國家公務員面試（組織協調能力）模擬試卷1一、面試題(本題共29題，每題1.0分，共29分。)1、為了更好地了解醫保改革的落實情況，領導讓你選擇部分縣市進行調研。你會如何設計調研方案？標準答案：對部分市縣的醫保改革情況開展調研，可以了解目前醫保改革的落實情況，發現并解決醫保改革落實中存在的實際問題，從而提升醫療服務機構的服務保障水平，推動本地區的經濟發展。首先，了解情況，做好設計調研方案的準備工作。一方面，了解本市縣的經濟水平和醫療水平，通過分層抽樣的方式抽出部分市縣開展調研；另一方面，組建一定數量的調研小組，每個區域分配一個調研小組，并根據不同地區的情況，對調查小組的成員進行培訓，保障調研工作的順利進行。其次，確定調研方案。調研的對象包括定點醫療單位、醫院的工作人員、看病就醫的群眾等。調研的內容是醫保改革的落實情況、醫保改革執行過程中存在的現實問題、患者對醫保改革的評價、定點醫療服務機構的工作情況等。調研的方式主要是座談會、觀察法和訪談法。一是通過召開座談會的方式，讓醫療機構匯報醫保改革的工作情況及出現的問題，根據問題討論解決方案；二是采用觀察法的方式，調動各個調研小組深入不同類型的醫院、社區衛生服務站等，觀看醫療在線監控系統、電子病歷的系統演示等，以便更加詳細和深入地了解醫療服務機構的管理和工作情況；三是通過訪談法，訪談個別醫療服務單位的工作人員和醫院的患者，了解工作人員對醫保改革的看法和意見、了解患者對醫保改革的評價，并傾聽患者的意見。最后，將調研方案進行系統匯總后，邀請醫保改革的專家對方案提出寶貴意見，根據專家的意見對方案進行修改和優化后，再將方案交給領導審閱。在確定最終的方案后，我也會配合相關的同事準備醫保改革調研的執行工作。知識點解析：①“了解醫保改革的落實情況”這一關鍵點是這道題目的背景，同時也是本次調研的目的。考生在準備調研方案之前要明確醫保改革的積極影響，同時，“落實情況”也說明了本次調研是事后調研、結果調研，即調研方案的重點應該放在成果與問題上。②“如何設計調研方案”這一關鍵點是我們作答的核心，需要我們設計調研方案，也就是說，題目并不要求考生給出調研結果,考生要設計的是醫保改革落實情況的調研方案。因此，考生需要明確醫保改革的各個具體環節及其想要達成的目的，以確定調研的各階段和內容。2、某市進行城市規劃建設，既要修公路，又要修地鐵，政府要求市規劃部門進行調查。假如你是某城市規劃部門的工作人員，領導責成你進行調查。你如何開展此項調查工作？標準答案：(1)調查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和開展指導工作的重要手段。城市規劃作為建設城市和管理城市的基本依據，是保證城市合理地進行建設和城市土地合理開發利用及進行正常經營活動的前提和基礎，是實現城市社會經濟發展目標的綜合手段和依據。(2)在調查之前要明確此次調查研究的重點。為了給城市規劃提供依據，此次調查研究要重點圍繞以下幾個問題：公路和地鐵到底有沒有必要都修；現有城市公共交通承載力是否能滿足市民出行的需求；現有城市公共交通承載力能否滿足未來城市經濟發展的需要；修建公路尤其是地鐵路段的地質條件、技術條件是否成熟，經費的使用情況是否合理等。(3)成立調查工作小組，多方收集數據信息。第一，要下到基層，多方了解群眾對公共交通建設的意見和看法，以街頭采訪、有獎問答、問卷調查等方式進行。第二，要走訪有關部門，調查官方數據，用數據說話，為城市規劃提供可靠的依據。第三，要向有關專家進行咨詢，了解公路、地鐵建設的現實條件和可行性等。(4)調查結束后，要收集各組的調查數據，并對數據進行整理、分析。撰寫調查報告，上報領導審閱。在報告中要重點說明修建地鐵、公路的可行性，建設過程中可能存在的問題，并充分結合有關部門的政策、規劃，提出具有針對性的解決方案。知識點解析：3、某些地方由于一些社會小矛盾、小問題處理得不好，出現了群體性事件，產生不好的社會影響。如果領導派你去調查此類事件，請就工作方式方法談談你的看法。標準答案：(1)調查群體性事件，一定要注意公平、公正，還原事實真相，如此方能避免矛盾進一步升級，為妥善解決和處理事件打好基礎。(2)做好調查前的準備工作，制訂調查方案，在方案中不但要明確調查內容，包括事件的起因、矛盾激化的原因、矛盾雙方關注的焦點，而且要確定調查對象，具體包括該地方政府、該事件當事人、其他群眾、媒體等。(3)在調查過程中，要根據不同調查對象的特點，采取不同的調查方式方法，確定不同的調查重點：對于地方政府，主要采取召開座談會的方式，直接向地方政府了解有關情況，重點了解地方政府的處理方式及依據；對于當事人，要注意進行心理疏導、教育，面對面地和當事人交談，并一定要開誠布公，向他們保證會公平、公正地處理；對于其他群眾，則通過走訪、問卷的方式進行調查。(4)在調查過程中，還要根據具體情況，調查了解沖突的歷史根源，即查看群體性事件研究的相關資料，總結群體性事件的成因、特點，并提出具體的治理對策。知識點解析：4、你去某事業單位審計時，接到舉報說該單位與某房地產企業置換房產，造成國有資產流失。領導指派你負責這件事，你打算怎么調查？標準答案：(1)向舉報者了解詳細情況，比如，該單位什么時間與房地產企業置換房產的，通過什么形式置換的，置換了多少套房產，總價值大概是多少，都有哪些人參與了置換，最終被置換的房產有何用途，等等。(2)按照舉報人提供的信息一一進行核實，審查該單位的賬目，查看是否有資產缺失的狀況。如果確實審查出賬目有誤、財產去向不明的情況，我會約談財務部和公司負責人，向他們講明利害關系和相關法律規定，讓他們給出合理的解釋。如果他們隱瞞事實，拒不承認的話，我會派同事到房地產企業了解情況，調查那幾套房產的去向；如果他們承認這筆資產的確用于房產置換的話，我會詳細了解置換的具體細節，并將了解到的情況寫成報告上報領導，等待領導批示。(3)若在調查過程中發現沒有出現舉報人說的這種情況，那可能有兩種原因：一種是舉報人惡意舉報，那么我要對舉報人進行批評教育，說明這種惡意舉報、擾亂工作的行為會產生的后果，情節嚴重的，按照法律規定給予其相應的處罰；另一種可能是該單位的工作方式存在問題，讓舉報人產生了誤會，那么，我會督促該單位的財務人員規范工作方式，認真詳細地記錄每一筆財務收支情況，避免讓人產生不必要的誤會。(4)將處理此次事件的過程進行總結，為以后的工作積累經驗。知識點解析：5、領導要你針對政府工作人員的“慵懶散”行為、“庸政懶政”現象展開調查。你怎么做？標準答案：(1)員工的工作不實、效率低下的問題，促使機關工作人員既廉又勤，在其位謀其政。(2)接到領導分配的任務后，因調查范圍涉及多個部門，我會申請派幾名同事和我一同成立調查小組。大家通過初步的查證資料、走訪各單位領導，確定此次調查主要圍繞以下四個問題：一是查工作職責，看工作人員是否具備履職能力；二是查工作質量，看工作人員是否堅持高標準；三是查工作態度，看工作人員是否端正服務意識；四是查工作紀律，看工作人員是否遵守規章制度。(3)在調查方式上：第一，通過數據來分析。第二，深入政府機關，在重點檢查部門設立巡視督促小組，通過面對面交談和實地走訪，及時了解掌握部門工作的進展情況。第三，設專門值班電話、專門郵政信箱等，受理反映政府機關領導班子成員、下一級領導班子成員和重要崗位領導干部問題的來信、來電、來訪。在信息收集完成后，也要通過相應的渠道對信息進行核實和檢查，確保信息真實無誤。(4)結合群眾的心聲，根據領導的指示，對我市庸政、懶政單位及相關科室做出公開批評并進行一定的懲治，嘉獎“最佳工作成效單位”“最受百姓歡迎單位”，并推出典型事例讓各機關部門的工作人員進行學習，通知各單位，該評選將形成長效機制，給不作為的部門敲響警鐘。知識點解析：6、某山區人才流失嚴重，領導讓你就此問題深入基層開展調研。請問你如何做好調查研究工作？標準答案：(1)深入了解基層人才流失嚴重的問題，針對人才流失的不同原因探討解決人才流失問題的多種有效途徑和可行性的方案是此次調研的主要目的。(2)設計一個總體的調研方案，確定調研的目的、意義、主要內容、方式和時間。其中，調研內容要圍繞調研目的展開，深入了解山區的人才就業情況，包括山區的廠礦企業分布情況，各企業的員工構成、管理現狀以及人才流失現狀。在調研方式方面，要通過訪談、座談會等多種方式予以實現。(3)抽調熟悉山區工作或有山區工作經驗的人員組建調研小組。具體來說，可分成走訪小組、問卷收集小組，分別收集資料。走訪小組一方面要深入山區的廠礦企業，與這些企業的負責人進行座談交流，了解企業文化建設、管理機制、薪酬管理制度等；還要走訪一些原來在該山區工作的人員，通過面對面交流的方式，了解他們離開山區的原因以及他們對解決人才流失嚴重這一問題的建議；等等。問卷收集小組主要是通過問卷調查的方式，深入到在基層工作的青年人當中，了解他們對目前的工作狀態、薪資待遇是否滿意，以及了解他們心中“理想的工作”是什么樣的。(4)整理、歸納相關資料，撰寫一篇準確反映現狀、對現有問題進行明確分析的調研報告，并提出有針對性的應對措施，及時呈閱領導。知識點解析：7、如果這次你被遴選到省直機關，準備開展一項下基層的調研工作。你會怎么做？標準答案：(1)下基層調研是機關干部學習提高的有效途徑，有利于增強機關干部的全局觀念，鍛煉提高發現問題、分析問題、解決問題和總結經驗教訓的能力。(2)為了搞好“下基層調研”的工作，要重點做好以下幾個方面：第一，確定選題，既要從工作實際出發，又要從當地基層建設出發，對基層建設過程中出現的新情況、新問題重點調研。第二，調研過程中，要確保信息、數據收集的全面性，做到全面調研，力求全面、準確地掌握所要調查問題的方方面面，還要了解其所處的環境及相關因素，既要體現廣泛性，又要體現深入性。第三，調研結束之后。要在調研的基礎上，對獲得的情況和有關材料進行梳理加工，對基層工作開展的情況、存在的問題重點說明，并在分析調查數據的基礎上，提出有針對性的解決措施，撰寫調研報告。知識點解析：8、全市要開展精神文明創建活動，領導讓你負責此次活動的宣傳工作。請問，你會怎么宣傳？標準答案：對全市開展精神文明創建活動進行宣傳，能夠充分展示近幾年來全市精神文明創建工作取得的豐碩成果和各創建單位的文明風采，持續深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城鄉文明程度，是提升公民素質的重要舉措。領導讓我負責此次活動的宣傳工作，我會認真執行。具體而言，我會這樣做：首先，確定宣傳計劃。宣傳方式分為線上和線下兩種，力求最大程度覆蓋宣傳對象；宣傳對象為本市的廣大人民群眾，廣大人民群眾是精神文明建設的力量主體和動力之源，把廣大人民群眾發動、組織起來，有利于讓宣傳活動達成更好的效果；宣傳內容為我市開展的“道德講堂”“唱響價值觀·共創文明城”等精神文明創建活動和活動開展以來取得的成果。其次，開展宣傳活動。宣傳活動分為線上和線下兩種形式，線上我會制作精神文明創建活動的微視頻、撰寫簡短的文章，發布在政府的“三微一端”上。我還會聯合本市的主流報紙開設專欄，聯合本市的主要電臺、電視臺進行專題報道。以我市的全國文明村鎮和全國全省文明單位為主要宣傳素材，對各村鎮、各單位的文明創建活動進行紀實性報道，對“道德模范”的先進典型事跡進行系列報道。線下則采取兩種形式：一種是在本市各個廣場、公園張貼本市精神文明創建活動的相關海報和標語，使市民能夠了解精神文明創建活動的重要性。同時，我還會聯合全市的主要社區、街道，利用社區、街道的宣傳欄詳細介紹本市為開展精神文明創建活動具體采取了哪些措施、取得了哪些成果，以及本社區、街道響應精神文明創建活動采取的方式和取得的成效，使市民能夠進一步了解并參與本市精神文明創建活動。最后，總結相關經驗。在宣傳活動開展前，我會認真準備相關材料，如需要發布在微信公眾號、微博上的稿件，還會設計好道德講堂的活動流程，處理好制作精神文明創建活動的相關海報等工作，保障宣傳活動的正常進行。在活動結束后，我也會認真總結相關經驗教訓，為下次開展宣傳活動積累經驗。知識點解析：①“全市要開展精神文明創建活動”這一關鍵點點明了本題的活動范圍和活動目標。“開展精神文明創建活動”有諸多好處，對此進行宣傳的目的就是將這一活動的意義告訴廣大群眾，并促使他們自覺參與到城市精神文明創建活動中來。②“怎么宣傳”這一關鍵點是考生作答的核心,“怎么宜傳”即對這一活動進行推廣,那么考生在作答時既可以講述宣傳工作的全流程，也可以選擇宣傳工作中的重點并對其進行論述。9、領導讓你組織一場老干部防金融詐騙宣傳活動。你怎么組織？標準答案：(1)隨著網絡信息技術的發展，越來越多的詐騙犯利用網絡進行金融詐騙，而老年人則是金融詐騙受害者的重災區。組織老干部進行防金融詐騙的宣傳活動，有利于老干部了解金融知識、金融詐騙手段，提高警惕，避免財物損失。(2)確定金融詐騙宣傳活動的主題和流程。我會先上網查詢關于金融詐騙的資料，調查老年人被詐騙的原因。通過調查可知，老年人上當受騙，多是因為防范心理較差和對互聯網不是很了解。針對以上兩個問題，我會通過邀請經驗豐富的律師講解金融詐騙案例，科普互聯網金融知識來進行改善。(3)確定此次金融詐騙宣傳活動的主題為“保護身家財產，杜絕金融詐騙”，并確定此次活動的流程為以下三個階段：播放金融詐騙宣傳片；邀請律師講解金融詐騙案例，為老干部總結金融詐騙的幾大特征，并提出有效的防范措施；普及金融知識并答疑解惑。(4)做好此次活動的組織和后勤工作。先去租用場地和設施，購買相應的獎品。通過打電話的方式通知老干部此次防金融詐騙宣傳活動的具體時間和地點，還會在老干部居住的地方派發防金融詐騙的宣傳單，邀請老干部來參加活動。知識點解析：10、我市將實行城區煙花爆竹禁燃工作，你所在的單位也要參與，如果你是負責人，你會怎么組織、宣傳和實施這項工作？標準答案：(1)禁燃煙花爆竹，不僅可以減少大氣污染物的排放，減輕環境污染，還有利于減少各種因燃放煙花爆竹而引發的事故，保證人民群眾的生命財產安全。(2)我會和參與這項工作的同事一起搜集相關的資料，包括燃放煙花爆竹會對空氣質量帶來哪些影響，煙花爆竹產生的有害污染物對人體有哪些影響，等等。除此之外，還要搜集一些因燃放煙花爆竹而發生的意外火災的視頻報道。(3)將這些資料進行剪輯整理，做成宣傳畫報貼在城區路邊的宣傳欄上，將剪輯好的視頻通過臨街的電子顯示屏進行宣傳，安排流動宣傳車在街上進行宣傳，還可以通過在繁華路段擺放展板、給市民發放禁燃煙花爆竹的通知等形式進行宣傳。通過宣傳，讓廣大市民認識到燃放煙花爆竹帶來的危害，提高大家的安全、文明、環保意識。(4)我們會將禁燃煙花爆竹的宣傳持續進行下去，并觀察宣傳活動進行一段時間后的效果，即人們燃放煙花爆竹的次數是否有所減少。最終使禁燃煙花爆竹變成一個共識，倡導大家共同努力，維護我們的生活環境。知識點解析：11、市委市政府決定組織開展一次“弘揚憲法精神，建設法治宿州”的宣傳活動。假如你是活動的負責人，你要注意做好哪幾個方面的工作？標準答案：(1)確定活動開展的形式。我會開展以現場宣傳和咨詢活動為主，以其他形式為輔的系列宣傳活動。就現場活動而言，活動現場通過設置展板、發放法制教育宣傳讀本、現場解答等多種方式向廣大市民宣傳法律知識，解答法律疑問。此外，還可以開展其他形式的系列宣傳活動，如向憲法宣誓活動、評選法治人物等。(2)確定參與活動的主體和地點。既然是全市范圍內的活動，就要聯合全市范圍內的相關單位一起開展，也可以邀請部分地區的街道辦事處、司法所等聯合舉辦。就地點而言，可以在市中心廣場設立主宣傳點，在其他幾個大型住宅區設立分宣傳點，在各宣傳點一同開展線下宣傳活動，擴大宣傳范圍，強化宣傳效果。(3)確定宣講的內容。本次宣傳活動以增強市民的憲法意識為目的，為此，宣講的主要內容包括憲法賦予公民的基本權利等。我們會開設不同的咨詢專題，如未成年人保護、青少年法制教育等，市民可以根據各自的需求咨詢工作人員。(4)做好各項準備工作，如期開展法制宣傳。準備工作包括印制各類宣傳手冊，提前邀請參與主體，并與他們就本次活動做好溝通，在確定好各事項以后通知廣大市民本次活動的具體開展時間、地點，動員大家積極參與。此外，為了擴大影響，還要邀請本市的主流媒體進行宣傳報道。知識點解析：12、在中國共產黨建黨周年之際，作為省委黨史研究室副主任，請結合我省實際，談談省委黨史研究室應如何抓住機遇發揮黨史工作的優勢，做好紀念和宣傳工作。標準答案：(1)黨的事業偉大而光榮，黨史工作使命崇高、責任重大。在中國共產黨建黨周年之際，作為省委黨史研究室的工作人員，我要抓住機遇，做好紀念和宣傳工作，使黨史深入每個黨員心中。(2)本省黨支部組織圍繞《中國共產黨歷史》等圖書開展黨史知識學習，或是通過舉辦黨史、黨情知識競賽等，在廣大黨員干部中普及黨史黨建知識，提高其理論素養。(3)本省黨支部可以通過邀請從事黨史研究的專家、學者和黨的發展親歷者開展黨史教育專題報告，加強黨員干部對黨的理論和路線方針政策的理解，引導其銘記歷史、堅定信念。(4)可以組織觀看《復興之路》《解放戰爭》《建國大業》等歷史題材影視作品，并通過撰寫觀后感、組織開展交流會等形式，進一步堅定黨員的理想信念。(5)通過報告會、座談會、參觀考察、志愿服務等多種形式，開展“講黨性、重品行、做表率”創先爭優主題實踐活動，調動全省黨員干部工作的主動性和積極性。(6)開展“光輝的歷程”黨史黨情宣講活動，通過圖片展、集中宣講、紅歌進社區、紅色電影進社區等形式，宣傳黨的發展歷程，動員和組織更多的社會力量參與其中，著力營造全黨、全社會關心和參與黨史工作的氛圍。知識點解析：13、農民不太了解合作醫療，因此農村合作醫療制度推行得較慢，政府要求年底達到95％的參保率，要求你對農村合作醫療制度進行宣傳和推廣，你怎么做？標準答案：(1)農村合作醫療制度的推行是為了減輕醫療支出給農民帶來的經濟負擔，防止農民“因病致貧、因病返貧”現象的發生，以提高農民的整體健康水平，促進農村經濟發展和社會和諧穩定，其宣傳和推廣非常重要。(2)通過網絡以及文件對農村合作醫療制度做到精準把握，收集和借鑒農村合作醫療制度實行得較好的村鎮的寶貴經驗，結合本地特點制訂切實可行的計劃方案。通過調查、分析等手段深入調查農民不了解合作醫療的原因，并根據了解的情況確定合適的宣傳推廣方式。(3)在各鄉鎮召開合作醫療專題會議，積極召開動員大會，統一干部思想，增強他們為民辦實事的責任感和使命感。同時，編印《新型農村合作醫療知識問答》《新型農村合作醫療知識宣傳單》分發到農民手中，并通過各種媒體、鄉鎮衛生院、村衛生室和學校等，結合進村入戶的方式向農民開展持續的宣傳工作，使合作醫療知識家喻戶曉。(4)受益是農民繼續參保的直接動力，通過對大病受益實際效果進行宣傳,動員受益農民的親友和鄰居自發加入宣傳隊伍，擴大宣傳范圍。知識點解析：14、以“大眾創業，萬眾創新”為主題，召開一次座談會，請問你會怎么組織？標準答案：組織以“大眾創業，萬眾創新”為主題的座談會，有利于進一步強化政策供給，營造優良的雙創生態環境，突破發展瓶頸，充分釋放全社會創新、創業潛能，在更大范圍、更高層次、更深程度上推進大眾創業、萬眾創新，打造經濟發展新引擎，加速創新、創業建設進程。對于此次座談會，我會這樣組織：第一，我會與領導積極溝通，確定此次座談會的參會人員和規模。再組織相關工作人員成立工作小組，召開工作會議，并制訂座談會召開方案，交給領導審閱。本次會議由一名主持人和八名參會人員共同構成，將邀請兩位相關部門的領導、創業成功和正在創業的企業家各兩位以及兩位相關方面的專家，我也會邀請有豐富經驗、對創新創業政策有一定認識的主持人主持本次會議。第二，我會做好會議資料的發放、布置會場、設備檢查等準備工作。本次會議首先是由相關部門領導就創業、創新政策進行解讀，由主持人引導參會人員就政策內容展開討論，主要探討政策適用哪些方面，還有哪些方面需要補充等。其次是由創業成功的人員分享自己的創業經歷，分析創業中成功的關鍵點和需要注意的方面。再次是由正在從事創新創業活動的人員講述自己目前創業的大致構想和存在的具體問題，主持人要對他們的發言進行總結，并讓大家進行積極討論，提出相關意見和建議。最后是由相關專家提出專業性指導意見，讓大家對創新、創業建設進程有全面且深刻的認識，達到新的升華。在活動中，我也會對會議進行實時記錄、維護好現場秩序、做好應對突發事件的應急措施。第三，我會做好收尾工作。根據會議記錄制作通訊稿發布在部門網站上。將本次座談會的準備實施情況以及后期可能取得的成果整理成報告，交給領導審閱，并總結組織此次座談會的經驗教訓，為后續工作做好準備。知識點解析：①“大眾創業，萬眾創新”這是本次活動的主題，考生在答題時有必要闡述這一主題的意義。同時，圍繞這一主題召開座談會，那么參會人員也很容易確定下來，例如，當地的創業者、企業家、市場管理局的相關領導等。②“召開一次座談會”座談會是本次活動的形式，考生在作答時要明確座談會的相關要素，如與會人員、會議召開時間、召開地點、會議階段及各環節的會議內容。③“怎么組織”這是本題的設問，“怎么組織"的問法不限定考生的作答方式,不論是詳細講述會議各個階段的布置和安排，還是挑重點會議要索進行詳細講述，都是可以采用的作答方式。15、為了弘揚社會正氣，某單位擬向社會征集“浩然正氣”微電影作品用于舉辦展銷會，要發一個通知。領導安排你準備，你怎么辦？標準答案：(1)弘揚社會正氣，是新時代的一項重要工作，對于提高公民道德水平和道德風氣具有重要意義。(2)現單位擬向社會征集“浩然正氣”微電影作品用于舉辦展銷會，通知內容可以包括以下幾方面：一是加強調研，確定工作方案。請教有這方面工作經驗的同事和領導，初步形成一個思路，確定“浩然正氣”微電影作品征集活動的主要時間節點及相關內容，按照領導指示及時間要求，做好倒排時間表，擬定關于征集“浩然正氣”微電影作品的工作方案。二是依據工作方案，印發通知，征集作品。起草通知，報請領導同意后印發通知，通知中要明確作品征集的目的、主題內容和形式要求、截止時間作品提交方式等。三是收集作品。按照工作方案的時間要求，收集并匯總作品，召開專家評審會，對征集的作品進行評審，評出前3名及若干優秀獎，報領導審定。四是發布作品。按照專家評審的結果和領導審定的情況，將獲獎作品在市級報紙、市委、市政府門戶網站和單位門戶網站等媒體網站公示。公示期間若其他人員無意見則發布采用通知，并給予拍攝作品的人相應的獎勵及表彰。五是在展銷會上播放“浩然正氣”微電影作品。六是及時向領導匯報工作進展情況，根據工作開展情況不斷總結，提升工作的針對性和可操作性。同時，要做好歸檔等相關工作，為以后的類似工作提供參考。知識點解析：16、單位要舉辦走群眾路線的教育活動座談會，主要對象是青年干部。領導讓你組織，你怎么做？標準答案：(1)單位要組織走群眾路線的教育活動座談會，這是貫徹落實政府職能由管理型政府向服務型政府轉變的重要舉措，意義重大。既然領導讓我組織，我一定要努力組織好這次活動。(2)制訂座談會的召開方案。同領導積極溝通，向領導了解這次座談會的參會人員和規模，并根據領導的指示，將這次座談會的主題定為“與民同步，共創未來”；考慮到主要對象是青年干部，我會與相應的參會人員及時聯系，請他們提供意見和建議，邀請他們為座談會寫發言稿。初步確定座談會于本周五在大會議室召開；準備座談會需要的相關物資并列出清單和預算表，上呈領導批示。(3)做好座談會的準備工作。將工作人員劃分為聯系組、會務組、設備組。聯系組負責與領導、參會人員進行聯系，通知座談會的召開時間和地點；會務組負責會場的布置，并對會議進行實時記錄；設備組負責對會議所需的設備進行維護。而我負責統籌協調三個組的工作，把控三個組的工作進度，并準備好應對突發事件的應急措施。(4)順利召開座談會。在座談會召開的過程中，我會對領導的發言、青年干部的感想和特色發言做好記錄。同時，由于人數較多，我會派專人維護好現場秩序以及做好安保工作。(5)做好收尾工作。做好會議的后續宣傳，要求參會人員上交心得體會，以期將學習成果落到實處。把本次座談會的全過程整理成報告，上呈領導。知識點解析：17、領導要你組織一個重要的會談，你怎么籌備？標準答案：(1)成立會務小組，確保會談的每一個環節都有專人負責，包括會談文件的起草、會務組織、會場布置、會議接待等環節。(2)確定會談目的、討論主題。會談的目的是溝通交流，達成一致。圍繞這個目的，搜集掌握會談雙方的各種信息，包括思想動態、意見立場等，以便根據掌握的信息確定會談的形式、規模，從而準備會談所需的文件和材料。(3)確定會談的時間和地點。會談時間包括會談實際進行時間和相關人員在會談過程中的休會時間，會議地點要選擇適合這次會談規模的會場，環境宜人且交通方便。另外，列出與會人員名單，名單要按職務大小排列，制作座簽，并事先準備好會前的接待工作。(4)會務工作小組應組織好會場的布置工作，包括座席、接待處、簽到處、橫幅的布置，照明、空調、錄音輔助器材、視聽設備、電話、傳真機等設施的設置和測試。還需做好飲品、水果、點心的準備和訂購工作，注意不要鋪張浪費，準備的食物還要符合食品衛生標準。(5)籌備好后勤和安保工作，充分做好制作會談紀要的準備工作。知識點解析：18、你單位領導要帶著一名專家去參加一場項目洽談會，由你負責參加項目洽談會前期的準備工作。你應該如何準備？標準答案：(1)單位領導要帶著一名專家去參加項目洽談會，讓我負責前期的準備工作。我會從接待專家及準備洽談會相關資料這兩個方面重點著手，為達成合作做出積極努力。(2)在接待專家方面：首先，我會掌握該專家的基本情況，如姓名、單位、職務、性別、民族、聯系電話等。其次，根據專家到來的時間和出行方式，了解當天的天氣情況，安排專人迎接，并做好食宿招待。再次，待專家休息一晚，調整好狀態之后，我會將專家從住處接到單位，安排他參觀單位，并對單位的情況和本次項目洽談會向專家做基本介紹。最后，安排他與領導會面，共同商討參加洽談會的各項事宜。(3)在準備洽談會材料方面：首先，協調單位各部門共同完成我單位參展產品的介紹，以PPT的形式呈現，邀請該專家提前進行評估，并做相關指導。其次，我會了解此次項目洽談的時間、地點、參會單位、流程等各項安排，并制作成一張流程表交給領導和專家。最后，準備好照相、攝影設備，做好記錄工作。(4)只有前期準備工作做到位，才能保證領導和專家順利參加項目洽談會，促進我單位與相關企業達成合作意向，并注意應對參會期間可能出現的突發情況，做到令專家滿意，讓領導放心。知識點解析：19、單位要組織“互聯網+政府工作”座談會，并邀請相關專家到會，領導讓你負責前期準備工作。你怎么做？標準答案：(1)“互聯網+政府工作”在提高政府行政辦事效率，提升公共服務能力方面具有非常現實的意義。因此，我會做好此次座談會的籌備工作，為會議高效順利地開展打下基礎。(2)我會請示相關領導，了解并確定本次“互聯網+政府工作”會議的議題，并根據議題初步制訂會議計劃，確定會議的相關事項。(3)我會根據本次會議的主要內容，確定具體的參會專家，其中涉及互聯網行業的投資分析專家、網絡行業的優秀企業代表等，還會將本次座談會召開的消息發布在官網、官微上，并在確認消息無誤后開展聯絡通知工作。我會向各參會人員發出邀請函，邀請函上寫明座談會的時間、地點、會議議題等，并做好邀請函回復的跟蹤工作，如果存在沒回復的情況，那么我會進行電話溝通，確定參會人員能到位。(4)我會與確定參會的專家進一步溝通相關會議內容，聽從他們的意見和建議，以便確定會議流程。會議流程主要包括領導講話階段、各方代表發言階段、自由討論階段。會議的主要議題圍繞當前互聯網與政府工作的實際聯系、“互聯網+政府工作”目前的實施情況、存在的問題及改進措施等。(5)我會將準備會議的過程形成工作報告，提交領導審批,并按照領導的意見修改工作報告，之后做好會場的布置工作，保障座談會順利進行。知識點解析：20、你所在的縣要舉辦新型農業種植技術培訓，決定組織全縣的村委會主任進行輪訓。領導交代你來組織這個工作，你怎么做？標準答案：這次技術培訓事關我縣的農業科技推廣，需要認真安排，仔細籌劃。第一，確立目標。農業是我縣的基礎產業，農業技術的水平與農業經濟發展水平息息相關。這次培訓，旨在培養各村的技術帶頭人，進而在全縣推廣新技術。第二，制訂方案。首先，根據領導的意見確定輪訓的時間和地點，確定并邀請培訓的老師，并與培訓的老師溝通培訓的內容。其次，由于我縣農村數量較多，所以每次培訓一個鄉鎮所管轄的村子，都要做好調查工作，調查各個鄉鎮具體的經濟發展水平、土地狀況和水資源情況，調整每次培訓的內容，讓農業新型種植技術與實際情況相匹配。最后，將培訓的計劃通知各村，讓各村委會主任了解培訓計劃，并提前做好準備。第三，開展培訓并深入討論。在培訓過程中，堅持技術與生產實際相結合的原則。通過活躍的對話和討論，讓各村委會主任明白新技術的核心優勢和操作過程，同時也要和大家分享平時的經驗，讓新技術和老經驗有效結合，成為有效推進農業生產的力量。同時，還要幫助各村委會主任開展推廣工作，讓新的種植技術能有效得以推廣，每輪培訓結束后，都要及時進行考核，以檢驗培訓的效果。第四，總結匯報。對各個鄉鎮的情況和培訓的主要過程進行總結，將整個縣的農業生產資源情況制作成表格。同時，對不同鄉鎮的特點進行調整的情況也加以總結，形成一個完整的輪訓報告，提交給領導。知識點解析：①“舉辦新型農業種植技術培訓”“組織全縣的村委會主任進行輪訓”這是本題的核心點，即活動的主題、目的、形式。根據題意，活動的主題是面向村委會主任開展農業種植技術培訓，目的是推廣新型農業種植技術并最終推動脫貧攻堅任務完成，活動的形式是輪訓。②“你來組織這個工作”這一關鍵點是本題的設問點，“組織這個工作”說明考生要對活動的全流程有總體的把握，作答內容雖然可以有所取舍，但是關鍵的活動要素不能落下。這樣才能展現出考生組織大型活動的能力。21、你們村辦了個養殖場，已經形成一定的規模。有單位來參觀，由你負責接待。你會怎么組織本次活動？標準答案：其他單位來參觀我們村的養殖場，對我們村來說是一個機遇，借此機會對我們的養殖業進行宣傳或許會吸引其他人來投資我們村的養殖場，從而為我們村的村民帶來切實的利益。因此，我一定會重視此次參觀，切實做好接待工作。首先，我會和來參觀的單位的人員提前溝通，了解來參觀的人數、他們想參觀的時間以及在我們村待的時間、他們想要了解的信息等。了解了這些情況之后，我會根據這些信息和村里養殖場的工作人員進行溝通，安排好參觀工作和參觀人員的食宿。其次，在參觀人員到來當天，我會和村干部、養殖場工作人員及村民代表一起做好迎接工作，使參觀人員感受到我們的認真和重視。在參觀人員到達后，陪同他們進行參觀，向他們講解我們養殖場的管理、工作日常等內容，并在參觀后詢問參觀人員的意見，看他們對我們養殖場的發展有什么建議，以便促進我們養殖場更好地發展。最后，在參觀活動結束后，我會根據參觀人員的意見和建議對我們村的養殖場進行針對性改進。同時，我會繼續做好自己的本職工作，積極為養殖場的發展壯大努力，和村民一起將養殖場做大做強，帶領村民創造更多的收益。知識點解析：①“你們村辦了個養殖場”“已經形成一定的規模”這一關鍵點是有人來參觀的前提，養殖場是被參觀的對象，也就是說，考生要在這次活動中將成功經驗分享給參觀人。這也是展現村莊的優美風貌的機會，對宣傳村莊大有裨益。②“參觀”“由你負責接待”這是本次活動的具體行為，考生作為接待人，要做好和參觀團隊的事前溝通和接待工作，食宿、出行的各個細節都要安排好，保證接待工作圓滿完成。22、領導讓你組織單位全體人員學習中共十九屆四中全會的會議精神，你會怎么組織？標準答案：領導讓我組織本次學習活動，是對我業務能力的信任，我一定會盡心盡力，圓滿完成組織單位人員學習中共十九屆四中全會內容的活動，增進單位同事對中共十九屆四中全會最新表述的理解和認知，達到本次學習活動的目的。具體而言，我會從以下三個方面著手，開展本次學習活動：首先，我會查閱相關資料，做好本次學習活動的準備工作，制訂好整個學習活動的流程。我會查閱中共十九屆四中全會的相關資料，如習近平總書記在全會上的重要講話，以及在全會中審議通過的重要政策文件。在開展主題會議之前，我會在單位張貼海報，也會向同事發放相關學習資料，在單位內部營造學習的氛圍。本次學習活動以專題會議的形式進行，我會提前做好會議分享流程的書面材料，預定好會議室，調試好會議室的多媒體設備等。我會結合大家的工作，確定本次學習活動的時間和地點，并通知參會同事，讓他們準時參加。其次，組織大家學習中共十九屆四中全會的內容。一是單位領導發言，讓領導給出對我們本次學習活動的重要指示，并動員大家積極參與后期的主題學習討論活動。二是黨委書記圍繞“為什么黨的中共十九屆四中全會要以國家制度和國家治理體系建設為主題并集中全黨智慧深入研究這個問題”“怎樣正確認識和準確把握黨中央對《決定》稿的總體考慮、基本框架和總論部分的核心要義”“怎樣正確認識和把握《決定》分論部分‘十三個堅持和完善”’等問題，深入闡釋四中全會的重大意義、中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優勢，系統解讀全會《決定》提出的堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化總體要求、總體目標和重點任務，從理論與現實層面為單位全體人員做全面深入的輔導。三是結合各自工作崗位職責和工作內容分組討論如何在實際工作中運用好中共十九屆四中全會的理論成果。最后，讓參會人員提交參與本次學習活動的心得體會和學習成果，我也會在后期將本次學習活動的精彩瞬間以照片的形式發布在單位的官網上，將會議記錄進行整理做成成果展示冊，通過線上的方式傳遞本次學習活動的精神，實現資源和成果共享，進一步鞏固本次主題學習活動的效果。同時，我會在領導授權的情況下，定期開展相關主題學習活動，形成長效機制。知識點解析：①“組織單位全體人員學習中共十九屆四中全會的會議精神”這一關鍵點是本次活動的主題和活動范圍。活動要求單位全體人員參與，活動主題是學習中共十九屆四中全會的會議精神，那么在活動形式上就要做出針對性調整，即要以正式的學習會、黨課為主，自行學習為輔。②“怎么組織”考生作為本次黨建活動的負責人，要明確活動的主題.活動形式、活動各階段的內容，在總體上對這次活動進行把握。另外，開展黨建活動，領導在活動中的發言是要占據一定比重的，這也需要提前與領導溝通，并為領導準備好參考文件或講話稿件。23、現在有一種現象，很多人過馬路時，湊夠人數就一起闖紅燈，俗稱“中國式過馬路”。領導讓你針對此現象做一個整治方案，你會如何做？標準答案：“中國式過馬路”是對部分中國人集體闖紅燈行為的一種調侃，即“湊夠一撮人就可以走了，和紅綠燈無關”。出現這種現象是大家受法不責眾的“從眾”心理影響，從而不顧及交通安全。“中國式過馬路”對交通安全危害很大，同時也不利于國民形象的提升。領導讓我就此設計整治方案，我認為方案應包括調查研究、法規約束、現場執勤、完善管理這四方面內容。首先，聯系交管部門，調取監控錄像，了解在路口出現“中國式過馬路”現象的具體情況，包括路口交警是否就位、是否有交通執勤志愿者等。將調研結果分析匯總，為后續整治提供參考。其次，在全市范圍內頒布針對“中國式過馬路”的處罰條例，用法規約束“中國式過馬路”行為。法規中的處罰措施可以包括罰款、罰當一天交通管制員等。罰款金額可以是20至50元不等；交通管制員要24小時義務執勤，讓其親身體會交通管理的辛苦并意識到不遵守交通法規的危害。再次，規定交警在斑馬線附近采取“十字路口四角執勤法”，即在四角斑馬線前分配一名交警，承擔有序指揮車輛和行人通行的任務，并對想要闖紅燈的行人進行勸導，如果勸導無用，可根據規定對其加以處罰。最后，完善管理、反思提高，督促有關部門做好交通硬件和軟件設施的配套工作，如交通設施標志、優化信號燈以及增設隔離護欄等。同時，還可以拍攝宣傳短片，向民眾講明“中國式過馬路”的危害，讓民眾自覺遵守交通規則。知識點解析：①“中國式過馬路”“中國式過馬路”是本題的核心詞語，題目中的第一句話就是對這種現象的解讀。這種現象由來已久，整治此現象對維護交通秩序、保護行人生命安全具有重要意義。②“針對此現象做一個整治方案”這就點明了本題的要求—“設計整治方案”，考生在整治前要做好調查研究工作，在整治完成后也要及時收集、了解專項整治的成果，并建立長效機制。24、單位要組織一個公務禮儀培訓，領導讓你組織，你怎么完成？標準答案：(1)在工作中，良好的社交禮儀尤為重要，它是我們樹立良好的政府形象，傳播溝通信息的重要形式。開展公務禮儀培訓有助于幫助單位同事掌握正確的公務禮儀，彰顯公務員的專業素質。因此，學習公務禮儀至關重要。(2)廣泛收集員工意見和建議，確定培訓內容。為使培訓內容更有針對性，在制訂培訓計劃之前，我會召開一次單位內部的討論會，了解大家在平時的工作中經常會遇到的禮儀問題。(3)制訂培訓計劃。根據收集的信息和查閱的資料，制訂一份翔實的培訓計劃，將培訓的每一步工作認真安排清楚、到位，并將計劃書交給領導審閱，請領導提出一些調整建議。(4)按照培訓計劃，有序組織培訓。通過在單位網站發帖、張貼培訓通知等方式，號召大家積極參加此次培訓。根據培訓人數預定合適的會議室，并準備相關的培訓資料。在培訓時，要提前與培訓老師充分溝通，做好相關配合工作。(5)培訓結束后，我會收集同事對此次培訓的反饋意見和建議，并認真整理好相關工作記錄，將此次培訓的視頻內容進行整理，發送至單位的公共郵箱，方便沒有參加培訓的同事能夠進行自主學習。知識點解析：25、某管教中隊有150名輕犯，領導決定近期組織犯人外出參觀建軍94周年成就展。以此來教育感化犯人，請你為領導擬一份組織參觀的具體計劃。標準答案：(1)因曾經一時的過錯而入獄的犯人，需要社會給予他們改過的機會。組織犯人參觀建軍94周年成就展具有重要的意義，不僅能教育犯人，還能夠在一定程度上感化他們，讓他們重新認識社會、重新做人。(2)作為本次參觀學習的組織者，我會從以下幾方面來著手安排：第一，確定參觀的方案，包括提出犯人專場參觀的要求，參觀時如何防止犯人逃跑，參觀的具體時間、人數等。第二，確案，包括對犯人近期思想動態的分析、臨時加強組織監督的措施、意外的應急處理，參觀前向犯人宣讀參觀紀律以及注意事項等。第四，確定參觀環節，鞏固參觀效果，包括參觀中的講解、參觀后的學習討論等。(3)給犯人們一個參觀學習的機會，也就給了他們一個重新做人的機會。用建軍94周年取得的成就來教育感化他們，讓社會的雨露滋潤他們曾經墮落腐敗的心靈，那么社會也就多了一分和諧，多了一分進步的力量。知識點解析：26、領導要你負責組織一次全體人員去上海自由貿易區學習和考察的活動，你怎么做？標準答案：(1)單位組織人員去上海自由貿易區學習考察，其目的在于學習先進政策與經驗為我單位所用，因此我將以此為核心來組織此次活動。(2)制訂此次活動的方案。通過查閱單位檔案、了解大家的興趣等方式，來確定本次學習考察的具體內容，制訂本次學習考察活動方案，并報領導審批。(3)做好活動的溝通與通知工作。一方面，召開會議向大家強調此次考察活動的時長、要求、日程安排等情況；另一方面，聯系上海自由貿易區負責接待的同事，與其溝通我方到達時間、人數及日常安排、餐飲住宿等，請其提前做好準備。(4)到達后，組織單位人員按照既定日程考察學習。第一天，組織人員參觀自貿區管理機構，聽工作人員具體