保安人員個人年終工作總結14篇保安人員個人年終工作總結篇1

一年來，在保安公司和各級教化部門的領導下，我和其他同事一道在校內保安工作的崗位上，以維護校內正常教學秩序，保障校內師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，仔細負責，確保了所在的古劍學校全年校內秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的.支配的工作任務。現總結如下：

一、在日常管理工作中

我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結一樣、相互幫助、相互關切，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作看法還不夠主動，工作方法還不夠敏捷，行為語言上還不夠到位。

二、樹立服務意識

服務于安保大局。工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，按時接班，仔細檢查孩子的校牌，堅持學校的出入制度，對外來人員堅持登記原則，課間做到巡查，放學期間做到校內外101米看管護送等。努力做到公司領導放心，學校領到滿足，校內秩序穩(wěn)定。

三、仔細完成安保任務、落實詳細工作

自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。堅持工作日志和出入人員及校內巡邏工作的登記。同時在學校放假后，協作校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

在完成本職工作的同時，主動主動協作學校完成一些力所能及的其他工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偟膩碚f，自己在校內保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成果，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素養(yǎng)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成果，完善不足，圓滿完成校內保安的職責和任務。

保安人員個人年終工作總結篇2

20xx年，根據酒店的整體工作安排的培訓部署，結合保安部的基本需求，在酒店人力資源部及行政辦領導的關切與指導下，保安部進一步強化隊伍培訓工作的力度，由酒店人力資源部會同每月的工作安排、各項培訓科目實施的管理，有條不紊地開展了隊伍的培訓工作，扎實、全面的培訓是優(yōu)質服務的基礎和保證?，F將保安部培訓工作有關優(yōu)勢及不足做一下總結匯報：培訓工作的有關優(yōu)勢：

1、對于在崗隊員來說，持之以恒、不斷創(chuàng)新的培訓是特別必要和有益的，在每月培訓中做到“此次有安排，月月有主題”。依據20xx年保安部培訓需求調查分析，制定出各崗位職責培訓在內的培訓安排。為了加強保安部員工及管理人員的責任心，開展車場四有服務、車輛道路指揮及停放指引、消防水帶拋接、突發(fā)事務應急處理等培訓科目逐一落實。

2、通過內部強化隊伍培訓，不斷提高隊員在崗的實際操作技能，隊員素養(yǎng)的提高、技術的駕馭是上崗和實現收入的本錢，對于隊員來說，部門培訓無疑是酒店的一種特別福利，某種意義上說是最大的福利。保安部主動開展隊員的技能與理論相結合的培訓，培訓內容以崗位職責為主，形式以內部培訓為主。在培訓過程中，實行制定方案與崗位職責相結合的方式，針對詳細問題進行指導分析解答，不僅使隊員解開了心中的困惑，也能把更多的崗位學問及應急處理事務深刻地記在心中。

3、部門通過加強隊伍管理、重抓細微環(huán)節(jié)，組織各班組主動開展巡查節(jié)能降耗培訓工作，要求隊員養(yǎng)成“順手關電，順手關水龍頭”的習慣，加強隊員節(jié)約意識和成本意識。部門到處不斷提升領班人員的管理水平及巡查工作，在巡查過程中要做到“耳聽八方，眼觀六路”將酒店每個區(qū)域發(fā)覺的問題及隱患進行處理和報備。使每位隊員了解巡查的內容和崗位留意事項，真抓實干，做好日常性、常常性巡查、檢查工作，為酒店的發(fā)展節(jié)能降耗節(jié)約成本。

4、部門只有在工作中不斷進行隊伍優(yōu)化培訓，把各崗位職責的不同和隊員的實力大小不同結合起來，再輔以酒店的規(guī)章、制度、文化等對隊伍的影響，方能做到人盡其才、才盡其用，才能最大程度利用好人員長期的穩(wěn)定性，使隊員在工作崗位上更能發(fā)揮工作主動性，提高工作效率、增加團隊合作意識。通過不斷的培訓，隊員的技能操作與理論學問就會有新的提高，隊員在崗值班過程才能得到進一步規(guī)范，消防平安和服務意識也會明顯提高；隊伍工作效率的提高，在年底的各種宴會中才能發(fā)揮出最大的功效，車場各區(qū)域指引停放流程的連接也更加流暢，從而使大型宴會前后車輛得到有效限制和擺放，最終形成“培訓—技能提高—部門發(fā)展—再培訓”良性循環(huán)的過程!培訓工作中的弊端和不足：

1、針對當前部門急需駕馭的學問，團隊協調協作事宜不夠連接，組織富有理論和實踐工作閱歷的骨干及班長以上的人員講授，以鮮活的車場及突發(fā)事務案例生動地講解了日常工作中的技巧、留意事項，并將培訓內容匯編成冊，更有利于部門隊員汲取。

2、通過具有豐富實踐閱歷的骨干及班長以上人員傳授工作中的技能和服務，則大大縮短了其他員工隊員干脆閱歷積累的時間，使缺乏干脆實踐閱歷的隊員在較短的時間內將原本空洞的崗位職責理論學問快速轉化為崗位現場單人作戰(zhàn)實力，實現了理論與實踐的有效結合。

3、部門隊員不穩(wěn)定，更換頻繁，新老隊員殘差不齊，年齡上接受實力各有差異，在培訓方面本著一步一個腳印去向隊員灌輸工作中的`精髓，商湯盤銘有曰：“茍日新，日日新，又日新。”就是體現一個變的精神，而怎樣才能變？就是工作中不斷培訓和學習，所以保安部會無時不刻督促隊員多學新的學問和技能，每天都讓部門隊員有改變。

將來的年底春節(jié)前后培訓工作或許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我信任有酒店領導的關懷和正確指引，有部門的不懈努力，任何困難都會被克服，通過培訓學習，讓隊員對酒店/部門有了更深刻的相識，真正感受到了酒店的活力與魅力，相識到作為一個酒店員工的應盡的義務和服務意識！在今后的工作當中，部門將通過所學的學問敏捷運用到酒店工作中，讓更多的人相識酒店，讓更多的人憧憬酒店，讓酒店成為人們心目中志向的去處。

保安人員個人年終工作總結篇3

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、服務第一為導向，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：

一、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、看法熱忱、行為規(guī)范。

二、聽從上級領導

做為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

三、迎接挑戰(zhàn)、行職責

自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識駕馭工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領悟。工作方法從肅穆、說教向敏捷、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、剛好上報、剛好處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應剛好檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關等]，剛好通報車主或xx等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順當進行，較好地行了工作職責。

四、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應平安、優(yōu)質、高效、服務的.服務意識，為小區(qū)平安防范盡己之責，才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是干脆、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步相識到：駕馭、了解并運用有關法律法規(guī)，是供應有效服務的保障；利用業(yè)余時間，上網了解、學習相關物業(yè)管理學問。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，在公司“敬重他人、主動溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“專心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)建價值”的服務理念下，將為小區(qū)平安防范而接著努力工作。

保安人員個人年終工作總結篇4

即將過去的一年是充溢勞碌而又歡樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望將來，感受良多。到今日工作也有一年多的時間了，我的感受許多也很深刻，也學到了許多。以下是我的工作總結。

一、培訓方面

根據公司支配，我們先進行了一星期的崗前平安培訓以及企業(yè)文化方面的內容，大家都受益匪淺。培訓結束后，有的進了機關部門有的進了車間，而我來到了保安部門，我看到的是公司各個門口都有保安員工的辛勤勞動，還有有條不紊的接待外來人員和車輛進出廠區(qū)的登記和檢查流程，包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區(qū)進辦公樓及車間的留意事項等，而對此我所知甚少，但是對工作的深厚愛好和酷愛讓我產生可很強的新奇心，保安部領導和同事也對我們進行了具體的講解。

二、工作方面

自從起先正式上崗以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業(yè)是預備役，從事與部隊有關的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入保安部后，我才發(fā)覺自己把事情想得太簡潔了，工作中的內部細微環(huán)節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆。可是，我并不會停止前進的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在部長、班組長以及同事的幫助下，我慢慢摸索到了門路，也慢慢融入了工作。

三、學習方面

在進入保安部門后，我學到了許多保安方面的學問。所以，我會更加努力的`去學習。我從站哨與接待來客最基本的內容學起，不斷充溢自己，雖然我懂得的學問與保安職業(yè)要求還相差許多，但我會在平常的工作中積累閱歷，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。”信任我在以后的工作中肯定會做得更好。

另外，在工作中我充分體會到了看法的重要性。在我看來，看法確定一切，個人的工作看法比工作實力更加重要，工作看法作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與推斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作實力的大小，須要經過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作看法的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有許多因為看法的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了看法的重要性。

四、工作不足

對于學過的學問，運用實力還有待提高。在工作中我發(fā)覺，許多地方的學問我都曾經學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有遺忘，也很難運用到實際工作中。這就須要在平常的工作中多留意總結，爭取縮短理論與實際的差距。

與人打交道是一門學問，但我卻不擅長溝通，但是，大家在同一片藍天下，相互的幫助與溝通是不行缺少的，沒有完備的個人，只有完備的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會留意平常的一言一行，為他人供應力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)建威奇達保安部美妙的明天。

明年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和才智創(chuàng)建成果，讓工作充溢朝氣和活力！我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起同心協力，從新的起點起先，邁向勝利！

保安人員個人年終工作總結篇5

時間飛逝，立刻又到了年底，好多人對自己的今年進行著總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現有的高科技設備的協作下充分起到其獨特的作用，剛好發(fā)覺問題，精確供應線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨意張貼小廣告的違法行為供應了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時，為幫助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的主動作用。

二、為了將強全體辦案隊員的實際應變實力，提高剛好處理意外狀況的素養(yǎng)水平，在有關單位的主動協作幫助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓，并多次召開技術指導與消防學問普及會，使隊員的消防、防火意識和實際操作水同等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的'消防工作奠定了基礎。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教化工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)覺不良問題剛好指責教化，使廣闊保安隊員堅固樹立起敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業(yè)主的贊揚，為創(chuàng)建和諧社會，營造和諧家園起到了主動地良好的作用。

思想相識的提高，促使了各項工作的綻開，廣闊保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質量提出了很多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今后我們還要接著努力，發(fā)揚成果，改進不足，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

保安人員個人年終工作總結篇6

20xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現就本人20xx年在公司工作總結如下：

一、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。聽從上級領導。作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

二、正確樹立服務意識

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的服務意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作做好。

三、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

要想做好保安工作，必需了解駕馭保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求；向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；仔細根據領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己，使工作實力有所提高。

四、注意實效，提高平安意識

在工作之余，部門還給我們進行了保安員崗位職責，消防平安專業(yè)學問的.培訓與駕馭，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在實踐中駕馭滅火器的運用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發(fā)事務的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進行了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防平安專業(yè)學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中駕馭滅火器的運用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調實力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將接著遵從公司領導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安人員個人年終工作總結篇7

x年x商場在市（縣）局的正確領導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質量，深化公司內部，不斷加強保安隊伍素養(yǎng)的培育。一年來，商場在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成果，服務質量得到了社會的認可，目前公司有員工x余名，服務客戶單位達x多家。現將一年工作總結如下：

一、著力打造先進的企業(yè)文化增加企業(yè)的核心力氣

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會主動組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的`內涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，仔細學習領悟。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝合力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立志向信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講競賽，呈現保安員酷愛企業(yè)的樸實情感和奮勉圖強的美妙愿望，增加了企業(yè)的核心力氣。

二、全面開展作風紀律整頓活動提高全員綜合素養(yǎng)

為切實增加保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素養(yǎng)，主動轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20xx年x月初起先，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，剛好駕馭隊伍思想動態(tài)。

通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，變更員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態(tài)。剛好發(fā)覺隊伍中出現的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、健全崗勤隊伍管理機制充分發(fā)揮骨干帶頭作用

完善崗勤隊管理。崗勤隊通過對全部的客戶單位進行走，了解保安員的思想和工作動態(tài)，依據客戶單位的饋看法，剛好解決保安崗位上出現的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公允、公正”的評比原則，實行中隊長、班長競聘、舉薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標記佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素養(yǎng)，極地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用。為了達到提高隊伍素養(yǎng)的目的，各中隊還依據自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作狀況，以及處理問題的方式方法和結果；剛好上報所轄崗位存在平安隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤隊各中隊、班組無論勝作、紀律、思想上都有很改觀，增加了隊伍凝合力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、平安、無事故發(fā)生。

四、拓展保安服務業(yè)務發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作

為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設和社區(qū)警務戰(zhàn)略中，更好地為社會供應安保服務。20xx年x月份，將公司原服務中心并入技防服務中心，成立技防服務中心，開展報警平臺業(yè)務?？焖偻晟乒景脖７展δ?。技防中心基礎設施從x月末起先正式投入運營到現在有x個月時間，發(fā)展聯網報警戶x家，承接、安裝、改造了小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。

這一年來，公司雖然取得了一些成果，但目前公司還有很多地方存在不足。如隊伍管理仍舊出現一些松懈現象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，聘請人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中主動探究和尋求的解決途徑。

保安人員個人年終工作總結篇8

保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的協作下，保安隊仔細開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來詳細工作狀況總結如下：

xx小區(qū)是比較困難的小區(qū)，保安在正常巡邏執(zhí)勤以外，還要肩負著xx小區(qū)、xx廈、xxx的商業(yè)網點管理。商非亂設攤點，占道經營，牌匾不規(guī)范，亂設廣告燈箱，嚴峻影響了小區(qū)的外環(huán)境，更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作，家知道保安隊的人員流淌性比較，有時人員倒不過來，我就自己親自去清理，有的商販特別不講理，我軟硬兼施，由于我們沒有執(zhí)法權，收效不是很，我也常常遭遇商非的拳腳，這一項工作難度就相當的。

在接管三期地下車庫后，又給保安隊的工作增加特別的工作量，一天24小時離不開人，有時人員不夠我就親自跟著倒班，車庫里的部分設施沒有完全啟用，有的還沒用就壞了，為了保證車輛的`平安，我們想方法修復，我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經濟受到損失，不能使管理處榮譽受到損害，同時要保證我隊員的人身平安。

車場管理工作：

1、仔細執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，并在車輛出場時仔細核查車型、車牌號，確保車輛平安；

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提示車主離車前關好門窗，帶走車上珍貴物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮；

車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。

在工作中也遇到很困難，隊員流淌性，有時三五個一起離職，招隊員又不能同時招到。倒班人手足，我就與班長們跟隊員一起倒班，招來的隊員都比我小還好帶，難招時招來的隊員又的比我，年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員，年齡已37歲，我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀，在媽媽的眼里我還是一個須要關照的孩子呀！有不興奮的時候媽媽還要哄著我，可我在這兒猶如隊員們的父母，到處替他們著想，怕他們受屈，怕他們冷著、凍著，有病了給他們買藥，帶他們去看病，逢年過節(jié)想家時，要哄他們快樂，逗他們樂。有時我心里很苦，但想到我的工作，有領導的支持，家的關切、助我還是華蜜的。

xx小區(qū)是開放式小區(qū)，保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務，同時肩負著小區(qū)的其他管理，工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的熬煉，綜合素養(yǎng)也得到了相應的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防，自業(yè)主入住以來，未發(fā)生火災和盜搶案件，業(yè)主的人身和財產平安有了基本保證。給小區(qū)居民一個平安、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰，感嘆的是一年來自己雖作了許多工作，但也有不盡意的地方，還須努力學習，總結閱歷，吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了，整體素養(yǎng)提高了，在原有基礎上上了一個臺階，而自己在組織實力和管理實力上得到了肯定的熬煉，也成熟了許多，雖取得了肯定的成果，但要感謝公司領導賜予的正確指導，感謝xx管理處的領導賜予的力支持和xx管理處的各位前輩助。使我在今后工作中動力無窮，更上一層樓，來答謝公司領導對我的信任及同仁們的關懷。

保安人員個人年終工作總結篇9

光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。

今年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“平安第一、預防為主”和“內緊外松”的`工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路途，主動做好酒店的消防平安防范工作，維護酒店的治安秩序，工作總結：

一、工作的職責

疏導酒店大門進出的車輛，保持平安消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入酒店的檢查;巡察工作：白天巡察酒店內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上堅守崗位，檢查平安隱患是否存在等等;

二、消防學問

仔細學習消防學問，讓自己的平安意識得到提升，從而愛護住戶的消防平安。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終達到讓酒店領導滿足!

以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

保安人員個人年終工作總結篇10

20xx年即將結束，諦視自己一年來的工作，總結一年的得失，感受良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法。在領導的關切、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

在部門xx經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿足，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且困難，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底殲滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練安排，我剛起先時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本事和強壯的`體能素養(yǎng)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們始終堅持。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能仔細地學習記錄，駕馭消防學問，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和平安。

20xx年即將過去，我們將滿懷熱忱地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，一心一意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

保安人員個人年終工作總結篇11

20xx年即將結束，諦視自己一年來的工作，總結一年的得失，感受良多。

一、思想方面

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法。在領導的關切、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的'環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。

二、工作方面

在部門經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了業(yè)主的滿足，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有業(yè)主的裝修施工，進出的人員多且困難，這都對我們的工作增加了壓力，在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底殲滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。

三、培訓方面

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練安排，我剛起先時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本事和強壯的體能素養(yǎng)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們始終堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能仔細地學習記錄，駕馭消防學問，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保業(yè)主的生命財產和平安。

保安人員個人年終工作總結篇12

安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的平安并通過日常的服務與溝通贏得廣闊業(yè)主的一樣好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡潔匯報：

一、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針

針對安保隊的實際狀況，引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。，安保隊教化隊員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深邃的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家主動進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教化工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教化和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

二、租房人員及車輛出入證辦理工作

為了更好的限制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據的規(guī)范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效限制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產平安。截至到20xx年xx月xx日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡xx張。租房人員辦理出入證xx張，搬走（退卡）xx人?，F小區(qū)居住租房人員xx人。小區(qū)西門進入的外來車輛xx輛，進入的外來人員共計xx人次。

三、制定且完善夜間巡查管理規(guī)定

巡查時嚴格要求班長現場檢查值班狀況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、愛護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)覺問題剛好上報監(jiān)控室并賜予相應處理方法。

四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作

1、加強各門崗值勤立崗形象，嚴格根據規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。

2、加強參觀車輛的交通秩序平安，確保參觀路途暢通。對重大參觀做到秩序井然，支配妥當、措施的力。

五、人員聘請及培訓工作

對新聘請的保安員進行上崗前崗位的基本學問和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理實力等多項培訓，從而增加保安員的工作責任心和整體素養(yǎng)；強化服務意識，樹立“友善與威歷共存、服務與警衛(wèi)并在”的.服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主供應各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要剛好提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作安排。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特別狀況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。

保安人員個人年終工作總結篇13

轉瞬20xx年上半年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我十九分公司##賓館項目較好的完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事務的發(fā)生，為客戶供應一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的駕馭了消防學問、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事務的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面剛好檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內務整理規(guī)范有序的良好習慣。

三、在平安上也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他盲作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的.管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經常會產生對工作逆的心態(tài)，甚至產生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐性溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業(yè)務拓展狀況，年初至今半年時間接連拓展2個項目，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引量的顧客眼球，才會有量的“買主”。

上半年來，每天都在發(fā)生著巨的改變，一、二季度作為保安部的我們協作甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題0項。在工作中主動協作甲方，有問題剛好幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的相識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協作保安疏導平安出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要剛好匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。

以上是我的工作總結，請領導指責指