PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方招聘乙方擔任業務經理職務事宜，達成如下協議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。二、工作內容2.1乙方在甲方擔任業務經理職務，全面負責公司業務拓展、客戶維護、市場調研等工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業秘密。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方加班時，乙方應予以配合。加班工資按照國家相關規定執行。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方基本工資____元，支付時間為次月____日前。4.2乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚喪假等休假待遇，甲方按照國家規定支付乙方工資。4.3甲方根據乙方的工作業績，給予乙方一定的業務提成。具體提成比例和支付方式由甲方制定。五、社會保險5.1甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供辦理社會保險所需的相關材料，并配合甲方辦理社會保險手續。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。6.2合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽合同。6.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，并返還甲方提供的辦公用品、文件資料等。七、爭議解決7.1在合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年__月__日（注：以上合同僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規進行調整。）2024帶目錄帶附件詳細版-業務經理工作勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容與職責四、工作時間與休假五、勞動報酬與福利待遇六、社會保險與公積金七、保密條款八、合同解除與終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______統一社會信用代碼：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽合同。三、工作內容與職責1.乙方在甲方擔任業務經理職務，全面負責公司業務拓展、客戶維護、市場調研等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業秘密。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚喪假等休假待遇。五、勞動報酬與福利待遇1.甲方每月支付乙方基本工資____元，支付時間為次月____日前。2.甲方根據乙方的工作業績，給予乙方一定的業務提成。具體提成比例和支付方式由甲方制定。3.甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇。六、社會保險與公積金1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。2.乙方應提供辦理社會保險和公積金所需的相關材料，并配合甲方辦理相關手續。七、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。八、合同解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月書面通知對方是否續簽合同。3.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，并返還甲方提供的辦公用品、文件資料等。九、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.在合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險和公積金繳納證明（注：以上合同僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規進行調整。）附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險和公積金繳納證明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動法：調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。3.勞動合同法：中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會通過的法律，旨在規范勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等行為。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種社會保障制度。5.公積金：住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同內容的完善：合同內容應詳細明確，避免歧義，以免產生糾紛。2.合同的簽訂：合同應由雙方親自簽訂，并確保簽字（或蓋章）日期清晰可見。3.附件的提供：甲方應提供營業執照副本復印件，乙方應提供身份證復印件，以便核實雙方的身份信息。4.社會保險和公積金的繳納：甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方應提供辦理相關手續所需的相關材料。5.保密義務的履行：乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。6.合同解除與終止：在合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，并返還甲方提供的辦公用品、文件資料等。解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應充分溝通，明確各自的權利和義務，確保合同內容的完善。2.合同簽訂時，甲乙雙方應親自簽字（或蓋章），并注明簽訂日期。3.甲方應按時為乙方繳納社會保險和公積金，乙方應提供辦理相關手續所需的相關材料。4.乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。5.在合同解除或