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文檔簡介
附件1:
為進一步加強我校教師隊伍建設,表彰具有堅定的社會主義
理想信念,踐行社會主義核心價值觀,學為人師、行為世范,切
實弘揚黃炎培先生“敬業樂群”職教精神,長期扎根一線從事教
學工作、注重教學改革實踐,教學水平高、教學效果好的優秀教
師,特制定本辦法。
一、申報評選對象
在教育教學或教學建設中成果顯著,在學校教學改革中實效
突出的一線教師。
二、評選表彰名額
黃炎培教學名師獎每次評選表彰不超過5名,每兩年評選表
彰一次。
三、申報評選條件
1.忠誠于黨和人民的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,堅
持立德樹人,積極傳承并大力弘揚黃炎培職業教育思想,師德高
尚,治學嚴謹,教風端正,教書育人,為人師表,事業心強,富
有創新協作精神。
2.從事高等教育時間8年以上(含8年,截止上年度12月
31日)。
3.積極承擔教學任務,工作量飽滿。專業實踐經歷豐富,在
企業、生產服務一線實踐工作經歷(含工作實習、生產技術服務、
-2-
下廠指導學生頂崗實習等工作的經歷)累計2年以上。
4.業務精湛,近五年校內教學質量考核均在良好以上,其中
優秀3次以上。教育理念先進,注重教學方法與手段的創新,廣
泛運用啟發式、探究式、討論式、參與式等教學方法,課程講授
能激發學生的學習興趣,促進學生積極思維和調動學生潛在的能
力,注重學生創新精神、創業意識和創新創業能力培養;積極利
用信息技術更新課程資源,更新教學手段,教學效果好,受到師
生的廣泛好評。
5.獲評校級及以上優秀教學質量獎或其它與教學質量相關
的獎項。
6.教學建設成果顯著。在學校專業建設、教育教學資源庫建
設、課程建設、實習實訓基地建設、教材建設、指導學生競賽等
方面成績顯著,滿足以下條件中的2項及以上:
(1)獲省級及以上教學成果獎(排序前5);
(2)擔任省級或國家級專業負責人;
(3)擔任省級或國家級實訓基地(產教融合項目)負責人;
(4)擔任省級或國家級精品資源共享課、精品在線開放課
程的課程負責人;
(5)擔任省級重點教材或國家級規劃教材主編;
(6)擔任國家級教育教學資源庫或子庫建設負責人;
(7)指導學生參加省級或國家級職業技能大賽、“互聯網+”
大學生創新創業大賽或參加教師教學能力大賽等專業技能競賽
獲得省級一等獎或國家級二等獎以上成績;
(8)指導學生獲評江蘇省高等學校優秀畢業設計二等獎及
-3-
以上;
(9)牽頭制定專業國家教學標準;
(10)省級以上教學團隊負責人;
(11)經學校研究核準的相當級別的項目。
7.重視教學團隊建設,自覺指導和幫助本專業教師,努力提
高青年教師教書育人水平,促進教師的良好職業素質的養成,推
動良好團隊文化的形成。青年教師培養成效突出,團隊建設效果
好。
8.無學術不端行為,近五年無教學事故。
四、評選推薦程序和要求
(一)個人申請。符合基本條件的教師向所在院部提出申請,
并填報《南京工業職業技術學院黃炎培教學名師獎候選人推薦
表》。
(二)院部推薦。各院部黨政聯席會按照“公開、公正、公
平”的原則,在學校規定的推薦名額內擇優推薦候選人,同時提
交被推薦人選的推薦表。
(三)條件審核。相關職能部門審核各推薦人選的申報信息,
并提出審核意見。
(四)專家評選。學校組成評選專家組進行評選。評選結果
公示1周。
(五)學校審批并發文表彰。
五、獎勵辦法
南京工業職業技術學院黃炎培教學名師獎獲得者,由學校頒
發榮譽證書及獎金。
-4-
六、附則
本辦法自公布之日起實施,于次年開始評審,兩年評選一次。
原《南京工業職業技術學院“黃炎培教學名師獎”評選表彰辦法》
(南工院教字〔2014〕12號)文件終止執行。
-5-
南京工業職業技術學院
黃炎培教學名師獎候選人推薦表
候選人姓名
教學專業領域
所在教學單位
填表時間
南京工業職業技術學院制
-6-
填表說明
1.本表用鋼筆填寫,也可直接打印,不要以剪貼代填。字跡要
求清楚、工整。
2.申請人填寫的內容,所在教學單位負責審核。所填內容必須
真實、可靠。
3.如表格篇幅不夠,可另附紙。
-7-
一、候選人情況
姓名出生年月性別
政治面貌民族
職業資格證書專業技術職務
及獲取時間及晉升時間
開始日期:移動電話
從事高等
教育時間
累計(年):郵箱
年度成績
20年
近五年來教學20年
質量考核成績20年
20年
20年
教學事故、學術
不端情況
相關專業領域主要實踐工作經歷
起止時間工作單位所從事專業領域及崗位
-8-
優秀教學質量獎或其他教學質量相關獎項
獲獎時間獎項名稱獎項名次
主要教學建設成果
教
學
成
果
獎
專
業
建
設
、
專
業
標
準
制
定
(
產
教
實融
訓合
基項
地目
)
建
設
-9-
課
程
建
設
教
材
及
教
學
資
源
庫
建
設
指
導
學
生
競
賽
情
況
指
導
學
生
畢
業
設
計
情
況
-10-
教
學
團
隊
建
設
其
他
本人簽字:
年月日
-11-
二、推薦、評審意見
申報人所在
學院(部、中
心)
黨政聯席會議
的評價與
推薦意見
學院(部、中心)負責人(簽字)
年月日
學校專家
組評選意見
專家組長(簽字)年月日
學校審批
校長(簽字)年月日
-12-
附件2:
為進一步加強我校教師隊伍建設,表彰具有堅定的社會主義
理想信念,踐行社會主義核心價值觀,學為人師、行為世范,弘
揚黃炎培先生“敬業樂群”職教精神,長期扎根一線從事教學工
作、注重教學改革實踐,教學水平高、教學效果好的優秀教師,
特制定本辦法。
一、申報評選對象
在教學工作中成效顯著或人才培養中實效突出的一線青年
教師。
二、評選表彰名額
黃炎培優秀青年教師獎每次評選表彰不超過10名,每兩年
評選表彰一次。
三、申報評選條件
1.忠誠于黨和人民的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,堅
持立德樹人,積極傳承并大力弘揚黃炎培職業教育思想,師德高
尚,治學嚴謹,教風端正,教書育人,為人師表。
2.年齡在40周歲以下,從事高等教育時間5年以上。
3.近五年來每年的教學工作量不低于基本工作量。
4.積極進行課堂教學改革創新,教學效果好,學生評價優秀,
近五年來校內教學質量考核均在良好以上,其中優秀2次以上。
-13-
5.實踐工作經歷(含生產技術服務、下廠指導學生頂崗實習
等)1年以上,并在指導學生實習、專業實踐等方面做出突出貢
獻。
6.獲評校級及以上優秀教學質量獎或其它與教學質量相關
的獎項。
7.積極參與學校專業、課程建設,認真做好教學內容、教學
指導等教學資源的建設,在指導學生參加競賽、專業實踐方面作
出貢獻。滿足以下條件中的2項及以上:
(1)獲校級及以上教學成果獎(排序前5);
(2)擔任學校專業負責人、教學部主任(副主任);
(3)擔任學校實訓基地(實驗室)建設負責人;
(4)擔任校級或以上級別在線開放課程負責人;
(5)擔任校級或以上級別重點教材主編;
(6)指導學生參加校級教學能力比賽、“互聯網+”比賽等
獲得校級二等獎(含)以上或校級以上獎項;
(7)指導學生獲評校級優秀畢業設計二等獎(含)以上或
校級以上獎項;
(8)校級教學團隊負責人;
(9)經學校研究核準的相當級別的項目。
8.堅持因材施教,教學手段先進,應用得當;教學方法靈活,
能夠激發學生的學習興趣,注重提高學生的自主學習能力,促進
學生積極思維和開發學生潛在能力,努力踐行黃炎培職教思想。
9.無學術不端行為,近五年無教學事故。
四、評選推薦程序和要求
-14-
(一)個人申請。符合基本條件的教師向所在單位提出申請,
并填報《南京工業職業技術學院黃炎培優秀青年教師獎候選人推
薦表》。
(二)院部推薦。各院部黨政聯席會按照“公開、公正、公
平”的原則,在學校規定的推薦名額內擇優推薦候選人,同時提
交被推薦人選的推薦表。
(三)條件審核。教務處會同相關職能部門審核各推薦人選
的申報信息,并提出審核意見。
(四)專家評選。學校組成評選專家組進行評選。評選結果
公示1周。
(五)學校審批并發文表彰。
五、獎勵辦法
南京工業職業技術學院黃炎培優秀青年教師獎獲得者,由學
校頒發榮譽證書及獎金。
六、附則
本辦法自公布之日起實施,于次年開始評審,兩年評選一次。
原《南京工業職業技術學院“黃炎培優秀青年教師獎”評選表彰
辦法》(南工院教字〔2014〕12號)文件終止執行。
-15-
南京工業職業技術學院
黃炎培優秀青年教師獎候選人推薦表
候選人姓名
教學專業領域
所在教學單位
填表時間
-16-
南工院教務處制
填表說明
1.本表用鋼筆填寫,也可直接打印,不要以剪貼代填。字跡要
求清楚、工整。
2.申請人填寫的內容,所在院(部)負責審核。所填內容必須
真實、可靠。
3.如表格篇幅不夠,可另附紙。
-17-
一、候選人情況
姓名出生年月性別
政治面貌民族
職業資格證書專業技術職務
及獲取時間及晉升時間
開始日期:移動電話
從事高等
教育時間
累計(年):郵箱
年度工作量(課時)
20年
近五年來年均20年
工作量20年
20年
20年
年度成績
20年
近五年來教學20年
質量考核成績20年
20年
20年
有無教學事故、
學術不端情況
-18-
相關專業領域主要實踐工作經歷
起止時間工作單位所從事專業領域及崗位
優秀教學質量獎或其他教學質量相關獎項
獲獎時間獎項名稱獎項名次
主要教學建設成果
教
學
成
果
獎
專
業
建
設
-19-
實
訓
基
地
建
設
課
程
建
設
教
材
及
教
學
資
源
庫
建
設
指
導
學
生
競
賽
情
況
-20-
指
導
學
生
畢
業
設
計
情
況
教
學
團
隊
建
設
溫馨提示
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