安全文化與工作環境管理制度_第1頁
安全文化與工作環境管理制度_第2頁
安全文化與工作環境管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

安全文化與工作環境管理制度第一章總則第一條目的和依據為了保障公司員工的人身安全和工作環境的良好品質，提高整體企業形象，提升工作效率，依據《中華人民共和國勞動法》《安全生產法》等相關法律法規，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工及勞務派遣人員。第三條安全文化公司承襲“以人為本，安全第一”的理念，建立良好的安全文化。第二章員工責任和義務第四條安全意識公司員工應當具備良好的安全意識，自發遵守公司的安全規章制度，確保自身安全和四周員工的安全。第五條安全培訓公司將定期組織安全培訓，旨在提高員工的安全意識和應急處理本領。全部員工應樂觀參加培訓，并搭配公司的工作。第六條安全設施和裝備公司供應必需的安全設施和裝備，并教育員工正確使用和維護。員工應當依照規定正確佩戴和使用安全裝備，并定期檢查和維護本身的設施。第七條安全報告員工應當及時向上級匯報存在的安全隱患，并樂觀搭配相關部門進行調查和處理。第三章工作環境管理第八條辦公條件公司將為員工供應良好的工作環境，包含舒適的辦公室、健康的室內空氣、充分的自然光和通風。第九條工作設備公司供應符合國家標準的工作設備，員工應依照規定正確使用設備，并進行定期檢查和維護。第十條環境保護員工應遵守環境保護法律法規，妥當處理工作中產生的廢棄物和污染物，保持工作環境的衛生和清潔。第十一條衛生保健公司將定期對員工的工作場合進行衛生檢查和消毒，員工應保持個人衛生，維護工作場合的乾凈和衛生。第十二條緊急情況應對公司將訂立緊急情況應對預案，員工應樂觀參加演練，并掌握相關應急處理知識和技能。第四章管理和監督第十三條審查與督促公司將定期進行內部安全管理審查，對違反安全規章制度的行為進行督促和處理。第十四條獎懲措施對于有突出貢獻和表現的員工，公司將予以嘉獎和表揚。對于違反安全規定的員工，將依據情節嚴重程度予以相應的懲罰，甚至解除勞動合同。第十五條投訴渠道公司將建立投訴渠道，員工可以通過書面、電話、郵件等方式向公司反映和投訴工作環境及安全問題，公司將及時處理并予以回復。第五章附則第十六條本制度解釋權歸公司全部。第十七條本制度自頒布之日起生效。第十八條本制度的修改和增補由公司管理層決議，并在全體員工中廣泛宣傳和解釋。第十九條本制度中未盡事宜，依照相關法律法規執行。本制度自發布之日起正式生效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論