拓展培訓合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息（1.1.1）名稱：________________（1.1.2）地址：________________（1.1.3）聯系方式：________________（1.1.4）法定代表人：________________（1.2.1）名稱：________________（1.2.2）地址：________________（1.2.3）聯系方式：________________（1.2.4）法定代表人：________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方在拓展培訓項目中的權利、義務和責任，確保培訓活動的順利進行。第三章：培訓內容與方式3.1培訓內容：（3.1.1）乙方應根據甲方的需求，提供專業的拓展培訓服務。（3.1.2）培訓內容應包括但不限于團隊合作、溝通技巧、領導力培養等。3.2培訓方式：（3.2.1）乙方將采用室內授課、戶外拓展、案例分析等多種方式進行培訓。（3.2.2）乙方應確保培訓方式的實用性和有效性。第四章：培訓時間、地點與人員4.1培訓時間：（4.1.1）雙方應協商確定具體的培訓時間，并在合同中明確。（4.1.2）如需調整培訓時間，一方應及時通知對方，并經雙方協商一致。4.2培訓地點：（4.2.1）乙方應提供合適的培訓場地，并確保場地設施的安全與舒適。（4.2.2）如需變更培訓地點，乙方應及時通知甲方，并經甲方確認。4.3培訓人員：（4.3.1）甲方應指定專人負責與乙方的溝通與協調。（4.3.2）乙方應配備合格的培訓講師和助教，確保培訓質量。第五章：培訓費用與支付方式5.1培訓費用：（5.1.1）雙方應協商確定培訓費用，并在合同中明確。（5.1.2）培訓費用應包括講師費、場地費、器材費等。5.2支付方式：（5.2.1）甲方應在合同簽訂后日內支付%的預付款。（5.2.2）剩余培訓費用應在培訓結束后日內支付。（5.2.3）支付方式可為銀行轉賬、現金等，具體由雙方協商確定。第六章：培訓效果評估6.1評估方式：（6.1.1）乙方應在培訓結束后提供詳細的培訓效果評估報告。（6.1.2）評估報告應包括參訓人員的反饋、培訓目標的達成情況等。6.2評估標準：（6.2.1）雙方應根據培訓目標和實際效果制定合理的評估標準。（6.2.2）評估標準應包括但不限于參訓人員的滿意度、知識技能的提升等。第七章：保密條款7.1保密義務：（7.1.1）雙方應對在培訓過程中獲取的對方商業秘密和敏感信息承擔保密義務。（7.1.2）保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2泄密責任：（7.2.1）如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔賠償責任。（7.2.2）賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失和維權費用。第八章：違約責任8.1違約行為：（8.1.1）任何一方未履行合同約定的義務均視為違約。（8.1.2）違約行為包括但不限于未按約定時間、地點提供培訓服務等。8.2違約責任：（8.2.1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（8.2.2）違約金的具體數額由雙方協商確定，并在合同中明確。第九章：爭議解決9.1協商解決：（9.1.1）雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。（9.1.2）協商期限為爭議發生后日內，或雙方約定的其他期限。9.2仲裁條款：（9.2.1）如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁。（9.2.2）仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：合同變更與終止10.1合同變更：（10.1.1）雙方同意，合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽署。（10.1.2）變更內容涉及培訓費用、時間、地點等實質性條款的，需雙方協商一致。10.2合同終止：（10.2.1）雙方同意，在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，導致合同無法繼續履行的，可終止合同。（10.2.2）終止合同的一方應書面通知對方，并說明終止原因。（10.2.3）合同終止后，雙方應根據合同履行情況和相關法律規定，處理合同終止后的善后事宜。第十一章：知識產權11.1權利歸屬：（11.1.1）乙方應保證其提供的培訓材料、課件、工具等不侵犯任何第三方的知識產權。（11.1.2）甲方對乙方提供的培訓內容有使用權，但不得用于合同約定以外的其他用途。11.2知識產權保護：（11.2.1）雙方應尊重對方的知識產權，不得擅自復制、傳播或以其他方式侵犯。（11.2.2）如一方發現對方有侵權行為，應及時通知對方，并采取必要措施停止侵權。第十二章：培訓服務保證12.1服務質量保證：（12.1.1）乙方應保證其提供的培訓服務符合行業標準和合同約定。（12.1.2）乙方應確保培訓講師具有專業資質和豐富的實踐經驗。12.2持續改進：（12.2.1）乙方應根據甲方反饋和培訓效果評估結果，持續改進培訓服務質量。（12.2.2）甲方有權對乙方的培訓服務提出合理建議和改進要求。第十三章：適用法律與管轄13.1適用法律：（13.1.1）本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。（13.1.2）如法律發生變化，本合同相關條款應相應調整。13.2管轄法院：（13.2.1）如爭議提交法院訴訟，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。（13.2.2）如涉及國際仲裁，雙方應遵守相關國際仲裁規則。第十四章：通知與送達14.1通知方式：（14.1.1）雙方之間的通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。（14.1.2）通知自發送之日起算，如以快遞方式，以快遞簽收日為送達日。14.2送達地址：（14.2.1）甲乙雙方應在合同中明確各自的送達地址和聯系方式。（14.2.2）如送達地址發生變化，一方應在變化后日內通知對方。第十五章：其他條款15.1整體協議：（15.1.1）本合同構成雙方的完整協議，取代所有先前的口頭或書面協議。（15.1.2）任何修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽署。15.2可分割性：（15.2.1）如本合同的任何條款被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的有效性。（15.2.2）雙方應盡力替換無效或不可執行的條款，以實現雙方的合同目的。附件部分附件1：培訓詳細內容與日程安排附件2：培訓講師資