醫務醫療人員崗位職責完整版27第三醫務人員崗位職責一．臨床科主任職責（一）、在主管副院長領導下負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。（二）、根據醫院的功能任務制定本科工作計劃組織實施經常督促檢查按期總結匯報。（三）、保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。完成本科室醫療護理工作嚴防并及時處理醫療差錯。（四）、負責醫療質量、醫療安全和病房管理組織對疑難危重患者的診斷、治療及搶救的指揮和實施工作組織疑難、危重病例討論工作。（五）、組織全科人員業務學習和科研工作積極開展新業務、新項目及時總結經驗不斷提高醫療水平。（六）、定時查房共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。（七）、制定學科建設規劃并組織實施對本科人員進行繼續教育提出升、調、獎、懲意見。（八）、根據本科室任務和人員情況進行科學分工合理安排科內醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作。（九）、負責本科室人員思想工作加強精神文明建設和規范義務工作。（十）、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作并接受和完成院長指令性任務。完成醫院下達的臨時性任務。（十一）、科副主任或首席責任醫師協助主任工作主任外出或缺勤時代行主任職責。二．臨床正、副主任醫師職責（一）、在科主任領導下指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。（二）、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診參加院外會診和病例討論會。（三）、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作有計劃地開展基本功訓練。（四）、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。（五）、定期參加門診工作。（六）、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐不斷開展新技術提高醫療質量。（七）、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。（八）、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。三．臨床主治醫師職責（一）、在科主任領導和主任醫師指導下負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。（二）、參加值班、門診、會診、出診工作并填寫記錄。（三）、按時查房掌握病員的病情變化病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時應及時處理并向科主任匯報。（四）、參加科室的臨床病例討論及會診檢查、修改住院醫師書寫的醫療文書決定病員出院審簽出（轉）院病歷。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。（五）、認真執行各項規章制度和技術操作常規經常檢查本病房的醫療護理質量嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。（六）、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術開展新技術、新療法進行科研工作做好資料積累及時總結經驗。（七）、擔任臨床教學指導進修、實習醫師工作。（八）、掌握本科常用和較復雜的診療技術；掌握本科常見病、多發病的診斷和治療獨立處理本科較復雜病例和急重病癥。（九）、每周至少查房三次具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。（十）、按照科主任安排定期出門診或臨時性到門診工作。（十一）、把好“三關”即：搶救及時有效診斷依據充足治療處理及時、正確。（十二）、按照醫務科規定嚴格掌握病歷書寫標準對本組住院醫師書寫的住院病例有計劃地定期給于檢查、評定、考核做好記錄及時做好評估及時評獎指出優缺點使本科室醫師的病歷書寫質量不斷提高。（十三）、完成醫院下達的臨時工作任務。四．總住院醫師職責（一）、在科主任領導和主治醫師指導下協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。（二）、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行嚴防差錯事故發生。（三）、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。（四）、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。（五）、組織病房出院及死亡病例總結討論做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。（六）、負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。五．臨床業務科室住院醫師職責（一）、在科主任和上級醫師指導下根據工作能力、年限負責一定數量患者的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制搶救病人隨叫隨到。（二）、做好首診負責制對患者進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況同時還應根據病情做一些必要的檢驗和放射檢查。對疑難、危重患者及復雜的診療技術、應隨時匯報上級醫師聽取上級醫師的指導。（三）、認真書寫病歷嚴格執行醫院制定的病歷書寫有關規定。檢查修改實習醫師、進修醫師的病歷和病情記錄并負責患者住院期間的病程記錄及時完成出院病人的病案小結。（四）、按時查房對所管病人每天至少查房二次危重病人晚間再巡視一次?？浦魅?、主治醫師查房（巡視）時詳細報告患者病情和診斷情況；請他科會診時應陪同診視并主動提供病史、體檢及相關檢查資料。（五）、對所分管的患者應全面負責在下班以前做好交班工作對需特殊觀察的重癥患者要認真向值班醫生交班危重病人要進行床頭交班。（六）、認真執行各項規章制度和技術操作常規親自操作或指導護士進行各項重要檢查和治療。（七）、正確詢問病史正規、全面進行體檢,系統書寫各項記錄甲級病例率100%處方合格率100%。（八）、擔任住院、門診、急診的值班工作優質完成患者的各項診療工作。（九）、認真學習、運用國內外先進醫學科學技術積極開展新技術參加科研工作及時總結經驗。（十）、認真填寫各種申請單字跡清晰目的要求明確不得錯開、漏開、涂改注意查對嚴防差錯事故的發生。申請單合格率100%。（十一）、認真做好科主任及上級醫師臨時安排的工作任務對進修、實習人員有責任給于一定的指導。六．急診值班醫師職責（一）、在科室主任領導下負責本科的應診、急診、留觀病人的診療和搶救工作。（二）、及時對就診病人進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況。（三）、遇有危重及疑難病人要及時請上級醫師診視或請有關科室會診。（四）、對留觀病人及時巡診并書寫病歷。（五）、嚴格執行急診工作制度和首診負責制。（六）、嚴格執行搶救程序和技術操作規范嚴防差錯事故發生。（七）、嚴格交接班制度急診病人轉病房或手術室時急診值班醫師需親自交班。（八）、遇到大批搶救病人同時就診時應在搶救的同時報請科主任、醫務科或院領導。夜間報告院行政總值班。七．麻醉科主任職責（一）、在院長領導下負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人應對院長負責。（二）、制訂本科工作計劃組織實施經常督促檢查按期總結匯報。（三）、根據本科任務和人員情況進行科學分工密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。（四）、領導麻醉師做好麻醉工作參加疑難病例術前討論對手術準備和麻醉選擇提出意見必要時親自參加操作。（五）、負責本科醫師的專業訓練和技術考核并提出轉正、定級、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓組織并擔任臨床教學。（六）、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。運用國內外醫學先進經驗開展新技術、新方法搞好資料積累完成科研任務指導下級醫師書寫論文。（七）、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程嚴防差錯事故。（八）、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合共同搞好科室工作。（九）、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷檢查使用與保管情況。副主任協助主任負責相應的工作。（十）、副主任協助科主任工作。八．麻醉科正、副主任醫師職責（一）、在科主任領導下指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。（二）、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。（三）、指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論對手術準備和麻醉選擇提出意見必要時親自參加麻醉操作。（四）、指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。運用國內外醫學先進經驗開展新技術、新方法搞好資料積累完成科研任務指導下級醫師書寫論文。（五）、擔任教學及進修、實習人員的培訓（六）、積極開展科學研究。（七）、督促下級醫師認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作規范。九．麻醉科主治醫師職責（一）、在科主任領導和主任醫師指導下負責指導本科醫師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。（二）、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。（三）、其他職責與麻醉科醫師同。十．麻醉科醫師職責（一）、在科主任領導和主治醫師指導下負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。（二）、麻醉前檢查手術病員必要時參加術前討論與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥做好麻醉前的藥品器材準備。（三）、麻醉中經常檢查輸血、輸液及用藥情況密切觀察病情認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化及時與術者聯系共同研究妥善處理并報告上級醫師。（四）、手術后對危重和全麻病員親自護送并向病房護士交代病情及術后注意事項。及時進行術后隨訪。上述交班情況和隨訪情況要計入麻醉記錄單。及時完成麻醉小結。凡施行術后鎮痛者應加強隨訪。（五）、遇疑難病例不能單獨處理時應及時報告上級醫師。（六）、積極開展麻醉的研究參加科研及教學做好進修、實習人員的培訓。（七）、嚴格執行各項規章制、診療常規和技術操作規程值班期間不準脫崗嚴防差錯事故。（八）、參加麻醉恢復室、ICU、疼痛治療工作。（九）、施行24小時工作負責制。（十）、協助各科搶救危重病員。十一.中醫科主任職責（一）、在院長領導下負責中醫科的醫療教學、科研、預防及行政管理工作。（二）、制定中醫科工作計劃組織實施經常督促檢查按期總結匯報。（三）、領導本科醫務人員對病員進行中醫的理、法、方、藥的辯證論證及特殊操做完成醫療任務。（四）、定期查房共同研究解決危重疑難病例中醫診斷上的問題。（五）、組織全科人員學習運用國內外醫學先進經驗開展新技術、新療法進行科研教學工作及時總結經驗。（六）、督促本科人員認真執行各項規章制度和中醫科室的辯證治療及特殊操作常規嚴防并及時處理差錯事故。（七）、確定醫師轉換、值班、會診、出診工作幫助基醫務人員提高中醫醫療技術水平。（八）、參加門診、會診、應診組織科內臨床疑難病歷討論。（九）、領導本科醫務人員的業務培訓和技術考核提出升、調、獎、懲意見妥善安排進修實習人員的培訓組織并擔任臨床教學。（十）、完成領導交辦的臨時性工作任務。十二.中醫科主任、副主任醫師職責（一）、在中醫主任領導下指導全科中醫醫療、教學、門診、科研、技術培訓與理論提高工作。（二）、負責組織制定中醫門診工作計劃組織實施并監督檢查定期匯報。（三）、負責組織領導檢查中醫門診病人的診治和疑難、急危重癥病人的會診搶救和轉診。（四）、督促檢查各項規章制度和醫療、護理、技術操作規程的執行情況。維護門診秩序改進醫療作風改善服務態度不斷提高醫療服務質量嚴防醫療事故的發生。（五）、負責組織科室人員做好各項醫療工作有計劃地開展基本功訓練提高工作能力和業務水平。（六）、指導本科下級醫師做好各項醫療工作。（七）、擔任教學和進修、實習人員培訓工作。（八）、擔當一定的具體醫療工作和門診值班工作。（九）、運用國內外先進經驗指導臨床實踐不斷開展新技術提高醫療質量。（十）、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。（十一）、完成領導交給的其他工作。十三.中醫科主治醫師職責（一）、在中醫科主任領導和主任醫師指導下負責本科一定范圍的中醫醫療、教學、科研、預防工作。（二）、負責本科具體專業科室的臨床辯證論治及特殊操作。（三）、具體參加和指導中醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。（四）、掌握病員的基本情況對危重病人要及時處理并向上級醫師或科主任匯報。（五）、參加值班、門診、會診、出診工作。（六）、參加主持有關中醫病例的會診討論檢查修改下級醫師的病歷書寫審簽轉診病歷。（七）、認真執行各項規章制度和技術操作常規經常檢查醫療質量和醫療文書的書寫嚴防差錯事故。（八）、組織下級醫師學習與運用國內外先進科學技術開展新技術、新療法進行科研工作做好資料的積累及時總結經驗。（九）、擔任臨床中醫教學、指導進修實習醫師工作。（十）、完成領導交給的其他工作。十四.中醫科醫師職責（一）、在中醫科主任領導和上級醫師指導下根據工作能力、年限負責一定數量病員的中醫門診醫療及值班工作。（二）、對病員進行檢查、診斷、治療并檢查醫囑執行情況檢查和修改實習醫師的病歷記錄。（三）、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化提出轉診或出入院的意見。（四）、參加科內查房科主任、主治醫師查房時應詳細報告病員的病情和診療情況請他科會診應陪同診視。（五）、認真執行各項規章制度和技術操作常規親自操作或指導護士進行各種重要檢查和治療嚴防差錯事故。（六）、認真學習運用國內外的先進醫學科學技術積極開展新技術、新療法參加科研工作及時總結經驗。（七）、在門診或病房工作時應按門診或病房工作制度進行工作。（八）、積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動負責實習醫師的帶教工作。（九）、遵守院紀、院規堅守工作崗位及時查閱檢查報告及時處理病人的病情變化。（十）、完成領導交給的其他工作任務。十五.病案管理委員會工作職責（一）、設計、制定全院病歷質量檢查、評定、考核和終末統計的各項規章制度與表格。（二）、每月定期對門診病歷住院病歷定量抽樣進行檢查、評定按病歷書寫規范和質量缺陷扣分標準給于考核提出獎懲意見。（三）、對病歷質量檢查的同時對病歷中的各種申請檢查單、報告單一并進行檢查考核按書寫規范和扣分標準給以評定。（四）、定期以簡報的形式將檢查考核結果在科主任例會上進行反饋由科主任或首席責任醫師在科內給以講評使病歷質量不斷提高。（五）、對病歷質量終末考核結果及時作出統計提供給院有關領導定期在院務會上給以講評。（六）、半年一次對病歷質量檢查、評定、考核結果作出全面統計對各科室及病歷書寫醫師的醫療文件平均分值進行公示。（七）、根據情況協助醫務科組織全院性的病歷質量展示活動達到相互促進共同提高的目的。（八）、一個季度召開一次由醫務科負責人（必要時有關院長參加）和各臨床科室首席責任醫師或科主任參加的工作會議共同研究有關事宜查找不足提出整改措施。由緊急事項時可隨時組織召開。（九）、病案質量管理委員會在抓好病歷質量的同時負責做好門診處方、住院處方質量的管理工作定期組織人員對門診和各臨床科室的住院處方定量抽樣檢查按處方書寫規范和質量缺陷給予評定、考核考核結果及時反饋于各科并提供給有關職能科室或主管院長在院務會上給以講評促進處方質量不斷提高。十六．門診部主任職責（一）、在院長和主管副院長領導下負責門診部醫療、護理、預防和行政管理工作。制定工作規劃并組織實施監督、檢查實施情況按期總結匯報。（二）、負責組織檢查門診病人診斷、治療情況提高診斷率。協助急診科做好急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作。如接收大批外傷、中毒、傳染病時及時報告有關部門和醫院院長并積極采取相應措施。（三）、定期召開門診系統會議協調各科關系對前期工作進行總結分析評價。督促檢查門診工作人員貫徹執行各項規章制度、醫療護理常規和操作規程情況提高醫療護理質量嚴重事故差錯的發生。（四）、根據病人就診情況疏散病人、協調組織醫療力量消除“三長一短”現象盡量減少會診時間。（五）、門診是醫院服務窗口單位教育所有工作人員加強職業道德規范學習牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨不斷提高服務質量。（六）、秉公辦事嚴格管理嚴格要求按醫院制度及門診管理條例進行工作考核。十七．醫療護理質量管理委員會工作職責（一）、在院長領導下進行工作。（二）、結合醫院實際情況制定有關醫療、護理工作的各項規章制度和質量考核標準經院長批準后與有關職能科室共同組織實施。（三）、經常深入臨床及醫技科室檢查了解執行規章制度和技術操作規程情況并進行技術指導工作。（四）、定期（一月一次）對臨床及醫技科室的醫療質量、護理質量進行檢查、評定和考核對考核結果做出質量評價、分析、反饋按有關規定進行獎懲。并把考核結果提供給有關職能科室和院領導作為綜合考核和月終獎評的參考。（五）、定期（一季度一次）召開工作會議對當季的質量考核結果進行總結查找不足研究提高醫護質量的方法和控制手段。（六）、參與或協助醫護差錯、醫療事故的調查分析并對其總結吸取教訓不斷提高質量。附：科室質量管理小組職責（1）、根據醫院質量管理委員會制定的規章制度及質量標準制定本科室的質量管理計劃、實施方案。（2）、每月分析并記錄本科室的規章制度執行情況及質量標準完成情況上報有關職能科室。（3）、定期組織本科室的全體醫護人員召開質量分析會（每月一次）及安全分析會（每季一次）對科室存在的醫護質量和醫療安全問題進行分析、總結提出整改措施并向有關職能科室匯報。（4）、收集對質量控制手段和提高質量方法的意見和建議及時與醫院有關職能科室聯系。（5）、積極化解、處理本科室發生的醫療糾紛調查、分析其形成的原因總結經驗教訓并以書面的形式上報職能科室。十八．醫療服務安全管理委員會工作職責（一）、由有臨床經驗、有權威、作風正派的副主任醫師以上、主管護師以上人員和行政管理人員組成。在專家論證時根據需要委員會主任可邀請其他有關人員參加。（二）、委員會在院長領導下負責對全院醫療糾紛及差錯事故進行專家論證。（三）、委員會接到申請后應當做好調查研究工作審閱有關資料廣泛聽取各方面意見。如材料不全或情節不清有權要求有關科室補充材料或對有關實施情節進行復審。（四）、非委員會成員和未被邀請的人員不得參加論證工作。委員會的專家中與醫療爭議或可能與醫療爭議有利害關系者鑒定委員會主任有權要求其不參加論證。（五）、委員會以事實為依據以有關的法律法規和醫療事故處理規定為準繩根據醫學科學原理作出醫療行為是否存在過錯以及是否構成醫療事故和醫療事故等級和主要責任人、次要責任人的明確結論。專家論證結論必須經委員會三分之一以上成員通過由委員會主任批準以書面形式作出。（六）、委員會作出的專家論證結論作為醫院處理醫療爭議的依據。十九．藥劑科主任職責（一）、在院長領導下負責藥劑科各項行政、業務技術工作制定藥劑科工作計劃組織實施、督促檢查、按期總結并向主管領導匯報。（二）、帶領科室人員認真執行各項政策法規、規章制度。組織制定并實施各項制度及技術操作規程確保用藥安全有效嚴防差錯事故。（三）、組織、領導藥品計劃、采購、入庫驗收、貯存保管、領用及處方調配等工作。（四）、督促檢查麻醉藥品、精神藥品的計劃、采購、保管、使用等工作。經常深入臨床科室了解需要新藥征求意見做好供應。（五）、隨時督促檢查臨床科室藥品管理使用情況并將臨床用藥出現的問題及時與醫師聯系做到合理用藥。（六）、領導科室人員進行業務學習、更新知識并安排進修、培訓以提高業務技術素質。（七）、負責本科醫德醫風建設。掌握全科人員的思想、業務能力和工作表現提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。（八）、組織及指導藥學院校學生的實習及進修人員的學習工作。二十、主任藥師、副主任藥師職責（一）、在主任的領導下指導并參與藥劑業務、教學和科研工作。（二）、指導藥品調劑、制劑與檢驗審定制劑操作規程和質量控制方法解決本專業復雜、疑難技術問題。（三）、組織開展臨床藥學工作指導臨床合理用藥。收集整理上報藥物不良反應情況。（四）、組織并擔任教學幫助下級藥師提高專業理論和技術操作水平指導進修、實習人員的帶教工作。（五）、掌握本專業進展配合臨床開展新業務、新技術和科研工作總結經驗撰寫學術論文。副主任藥師在主任的領導和主任藥師指導下履行主任藥師職責的相應部分。二十一、主管藥師職責（一）、在科主任領導下負責藥品采購、保管、處方調配、帶教或科研工作。（二）、掌握本專業的業務知識進行技術指導和參加解決較復雜的業務疑難問題。（三）、督促檢查麻醉藥品、精神藥品的使用保管情況發現問題及時處理或向主任匯報共同解決。（四）、經常深入臨床科室了解用藥情況、征求意見、改進工作對用藥存在的問題和新藥的提出見解保證用藥安全有效。（五）、承擔部分科研和技術更新工作以滿足臨床需要提高療效。（六）、擔任學習、進修和本科下級人員的業務指導和學習工作。二十二、藥師職責（一）、在科主任或上級醫師的指導下進行業務工作。（二）、指導和參加藥品調配。認真執行各項規章制度和技術操作規程嚴防差錯事故。（三）、負責本科藥品質量檢查對于不符合有關法規規定的情況及時研究處理并向上級匯報。（四）、不斷學習新技術、積極參加藥學科研工作深入臨床了解用藥情況征求意見改進工作新藥。（五）、檢查麻醉藥品、精神藥品的使用管理情況發現問題應立即向上級反映。（六）、擔任和指導進修人員教學工作對調劑員的業務能力有職責進行輔助。二十三、藥劑士（員）職責（一）、在藥劑師的指導下進行工作。（二）、按照分工負責藥品的請領、分發、保管、消耗、登記、統計以及藥品的調配工作。（三）、主動深入科室征求臨床醫生對藥品方面的意見檢查各科室藥品的使用、管理情況發現問題應立即向上級反映以便協助處理。（四）、嚴格執行操作規程嚴格管理麻醉藥品和精神藥品防止差錯事故發生。（五）、積極參加科室的衛生工作。負責藥品分類陳列有序的規范化。二十四、藥品調劑室組長崗位職責（一）、本崗位工作應由取得主管藥師以上藥學專業技術人員擔任。熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務并能解決藥品管理、調配等的技術問題。（二）、在上級主任的領導下負責本室業務和行政管理。組織參加各種會議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；向上級主任匯報本室人員的思想及工作等情況。（三）、負責指導和參加藥品的調配工作嚴格執行麻醉藥品、精神藥品和醫療用毒性藥品的使用管理規定把好藥品質量關確保藥品安全有效；負責處方統計和處方保管工作。（四）、負責本室的藥品請領、供應保管、帳目統計工作。發現問題及時處理或向主管領導匯報。（五）、認真執行《藥品管理法》負責監督本組人員嚴格執行毒、麻、精、放藥品及貴重藥品的管理制度。（六）、負責與臨床科室的業務聯系開展臨床藥學工作開展合理用藥研究及時糾正不合理用藥現象；經常了解臨床科室藥品使用情況聽取各科室對藥品供應的意見并及時反饋到上級領導密切醫、藥、護之間的關系做到優質服務。（七）、組織本室人員業務學習和經驗交流討論工作中的疑難問題提出解決措施。（八）、負責月工作量的統計和報表工作。（九）、負責本室的考勤考績、工作安排、安全和衛生工作。（十）、負責領導簽免處方的管理工作每月底報主管主任專帳核算。（十一）、負責對破損、失效藥品的管理工作發現有破損、失效的藥品負責收藏及時或每月盤點以前報主管主任處經過核對后退換或銷毀。二十五、藥品調劑室工作人員崗位職責（一）、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。（二）、嚴格執行門診、住院、急診藥房的各項規章制度。（三）、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時應經負責人批準并安排人員代班。（四）、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤違反者按有關規定處理。（五）、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》嚴格執行毒、麻、精、放藥品的管理制度以及處方制度。（六）、認真執行三查七對制度即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品對含量、對用法、對瓶簽；查禁忌對用量杜絕差錯事故。（七）、加強與每個臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優質服務。（八）、工作時著清潔工作衣掛牌服務下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。（九）、工作時間不會客、聊天和做私事。（十）、認真做好交接班工作。毒、麻、精、放及貴重藥品要當面點清填寫交班簿。如遇不能解決的問題應及時向領導匯報。二十六、中藥房負責人崗位職責（一）、本崗位工作應由取得主管藥師或主管中藥師以上藥學專業技術人員擔任。熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務并能解決藥品管理、調配等技術問題。（二）、在科主任的領導下負責中藥房的業務和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。（三）、指導本室人員工作并參加中藥調配工作確保藥品及配方質量。搶救危重病人時應主動配合臨床。（四）、及時了解中藥市場供應和本院中藥消耗情況協助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動向臨床科室提供藥物信息及時處理積壓藥品。（五）、負責毒性、貴重藥品的調配、保管、統計等工作。（六）、負責月工作量的統計及報表工作。（七）、組織本室人員業務學習結合工作實際開展科研工作。（八）、負責本室人員的考勤、衛生及安全工作。二十七、中藥房工作人員崗位職責（一）、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。（二）、中藥處方調配：一般應由兩名中藥師（士）同時進行一人負責審方核發。如只有一人獨自配方時應嚴格按照配方程序（即審方一配方一核方）進行加強自我校對嚴防差錯的發生。（1）審方：接到中藥處方后應認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫生簽字、日期等是否完整有無禁忌。如有疑問及時與醫師聯系應請醫師更換藥物藥劑人員不得自行更改處方。（2）.配方：配方前應檢查衡器的靈敏度配方時要全神貫注逐一將已稱量的藥物加標“^”號。毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應符合要求；包煎的藥物應裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝大塊、堅硬的藥物應搗碎后調配。（3）核方：處方配好后應將處方藥名與實物一一核對并在處方上簽名交核對人復核。校對人進行感觀檢查進行二保（保證質量保證安全）、三查（查處方、查用法、查禁忌）、四對（對藥名、對實物、對分量、對劑量）核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法將中藥交病人或煎藥室核對中如有錯誤應查明原因立即糾正。毒性中藥的調配藥嚴格審查處方內服和外用劑應嚴加區別稱量準確單獨分包交待使用方法。（三）、發藥：在門診發藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關事項交待清楚。二十八、中藥房煎藥人員崗位職責（一）、本室工作設專職人員操作做到定位定崗；（二）、根據臨床需要按時、按質按要求及時煎煮供給。（三）、煎煮前將藥材浸泡半小時特殊處理者按規定執行。（四）、嚴格按照“三九”智能煎藥機的操作規程進行操作。（五）、煎藥機要保持清潔操作完后必須清洗干凈備用做到定時養護。（六）、本室建立煎煮登記和差錯事故登記以備查考。（七）、煎藥室要注意安全防火防盜操作完畢及時切斷電源。（八）、以上職責由主管負責人監督執行。二十九、藥品庫房負責人崗位職責（一）、本崗位工作應取得主管藥師以上藥學專業技術人員擔任。熟悉藥品管理法規和藥品管理業務并能解決藥品管理、倉儲等的技術問題。（二）、在藥劑科主任的帶領下負責藥庫房的業務和行政管理。組織參加各種會議；傳達上級精神；認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度；向科主任匯報本室人員思想及工作等情況。（三）、負責編報全院醫療、教學和科研藥品、化學試劑的預算及計劃；組織藥品的采購、入庫、驗收、儲存、保管和供應；做好藥品、化學試劑帳目的出入庫、統計及單據的整理和保存。（四）、負責藥品的調價工作。按照國家物價政策及時調整藥品價格。（五）、密切與本科各科室及臨床科室聯系了解藥品使用情況收集和介紹藥品信息和藥源情況為臨床提供用藥咨詢。（六）、組織本室人員業務學習和工作經驗交流。討論工作中的疑難問題并提出解決的辦法。（七）、愛崗敬業堅持文明服務熱情接待急病人所急急臨床所需經常征求各臨床科室意見做好藥品供應保障工作。（八）、負責月工作量的統計及報表工作。（九）、負責本室人員的考勤、考核和衛生工作。三十、藥品庫房保管員崗位職責（一）、在科主任的領導下進行工作。本崗位必須由具有藥學專業技術人員擔任。能夠掌握藥品在儲存期間的變化規律積極創造適宜的儲存條件采取有效措施維護藥品質量。做到安全儲存降低消耗科學養護保證質量收發迅速避免事故。（二）、對特需藥品應及時向負責人匯報以便及時申請購買。在保證臨床用藥的前提下減少藥品積壓加快周轉。（三）、嚴格檢查藥品有無批準文號、批號、注冊商標有效期限進口藥品藥提供蓋紅色印章的該批次檢驗報告口岸注冊證等等。杜絕偽劣藥品流入本院。（四）、負責配發本科室的藥品等。如有缺貨應說明情況并設法替代品。（五）、認真執行藥品管理的規章制度。嚴格麻醉藥品精神藥品、毒性藥品、危險品、貴重藥品及有效期藥品的管理做到帳物相符100%。（六）、嚴格庫房管理制度按照《藥品管理法》以及藥品集中招標采購的規定做好藥品的出入庫登記、保管及發放工作。藥品出、入庫應仔細查對當面點清完備出入庫手續并妥善保管出、入庫單據以備核查。（七）、庫房內外必須保持衛生清潔物品擺放整潔有序通風適當的溫濕度嚴禁煙火經常檢查滅火器材等消防設備以及警報器等使之保持在良好狀態。（八）、庫房內嚴禁住宿和存放私物。離開庫房必須關好門窗、水和電源等等。（九）、優質服務確保臨床用藥經常深入臨床科室征求藥品供應的意見對一時不能解決的問題應做解釋工作不斷改進工作。三十一、藥品庫房微機員崗位職責（一）、負責本院藥品經費收入、支出、盈利、庫存等報表的統計工作每月報告主任。（二）、嚴肅、認真、及時、準確地處理好各種數據隨時向上級領導提供藥品的信息資料及時準確的上報相關票據。（三）、嚴格操作程序愛護設備做好維護和保養發現問題應及時匯報請求維修。（四）、任何人員未經科主任同意不得擅自上機操作、翻閱帳卡、調閱其數據。不得擅自復制軟件給他人。（五）、必須嚴格、認真地執行本院各項藥品價格管理制度。認真