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文檔簡介

綜合應急救援隊伍培訓實施方案調度、救援職能、安排部署、督促落實和協調保障等工作。培訓工作小組下設辦公室，辦公室主任由**同志擔任。1.區應急救援總指揮部相關成員。2.區機關4支應急救援突擊隊全體人員。3.各鄉鎮(場)應急指揮系統救援骨干代表和各村委會應急救援突擊隊部分骨干代表。每半年至少進行1次救援相關業務知識培訓，每半年分批組織救援技能訓練，具體時間待定。應急救援相關業務理論、隊伍隊列、各類災害事故救援技能訓練等。(一)業務理論聘請水利、林業、危化品、建筑、地質災害等行業第三方機構專家進行災害事故救援的業務知識等機制培訓。(二)作風紀律加強各級應急救援隊伍災情期間紀律意識。包括開展單兵隊列訓練，立正、稍息跨立、停止間轉法、蹲下、起立、脫帽、戴帽、敬禮、禮畢、行進與立定。(三)技能訓練：使隊員掌握基本救援操作技能，增強個人救援能力。1.徒手救人：背式、抱式、抬式、肩負式救人操。2.器材操作：駕駛沖鋒舟、橡皮艇，操作機動鏈鋸等器七、工作要求(一)明確分工、落實責任。各單位要按照新區統一部署和相應承擔的任務職責，制定具體的實施方案，及時召開協調會，切實將參加培訓人員定崗定位、任務分明確工作標準和要求，認真抓好落實，確保培訓任務圓滿完“誰帶訓、誰負責”的原則，落實責任，嚴明紀律，確保訓練質量和效果。在組訓方式上，要規范訓練的組織程序、步驟與方法；要針對隊員特點，科學安排訓練科目，對訓練科目要逐個內容逐個動作地進行講解、示范，分解練習、連貫練習，做到層次分明，分步細訓，循序漸進；在訓練內容上要嚴格按計劃抓好落實，要逐項考核人人達到合格成績。(三)嚴密組織、確保安全。要真正把安全工作納入培訓期間的一件大事來抓，要采取有力措施，做到細致周全，無盲區、無死角。在開展體能、技能訓練時，干部必須跟班作業，實施全方位、全員額、全天候制管理。特別

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