教學標準;

(10)省級以上教學團隊負責人;

(11)經學校研究核準的相當級別的項目。

7.重視教學團隊建設,自覺指導和幫助本專業教師,努力提

高青年教師教書育人水平,促進教師的良好職業素質的養成,推

動良好團隊文化的形成。青年教師培養成效突出,團隊建設效果

好。

8.無學術不端行為,近五年無教學事故。

四、評選推薦程序和要求

(一)個人申請。符合基本條件的教師向所在院部提出申請,

并填報《南京工業職業技術學院黃炎培教學名師獎候選人推薦

表》。

(二)院部推薦。各院部黨政聯席會按照“公開、公正、公

平”的原則,在學校規定的推薦名額內擇優推薦候選人,同時提

交被推薦人選的推薦表。

(三)條件審核。相關職能部門審核各推薦人選的申報信息,

并提出審核意見。

(四)專家評選。學校組成評選專家組進行評選。評選結果

公示1周。

(五)學校審批并發文表彰。

五、獎勵辦法

南京工業職業技術學院黃炎培教學名師獎獲得者,由學校頒

發榮譽證書及獎金。

-4-

六、附則

本辦法自公布之日起實施,于次年開始評審,兩年評選一次。

原《南京工業職業技術學院“黃炎培教學名師獎”評選表彰辦法》

(南工院教字〔2014〕12號)文件終止執行。

-5-

南京工業職業技術學院

黃炎培教學名師獎候選人推薦表

候選人姓名

教學專業領域

所在教學單位

填表時間

南京工業職業技術學院制

-6-

填表說明

1.本表用鋼筆填寫,也可直接打印,不要以剪貼代填。字跡要

求清楚、工整。

2.申請人填寫的內容,所在教學單位負責審核。所填內容必須

真實、可靠。

3.如表格篇幅不夠,可另附紙。

-7-

一、候選人情況

姓名出生年月性別

政治面貌民族

職業資格證書專業技術職務

及獲取時間及晉升時間

開始日期:移動電話

從事高等

教育時間

累計(年):郵箱

年度成績

20年

近五年來教學20年

質量考核成績20年

20年

20年

教學事故、學術

不端情況

相關專業領域主要實踐工作經歷

起止時間工作單位所從事專業領域及崗位

-8-

優秀教學質量獎或其他教學質量相關獎項

獲獎時間獎項名稱獎項名次

主要教學建設成果

實融

訓合

基項

地目

-9-

-10-

本人簽字:

年月日

-11-

二、推薦、評審意見

申報人所在

學院(部、中

心)

黨政聯席會議

的評價與

推薦意見

學院(部、中心)負責人(簽字)

年月日

學校專家

組評選意見

專家組長(簽字)年月日

學校審批

校長(簽字)年月日

-12-

附件2:

為進一步加強我校教師隊伍建設,表彰具有堅定的社會主義

理想信念,踐行社會主義核心價值觀,學為人師、行為世范,弘

揚黃炎培先生“敬業樂群”職教精神,長期扎根一線從事教學工

作、注重教學改革實踐,教學水平高、教學效果好的優秀教師,

特制定本辦法。

一、申報評選對象

在教學工作中成效顯著或人才培養中實效突出的一線青年

教師。

二、評選表彰名額

黃炎培優秀青年教師獎每次評選表彰不超過10名,每兩年

評選表彰一次。

三、申報評選條件

1.忠誠于黨和人民的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,堅

持立德樹人,積極傳承并大力弘揚黃炎培職業教育思想,師德高

尚,治學嚴謹,教風端正,教書育人,為人師表。

2.年齡在40周歲以下,從事高等教育時間5年以上。

3.近五年來每年的教學工作量不低于基本工作量。

4.積極進行課堂教學改革創新,教學效果好,學生評價優秀,

近五年來校內教學質量考核均在良好以上,其中優秀2次以上。

-13-

5.實踐工作經歷(含生產技術服務、下廠指導學生頂崗實習

等)1年以上,并在指導學生實習、專業實踐等方面做出突出貢

獻。

6.獲評校級及以上優秀教學質量獎或其它與教學質量相關

的獎項。

7.積極參與學校專業、課程建設,認真做好教學內容、教學

指導等教學資源的建設,在指導學生參加競賽、專業實踐方面作

出貢獻。滿足以下條件中的2項及以上:

(1)獲校級及以上教學成果獎(排序前5);

(2)擔任學校專業負責人、教學部主任(副主任);

(3)擔任學校實訓基地(實驗室)建設負責人;

(4)擔任校級或以上級別在線開放課程負責人;

(5)擔任校級或以上級別重點教材主編;

(6)指導學生參加校級教學能力比賽、“互聯網+”比賽等

獲得校級二等獎(含)以上或校級以上獎項;

(7)指導學生獲評校級優秀畢業設計二等獎(含)以上或

校級以上獎項;

(8)校級教學團隊負責人;

(9)經學校研究核準的相當級別的項目。

8.堅持因材施教,教學手段先進,應用得當;教學方法靈活,

能夠激發學生的學習興趣,注重提高學生的自主學習能力,促進

學生積極思維和開發學生潛在能力,努力踐行黃炎培職教思想。

9.無學術不端行為,近五年無教學事故。

四、評選推薦程序和要求

-14-

(一)個人申請。符合基本條件的教師向所在單位提出申請,

并填報《南京工業職業技術學院黃炎培優秀青年教師獎候選人推

薦表》。

(二)院部推薦。各院部黨政聯席會按照“公開、公正、公

平”的原則,在學校規定的推薦名額內擇優推薦候選人,同時提

交被推薦人選的推薦表。

(三)條件審核。教務處會同相關職能部門審核各推薦人選

的申報信息,并提出審核意見。

(四)專家評選。學校組成評選專家組進行評選。評選結果

公示1周。

(五)學校審批并發文表彰。

五、獎勵辦法

南京工業職業技術學院黃炎培優秀青年教師獎獲得者,由學

校頒發榮譽證書及獎金。

六、附則

本辦法自公布之日起實施,于次年開始評審,兩年評選一次。

原《南京工業職業技術學院“黃炎培優秀青年教師獎”評選表彰

辦法》(南工院教字〔2014〕12號)文件終止執行。

-15-

南京工業職業技術學院

黃炎培優秀青年教師獎候選人推薦表

候選人姓名

教學專業領域

所在教學單位

填表時間

-16-

南工院教務處制

填表說明

1.本表用鋼筆填寫,也可直接打印,不要以剪貼代填。字跡要

求清楚、工整。

2.申請人填寫的內容,所在院(部)負責審核。所填內容必須

真實、可靠。

3.如表格篇幅不夠,可另附紙。

-17-

一、候選人情況

姓名出生年月性別

政治面貌民族

職業資格證書專業技術職務

及獲取時間及晉升時間

開始日期:移動電話

從事高等

教育時間

累計(年):郵箱

年度工作量(課時)

20年

近五年來年均20年

工作量20年

20年

20年

年度成績

20年

近五年來教學20年

質量考核成績20年

20年

20年

有無教學事故、

學術不端情況

-18-

相關專業領域主要實踐工作經歷

起止時間工作單位所從事專業領域及崗位

優秀教學質量獎或其他教學質量相關獎項

獲獎時間獎項名稱獎項名次

主要教學建設成果

-19-

-20-

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