大學校友座談會發言稿在日常生活和工作中，發言稿使用的情況越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的大學校友座談會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。大學校友座談會發言稿1尊敬的張榮書記、各位老師、各位校友：上午好！首先祝在座的各位青年朋友們節日快樂，青春永駐！我是嘉庚學院20xx屆機電專業的張賀興，很榮幸能參加今天的座談會。我現在就職于龍巖市新羅區壹公益社會工作發展促進中心，任項目主管，主要從事社會職能以及與公益相關的工作。每每回想起校園時光，總感覺就在昨天，一切都是那么的青春、陽光、朝氣與幸福。回到當下，我已經踏入社會6年有余，從懵懂到如今果敢、自信的我，期間有我自己的不懈努力，更要感謝母校的培育，給了我們成長的沃土，教會我們如何面對困難和挫折，感謝母校的老師們對校友的關心，給我們青年校友創造和搭建了各種平臺，讓我們可以展翅飛翔。時光荏苒，感恩遇見。畢業這些年來，我做過策劃、干過銷售，帶過團隊，開過公司。我在北京工人體育館辦過千人發布會，為客戶創造千萬價值；我在西北戈壁帶著三十名校友十天十夜時間徒步穿越八百里流沙-玄奘之路，“東歸”喻意載譽而歸為母校百年慶生；我在廈門捐獻了造血干細胞，拯救了江蘇一位兩個孩子的患白血病父親的生命......這些可能對社會沒有很大的影響，但是它們卻是我個人人生過程中的一個個里程碑。感恩母校，感恩遇見，正是因為有母校的`學生干部經歷，正是因為有母校鼓勵大家參加的公益活動，因為對母校的依戀，我才會有這些行為，并取得我的“個人成就”。母校的點點滴滴和“自強不息、止于至善”校訓造就現在的我，仍將影響著我的未來。行在當下，回歸自我。青春不曾褪色，理想依舊豐滿，很多人說龍巖是個安逸的小城，大街上看不到北上廣深的行色匆匆，星光照亮的不是一定是趕路人，但絕大多數是悠然自得的安逸。其實不然，我認為每個人都在自己平凡的位置上創造著自己的不凡，而龍巖這個平凡小城也有一個個小小的不平凡。我感謝龍巖這個小城，生我養我的城市，在深圳、廈門工作后回到龍巖，我也算是回歸了自我，理想依舊炙熱。我所在的單位是龍巖團區委下設的一個慈善機構，我們從事的是社會工作和公益事業。我的工作范疇經常需要接觸特殊群體：被遺棄的小孩、身體或精神有疾病的殘障人士、失孤的老人等，幫助他們，給他們帶去溫暖，讓我體會到被需要是一種幸福；當然也會細微的參與到社區的矛盾調解，為大爺大媽解決問題，我會有很大的滿足感；也能和校園里青春洋溢的學生一起參加志愿服務，那正是青春的顏色。正是這些小小的志愿服務活動和內容充實了我的生活，行在當下，龍巖的生活，小城的生活比大城市的生活更加精彩。躊躇滿志，展望未來。“自強不息、止于至善”的校訓一直在教誨我們每一位青年校友，嘉庚精神激勵我們堅毅向前，不斷創新。就結合我個人工作性質出發而言，有幾個希望：首先，希望母校成績蒸蒸日上，為社會輸出更多的棟梁之才，尤其是關注到“社會工作”相關的專業人才。第二，希望母校加強與龍巖校友、各地校友與龍巖校友的聯系，多舉辦類似今天這樣的主題性座談會等形式多樣，有趣的活動，傾聽校友心聲。第三，希望增加校友與地方的合作，這個合作是與龍巖地方的合作，讓更多可造之材到母校去，讓更多有用之才從母校出來。這個合作也可以是母校與單位的聯系共建，例如我單位與龍巖當地龍巖學院、閩大等高校的校團委均有形成共建聯系，就志愿服務方面（例如疫情期間的防疫志愿服務、龍巖所有趣讀吧的管理志愿服務、龍巖校園垃圾分類志愿服務活動），讓學生從學校來，又回學校去，再步入社會，無論是從知識獲取還是社會實踐都可以得到一定的收獲。像我單位常年開展的返鄉大學生志愿者聯盟相關活動、世界地質公園科普訓練營志愿服務活動等志愿服務項目也是獲得各高校以及全國一些合作高校的一致好評。我僅代表我單位，希望有機會與母校校團委產生聯結，共促發展。青年是祖國的未來，龍巖的希望。感謝張榮書記和母校老師對龍巖青年校友關心和關注，傾聽龍巖青年校友的心聲，鼓勵龍巖青年校友的成長。青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·擔當”作為青春奮斗的導航，秉承母校“自強不息、止于至善”的校訓，我們龍巖的青年校友們找準自己的方向，實現自我價值，譜寫壯麗的青春篇章！大學校友座談會發言稿2當年我在xx讀書，臨近畢業的時候，學生們每到夜晚就會時不時地從樓上扔啤酒瓶。于是，每到夜晚我們總是可以聽到一聲一聲的響聲，那是“優美”的奏鳴曲，為平靜的校園增添了一道特殊的風景。如今，我在xx讀了兩年書，我經歷了兩屆學生的畢業。去年的這個時候，我很遺憾，因為我沒有聽到那樣“動人”的樂章。今年，又有學生畢業了，我同樣很遺憾，因為我依然沒有欣賞到那樣美妙的樂章。也許，我還將繼續遺憾下去，我也希望自己可以這樣繼續遺憾下去。我后來一直在想一個問題；我為什么會感受到這樣的差別。想來想去，我想到一個似乎是原因的原因——那個學校對他們的學生不好，學生在學校里感受不到一種家的溫暖。臨到畢業的時候，他們的心理會感覺到很郁悶，這種郁悶需要表達出來，于是他們就創造出那樣“優美動人”的“小夜曲”出來了。而在xx，到處可以感受到一種人文關懷的氣息，這種人文關懷并不僅僅是在宿舍管理，更重要的是表現在整個學校生活的每一個層面，尤其體現在老師們對待學生們的方式上。于是，學生們在完成學業的時候會非常地感激他們的學校，他們從內心深處有一種體驗——我是這個學校的學生，這個學校是我的家園。既然是自己的家園，那么，當年沒有理由進行破壞活動。不但沒有理由進行破壞活動，而且，更重要的是，這些學生在走上社會后會以學校為榮，因為他們永遠都不會忘記當年學校是怎樣對待他們的，那種濃郁的人文情懷會在他們的內心中深深地扎根并且影響他們今后的行動。這行動的一個表現就是，他們會以自己的力量為學校的發展做出貢獻，有錢的出錢，有力的出力，這些學生將是未來學校發展的強大動力。而他們的行為與當年學校對他們的培養，與學校當年那種濃郁的人文主義關懷是密切相關的。今天的各位，都是我們的老師，你們的行為教育了我們。你們的行為使每一個完成學業的學生感受到了溫暖與關愛，這種溫暖與關愛是整個學校人文關懷的一部分。我相信，那些即將走出校園的學生們心中是沒有陰影的，因為他們的內心被一種強烈的人文關懷充滿著，他們的內心充滿著強烈地感恩之心，這種感恩之心將在今后的十年、二十年以至于在他們的一生中轉化為行動。這種行動便是對于學校無私地支持。所以，為了學校的發展，為了盡快地在中國創造出一所世界一流大學來。我真誠地希望各位老師可以繼續以同樣的.方式對待我們的學弟學妹們，也讓他們感受到我們所感受到的，也讓他們在完成學業之時擁有我們同樣的心情。如果能夠把這種人文關懷一直發揚下去，那么，學校的未來將是無比輝煌的。在不久的將來，在美麗的中國，一定會出現一所具有世界水平的一流大學，而這所大學正坐落于美麗的西子湖畔，在這所大學里，不僅有優美動人的的如畫一般的風景，還有那優美動人的如親人一般的老師們。大學校友座談會發言稿3尊敬的張榮書記，李小飛書記，各位老師和校友大家好！我非常榮幸能參加今天的座談會，非常激動。感謝張榮書記和各位老師在五四青年節到來之際，專程來龍巖關心和看望我們。我叫賴永炫，是信息學院軟件工程系的教授，從20xx年4月開始，在龍巖人才發展集團掛職，擔任副總經理。接下來，我將去龍巖學院繼續對口幫扶。以下，我就把本人掛職工作和體會，向張書記和各位領導做個簡要匯報。首先，先介紹下我的掛職單位：龍巖人才發展集團。它是龍巖市委市政府成立的市一級國企，20xx年12月成立。集團形成了以人才引進、項目孵化、投融資服務，數字產業等業務格局。應該說，用地方國企專門運營“人才”，龍巖是走在了全國的前頭，也受到了中組部的肯定。20xx年、20xx年，福州和漳州也都相繼成立了人才發展集團。本人擔任集團副總經理，主要分管集團數字經濟和數字產業板塊。集團下屬公司龍巖數字產業發展有限公司于20xx年4月組建。初創的地方國企，人才集團也面臨很大的挑戰和問題：方向不明確，人才稀缺，開拓業務緩慢。特別是龍巖數字產業發展有限公司名頭挺大，但來了發現，這個公司加上我總共5個人，2個人還被借調到政府部門了。大大出乎我的意料，我的心里有點泄氣。我一想到出發之前，校黨委組織部孫理部長和我的談話，他說：你是廈大的教授，代表的是廈大！我知道，我不能就此放棄。到任后我快速完成了工作角色的轉換，工作重心從教書育人、學術研究調整到企業管理和經營上。我提出了思路，就是從“產業服務、金融服務、人才服務”三大領域尋找機會，發展數字經濟業務。總的來說，掛職期間主要做了3方面的事情：一是從無到有組建數字產業專業化團隊，推動企業改革發展。親自負責招募人才，構建了數字產業專業團隊20余人，中高級職稱人數占比為40%。同時，推進數產公司的崗位內部競聘和薪酬改革。二是調研龍巖數字產業情況，積極探索和對接產業。先后走訪十多家重點企業，深入各區縣，了解掌握數字化提升需求。積極引進發展數字經濟的外部資源，策劃了靈活用工平臺、數字化人力資源產業園平臺等。主導策劃的“龍巖市虛擬數字產業園”參加了第三屆數字中國峰會成果展示，入選龍巖數字經濟十五項創新應用場景。三是作為分管領導和數字化平臺的架構專家，主導了多個基礎性公共性數字平臺的建設。在人才服務方面，推進人力資源公共服務平臺建設，包括國企人才庫和專家庫，國企招聘系統，龍巖“人才e家”平臺等；在產業服務方面，與龍巖煙廠智慧5G場景達成合作，參與建設龍巖智慧環保平臺；在金融服務方面，本人設計和主導了龍巖市的“普惠金融服務”平臺。截止今年6月，平臺成功撮合對接信貸超16000筆，授信超60億元，大大緩解了疫情以來龍巖市中小微企業融資難、融資慢等痛點問題。該平臺被省金融局和省發改委表彰，相關經驗被《金融時報》《新華網》《人民網》《福建日報》等多家媒體陸續報道。兩年的'掛職的工作經歷，收獲頗多，個人的協調、組織能力，業務拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集團數字產業板塊20xx年總營收近500萬元，實現盈利。數產公司，被集團評為20xx年度“先進集體”。人才集團黨委還專門為我設置了一個特色獎項——“特別貢獻獎”。所有這一切，無疑是對我工作最好的肯定，也是龍巖革命老區對于廈門大學的認可。廈門大學和龍巖市都迎來了發展的關鍵時期，中央也出臺了一系列針對閩西革命老區的振興、扶持政策。龍巖市比以往任何時候都需要廈大在智力資源和學科建設上給予支持。借此機會，謹匯報以下三點建議，如有不妥，敬請批評指正。第一，做好校地幫扶對接頂層設計。廈大與龍巖的對接已取得顯著成績，但在優勢學科、智力支持等方面仍存在提升空間。比如，作為雙方對接的平臺與抓手，產教融合院的功能設置還可更加清晰，目標設定還可更加明確。學校可以從頂層設計上著手，進一步強化和細化校地合作目標，制定3至5年發展規劃。第二，充分發揮產教融合研究院功能。研究院成立2年來，已成為溝通廈大和龍巖合作的最重要橋梁。為使其功能得到最大發揮，建議成立分中心，經營廈大和智力資源，在政策解讀、咨詢、智庫、項目對接等方面發揮更大作用。基于廈大智力資源，研究院可提供項目初期預研和調研經費扶持，協助落實中央和福建省幫扶政策，對接革命老區高質量發展示范區項目。第三，推動掛職工作納入績效考核。廈大教師在龍巖掛職，實際上是“半掛職”方式，課程安排和績效考核與掛職前相當。掛職老師經常會遇到校地兩方不能兼顧的情況，完全按照原來考核方式確實存在壓力。為讓后續掛職干部能更好開展工作，建議協調推動將掛職干部工作實效納入院系績效考核范疇。我的匯報到此完畢，謝謝！大學校友座談會發言稿4尊敬的張書記、各位老師、各位校友：大家早上好！我是廈門大學化學化工學院輔導員、掛任龍巖市新羅區蘇坂鎮黃地村駐村第一書記高世杰。今天是五四青年節，我想起毛主席在1957年看望留蘇學生，說：“你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”我不是八九點鐘的太陽，卻像是晌午十一二點最火熱的年華，在這里揮灑我的能量和汗水。張書記今天帶隊親臨龍巖看望我們，倍感鼓舞和振奮。20xx年7月，組織部委派我擔任駐村干部，開展駐村幫扶，推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。面對新環境和新任務，加上語言不通、飲食不同等諸多困難，心里難免有一些恐慌。但是我沒有退縮，而是努力工作，盡快融入黃地村這個大家庭。一到村里，我就開始走村串戶，與老百姓交談，了解村情村貌、生產生活、產業振興等。每當到了飯點，老百姓會主動留我在家吃飯，我也總是想方設法買點東西送給他們。就這樣吃了半年多的“百家飯”，我與老百姓結下了深厚的友誼。現在的農村缺乏年輕的勞動力，去年適逢換屆，幾個年輕人感受到村里不一樣的風氣，再加上我的努力動員，他們從龍巖回到村里，勇敢挑起村干部的重擔，共同為鄉村振興獻計出力。于是，在我住的老村部，開辦了“愛心廚房”，村里那些光棍們都跑來跟我一起吃飯，其樂融融。我也趁這個機會，組建了一個小工程隊，讓這些閑散的村民發揮各自特長，為自己謀生也助力村里發展，團結的力量在此凝聚。我用沾滿了泥巴的雙腳丈量著這片土地，了解他們的現實情況。村里有一個村民叫“光頭強”。10年前，他懷揣著打工賺來的50萬，返鄉創業。他種了幾百畝蜜柚、桔柚，這幾年受到疫情等因素的影響，水果收購價格較低，有時候連成本都收不回來。于是，他就向銀行貸款，債務就像滾雪球一樣越滾越大，他不敢倒下，銀行也不敢讓他倒下。經過10年，他從小有積蓄到一無所有，又從一無所有到現在的'負債累累，他欠了銀行100多萬，生活的重擔壓得他喘不過氣來。一開始見到我，他就開罵，罵村里沒有幫扶他們。去年年底，我得知“光頭強”的水果滯銷，就帶著一箱回到學院讓老師們品嘗，大家品嘗過后都覺得品質好。學院工會決定幫扶我們村，直接向村民采購了1800箱共計超過2萬斤水果，用于學院的春節團拜，一定程度上解決了包括“光頭強”在內果農們的銷售問題。他們真真切切感受到我用實際行動在幫助他們，現在“光頭強”再碰到我，不僅不罵我，還經常邀我去他家吃飯。今年，我趁機謀劃了一個鄉村振興項目，準備籌建集分揀、倉儲、包裝、冷藏為一體的水果綜合加工廠。通過這個項目，可以幫助黃地村20多戶果農解決每年300多萬斤水果的銷售問題，實現從外部輸血到自我造血的產業振興新模式。張書記、各位校友，我們在外掛職干部對學校的思念就像遠方的游子思念自己的家鄉一樣。學校一直很關心我們的工作和生活。“位卑未敢忘憂國”，我們也用自己的實際行動回報學校。去年8月，我組織了兩支實踐隊到黃地村開展社會實踐活動；去年9月，我與化院院辦黨支部一起學習時代楷模孫麗美同志事跡；去年12月，我在本科生的《形勢與政策》課上，以親身經歷分享鄉村振興；上周五，我還在學院學生黨支部書記聯席會上分享駐村工作的經歷。掛職前，我帶的是20xx級本科生，作為學院黨委副書記劉俊杰老師辦實事項目，化院學工組一直千方百計努力提高學生升學率，我掛職之后也沒忘記這件事，考研前夕，我帶著十幾箱寓意“大吉大利，馬到成功”的桔子和橙子，并親手寫了祝福和寄語，為100多位考研學生送溫暖；前幾天，新輔導員告訴我，我帶的這一屆學生，考研成功率很高，目前統計到的升學率已達到53%。在學校當一名輔導員，我告訴學生：聚焦世界科技前沿、聚焦國家和區域重大戰略需求和經濟建設主戰場，以報效國家、振興民族為己任，胸懷愛國報國的赤子之心，做頂天立地的學問，服務國家重大戰略，砥礪攻堅，奮斗不止，自強不息，止于至善。在農村當一名駐村書記，我告訴自己：這里永遠是我的第二故鄉，村民都是我的親人，要讓村里出現“村上無閑人，人人有事干”，要切實把為人民服務的宗旨落地、落細、落實，要讓村民感受黨的溫暖，感受生活的有滋有味，要讓感黨恩、聽黨話、跟黨走的意識根植于村民心中，形成共識。有人問我為什么要去農村當一名駐村干部?因為我從紅色熱土上汲取了奮進力量。一年來，我跟老百姓住在一起、吃在一起、想在一起、干在一起，真切地感受到青年人只有向下扎根才能向上生長，根深才能葉茂，本固方可枝榮。作為一名青年干部，我將以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，發揚釘釘子精神，扎根祖國大地，扎根人民群眾，為全面鄉村振興貢獻自己的力量。最后，我想用兩句話結束我的發言：請黨放心，強村有我；請張書記放心，強校有我！謝謝！大學校友座談會發言稿5大學生朋友們：今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高。可以講，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝！希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發。第一，發展需要人才。近年來，在國家人才強國戰略、人才發展規劃的引領和推動下，全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養和使用力度，人才的發展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的'技術難題有待突破和解決，需要大批專業人才。其次，隨著鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發展，人才在企業發展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現著自身的價值。總之，我覺得大學校園就是人才的發源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。第二，發展需要舞臺。最近上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次，段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環境，唯才是舉的機制，選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段發展的長河中，有不少大學生都走上了領導崗位，比如xx。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發光；有了舞臺，歌者才能璀璨；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發。第三，發展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創造力，是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業發展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優化知識結構，努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創業的本領。其次，在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干，歷來是我段培養和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環節的工作，尤其是新入路的大學生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業業，才能夠干出一番事業。再者，在思考中總結經驗。隨著鐵路發展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結合理論和實際工作，多總結、多思考。朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現，我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現！我的發言完了，謝謝大家！大學校友座談會發言稿6很榮幸在閩西的土地上看到母校的老師們在這個特殊的日子里，來關心、關愛廈大學子。說實話，我作為一名普通廈大校友，我一直在想，為什么我能在這么重要的場合有幸發言呢?我找到了一個說服自己的理由，那就是現實中有許多像我一樣普普通通的廈大人，處在平凡的崗位上，做著平凡的事情，但始終抱著“自強不息、止于至善”的努力態度，做一個平凡但不平庸的人，從這一方面看，今天我代表普通的廈大學子一些我們的所思所想。我今天匯報的主題就是“做個自強不息的螺絲釘”。一、始終自強不息，自助者才能天助廈門大學90周年校慶的時候，我是廈大法學院法碩聯合會的負責人，當時想如果能舉辦個大型活動慶祝廈大生日，人生也不枉在廈大讀書過，后來就想到舉辦首屆“全國高校法碩精英論壇”。舉辦活動最關鍵的是經費，可我們是個小社團，要拉幾萬元的贊助費是非常困難的，后來經過3個多月的努力，幾經挫折，終于有一個律師事務所肯贊助1萬多元，同時也聯系到北大、清華、人大、浙大等10多所高校法碩聯合會的負責人，他們也表示愿意來參加論壇。之后，跟學校活動場地的對接，各種活動流程的安排，經費不足的解決等等，得到了時任法學院副院長何麗新老師事無巨細的'指導與幫助，她親自出面幫助協調解決了很多問題。據說，這是廈大法學院有史以來為一個社團墊錢最多的一次。還有時任法學院團委書記廖志丹老師，也給予了很多幫助，最后我們的論壇、晚會圓滿順利結束，獲得了廣泛好評。從中讓我感觸最深的兩點：一是始終自強不息，自助者天助。不管你當下的狀態是什么，要用未來之眼看現在的奮斗，始終保持著自強不息的奮斗姿態，因為止于至善不僅限于目前的工作業績，還包括以后的工作成就，也不僅限于工作成就一方面，也可以包含人格魅力、道德品質的提升等等。作為廈門大學培育出來的學子，可以有多種衡量人生價值的方式，能成為參天大樹庇佑眾人固然可喜，作為一滴雨露滋潤禾苗亦也不悲，關鍵是否有益于社會的發展。二是做個助人成事的人，從何麗新老師和廖志丹老師身上，我看到了廈大老師能干事、肯干事的品格，更看到了他們為人搭舞臺、助人成事的風度，她們甘當人梯的精神深深影響了我，讓我至今以此進行自我激勵。二、做一個有益于社會的人，作個助人成事的人在廈大讀書期間，得到了何麗新老師和廖志丹老師的極大幫助，使我對母校一直心存感恩，因此我回龍巖工作之后，就積極聯系龍巖校友會的師兄師姐，積極協助學長們組織聯絡法學院龍巖校友。同時，從20xx年至今，聯絡到我班里的9個同學，每人每個月100元以“廈大之心”名義資助漳平市和平小學的三個學生，這三個學生，其中一個得了白血病，一個父母雙亡，僅靠農村的爺爺奶奶養大。我們希望通過點滴之援手，激勵他們自強不息，勇敢面對生活的苦難。我們群公告有一句話，可說明我們的初衷：廈大之心，扶弱濟困，傳承校主精神，發揚青年之志。舉手之勞奉獻，玉成國之棟梁。深夜夢醒自問，無愧天地厚愛。三、畢業于廈大，比榮耀更重要的是責任剛開始，畢業回龍巖工作，人家問我畢業于哪所學校，我常常很自豪地講畢業于廈門大學，后來隨著工作年限的增長，發現當說出畢業于廈門大學的時候，感到更多的是沉甸甸的責任，意味著你畢業于廈門大學，社會對你有著更高的期待，期待你工作做得比別人好，有更高的道德品質，有更高的社會職位，甚至期待你培養出來的孩子都要比其他人優秀。正是這種期待，讓我們保持著自強不息的奮斗精神，時刻警醒自己，雖然不能讓廈大以我為榮，但絕不能讓廈大以我為恥。只要你畢業于廈大，意味著任何時候，你都沒有資格躺平，因為我們的血液里流淌著“自強不息、止于至善”的基因，因為廈大“南方之強”的旗幟高高飄揚，不僅僅在于在校師生的努力，也在于我們廈大校友是否能夠經受住社會大潮的檢驗。因此，作為個人也許可以躺平，但是作為廈大的一份子，我們肩負著沉甸甸的責任，只有始終保持自強不息的奮斗姿態，才能無愧于廈大，無愧于我們校主陳嘉庚先生賣大廈建廈大的精神品格。當然，我們作為廈大的一份子，肩負著責任，并不是要求我們每個人都要立志做大官、立志做大事，而是要求我們在任何崗位上，都是一顆自強不息的“螺絲釘”。最后，衷心祝愿母校越來越好。不妥之處，敬請批評指正。大學校友座談會發言稿7各位領導，各位同事：大家好！今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫xx，畢業于xx大學xx專業，目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業發展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，我的感受和體會確實很多。在大學校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。剛離開大學校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了。“敏而好學，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找師傅們請教。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。現代科技飛快發展，我們施工企業所接觸的電氣設備、控制系統不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員，虛心請教。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎么能茁壯成長？剛來電裝，看見一些艱苦的工作環境，我有些失落，和自己想想中的工作環境差距甚遠。我是學習電氣專業的，我想象中的工作環境應該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的DCS控制系統。可是，現實工作環境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業能造就一個人不同的品質，施工企業能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的，也是現代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業建設工程，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現預期的'目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統的品質，體現出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造xx公司良好的口碑，為xx公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此，在xx公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質，小到個人的發展，大到公司的發展，都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產的前提下，還得保證工期。這樣的施工環境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環節不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節我都要去仔細查看：停電手續是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習慣。我做技術員干的第二個工程是金河礦業建設工程中球磨控制系統。當時因為廠家圖紙不全，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下，我認真翻閱圖紙，聯系現場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中，主要培養了我怎么樣去解決圖紙上出現的技術問題。我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候，手機絡信號不好，現場施工出現問題需要和甲方和監理協商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現場的特殊環境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力。回想一年多的工作經歷，從離開校門到現在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；要面對現實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業一定能不斷發展和壯大，我們一定能在xx公司實現自己的人生價值和夢想。謝謝！大學校友座談會發言稿8大學生朋友們：今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高。可以講，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業并做出積極奉獻的新老大學生表示衷心的感謝！希望大家繼續努力，百尺竿頭、更進一步。借此時機，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發。近年來，在國家人才強國戰略、人才開展規劃的引領和推動下，全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養和使用力度，人才的開展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的技術難題有待突破和解決，需要大批專業人才。其次，隨著鐵路系統機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的開展，人才在企業開展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現著自身的價值。總之，我覺得大學校園就是人才的發源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。最近網上流行一句話，叫“在，再努力也燒不開一壺水，說明環境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統也為廣闊大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新時機。其次，段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環境，唯才是舉的機制，選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段開展的長河中，有不少大學生都走上了領導崗位，比方xx。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發光；有了舞臺，歌者才能璀璨；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創造力，是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前，鐵路開展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業開展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優化知識結構，努力成為根底扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司（原）、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的'整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多