第第頁人事文員行政崗位職責人事文員行政崗位職責11、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行；2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作；4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；6、完成公司領導交辦的.其他工作。人事文員行政崗位職責2崗位職責：1、協助銷售部門日常管理工作，及日常工作報表的制作及完成；2、負責銷售數據的'統計和匯總工作，并對銷售數據進行簡單分析；3、負責銷售部門的銷售行政支持工作，對銷售行政工作進行指導完善與監督；4、負責對接協調其他區域或合作部門的日常工作；5、完成上級交給的其它事務性工作。人事文員行政崗位職責31、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的'統計；5、負責人事異動、匯總、統計等工作；6、完成直接上級安排的其他臨時事務。人事文員行政崗位職責4崗位職責：1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試；招聘網站的維護。2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理；3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責員工考勤及工資績效的.核算；5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等；7、以及負責領導臨時安排的其他工作。人事文員行政崗位職責5工作內容:1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書寫。2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學生檔案、書目資料、活動文件)和資料庫系統。4.協助處理事務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品采買)。5.收發公文并處理會簽文件。6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。7.支援教學團隊。任職要求:1、一年以上相關工作經驗,全日制統招本科及以上學歷;2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準確;3、良好的口頭及書面表達能力;4、愛崗敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真,具有較強的.協調能力;5、形象氣質佳,熟悉辦公室禮儀。無數淬煉,了解態度是唯一憑著熱誠與執著成為產業佼佼者秉持著親切及耐心面對不同挑戰堅持團隊精神及不堅不饒是我們的信念來自不同背景,卻有一致的目標歷經磨合,累積堆疊豐富實戰經驗這里沒有跟隨者,只有領航員人事文員行政崗位職責6職位描述崗位職責：1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理；3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作；4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，5、根據需求制作人事行政相關報表；6、統計公司職工月考勤；7、招聘簡歷篩選工作；8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作；9、其他突發事件的處理及領導安排的'其他工作。任職要求：1、大專或以上學歷，；2、有人事行政相關工作經驗；3、工作認真仔細，積極主動，有責任心；4、不斤斤計較，有較強溝通能力。5.思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神作息時間：單休早八點半晚5點法定節假日正常休息此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求人事文員行政崗位職責7一、職責描述:1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的`推行與實施;2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;3、根據用人部門的需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;9、其他日常行政工作。二、任職要求:1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。人事文員行政崗位職責8職位描述崗位職責：1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；2、負責文件資料的管理；3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作；4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；任職要求：1、國家統招大專以上學歷，行政人事管理優先；2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；3、具有一定的溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。此數據摘自相關公司實際發布的`招聘要求人事文員行政崗位職責91、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行；2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；7、及時完成上級交辦的`其他工作事項。人事文員行政崗位職責101、負責員工考勤管理，編制考勤報表;2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;3、負責辦公室衛生管理，跟進員工福利發放工作;4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。人事文員行政崗位職責111、根據公司現有的`業務發展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;4、協助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;6、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;7、完成上級安排的其他工作任務。人事文員行政崗位職責12職位描述崗位職責：招聘管理1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，進行招聘2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作3、進行聘前測試和簡歷甄別工作4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求人事管理1、負責人員檔案整理2、人員入離調管理3、人事手續的辦理4、勞動合同的簽訂與保管5、五險一金的繳納名單的提報及管理工作考勤管理1、考勤機的管理2、人員考勤卡片的`制作與發放3、公司各級人員考勤數據的整理與匯總，并公布月考勤數據4、員工各類假期的核算與審核5、管理群日清的統計與備案行政管理1、辦公區管理2、行政管理(訂房間、訂水、車輛安排等)3、辦公用品需求提報及采購4、物品管理，包括工牌、物品等發放登記5、總經理辦公會的會議記錄任職要求：具有良好的溝通能力和學習能力。公司福利：基本工資3500元，另有績效獎金，年底雙薪，五險。此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求人事文員行政崗位職責13崗位職責：1、教室安排與教具提供、教學資料管理，確保教材、資料、教學用品等辦公用品需求統計與領用，保證各項用品及時到位；2、負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統計調查；3、協助校區主任排課，收集、跟蹤落實教師及學員的相關信息，準備相關的教材，及時通知學員上課；4、負責來訪和電話（主動打來咨詢的'電話）的接待、接聽及后續處理；挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；5、按要求完成人事、行政、財務等相關數據的統計；6、負責本校區秩序維護，安全管理及時處理突發事件；7、完成領導交辦的其他事務。人事文員行政崗位職責141.負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);3.負責對各部門員工進行日常考勤管理;4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理