暑期托管班教師合同合同編號：_______甲方（托管班）：________地質：____________聯(lián)系方式：__________乙方（教師）：________聯(lián)系號碼：________住質：____________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事暑期托管業(yè)務的機構，為了確保學生在暑期能夠得到良好的教育和照顧，甲方愿意聘請乙方作為暑期托管班的教師；乙方愿意接受甲方的聘請，共同為學生提供優(yōu)質的教育服務。經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的職責2.1乙方應按照甲方制定的教學計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量。2.2乙方應按時到達教室，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.3乙方應關心學生的學習和生活，耐心解答學生問題，關注學生的心理狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時與甲方溝通。2.4乙方應積極參加甲方組織的教師培訓和教研活動，提高自身教育教學水平。2.5乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和形象。第三條乙方的權利3.1乙方有權按照甲方制定的教學計劃和課程安排進行教學工作。3.2乙方有權要求甲方提供必要的教學設備和教材。3.3乙方有權獲得按照本合同約定的報酬。3.4乙方有權享受國家法定節(jié)假日和休息日。第四條甲方的職責4.1甲方應按照約定的時間和金額支付乙方的報酬。4.2甲方應為乙方提供必要的教學設備和教材。4.3甲方應保障乙方在任教期間的人身安全和合法權益。4.4甲方應尊重乙方的教育教學方法和風格，不得無理干涉。第五條甲方的權利5.1甲方有權對乙方進行教學質量和師德考核。5.2甲方有權根據實際情況調整教學計劃和課程安排。5.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的教師培訓和教研活動。5.4甲方有權解除本合同，但應提前通知乙方，并支付相應的賠償。第六條報酬及支付方式6.1甲方應按照雙方約定的標準支付乙方的報酬，具體金額為：________元/月。6.2甲方應在每月的一個工作日支付乙方當月的報酬。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.場合一：教師請假當教師需要請假時，應提前向甲方請假，以便甲方安排代課教師。同時，教師需注意合同中的違約責任條款，避免因頻繁請假而承擔違約責任。注意事項：提前與甲方溝通，盡量減少對教學進度的影響。同時，了解違約責任的具體金額，避免產生額外負擔。2.場合二：教師工資調整如遇特殊情況，甲方可能需要對教師工資進行調整。此時，雙方應友好協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，并注意合同中的報酬支付方式條款。注意事項：雙方在簽訂補充協(xié)議時，要明確調整后的工資標準及支付方式，以確保雙方的權益。3.場合三：教師培訓與教研活動甲方有權要求教師參加培訓和教研活動，以提高教學質量。教師應注意合同中的培訓與教研活動條款，積極參與相關活動。注意事項：教師應珍惜培訓機會，努力提高自身教育教學水平。同時，了解培訓和教研活動的具體安排，提前做好準備。4.場合四：合同解除在合同期內，如雙方因故需要解除合同，應提前通知對方，并承擔相應的違約責任。注意事項：雙方在解除合同時，要充分溝通，確保雙方權益得到保障。同時，了解違約責任的具體金額，避免產生糾紛。5.場合五：爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。注意事項：在發(fā)生爭議時，雙方要保持冷靜，盡量通過協(xié)商解決問題。如協(xié)商不成，要了解訴訟流程，確保自身權益得到維護。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：教師未按時到校上課解決辦法：提前與教師溝通，了解原因。如教師因特殊情況無法按時到校，應提前向甲方請假。對于頻繁遲到的教師，甲方有權按照合同約定追究其違約責任。2.問題二：教師教學質量不達標解決辦法：甲方應及時對教師進行教學質量和師德考核，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。對于教學質量長期不達標的教師，甲方有權解除合同，并按照合同約定追究其違約責任。3.問題三：教師擅自更改教學計劃解決辦法：甲方應尊重教師的教學方法和風格，但教師不得擅自更改教學計劃。如有特殊情況，教師需提前與甲方溝通，經甲方同意后方可進行調整。4.問題四：教師工資支付不及時解決辦法：甲方應按照合同約定的時間和金額支付教師工資。如遇特殊情況，甲方應提前通知教師，并說明支付工資的延遲原因。5.問題五：合同解除后，教師未按時離職解決辦法：在合同解除時，雙方應明確離職時間。如教師未按時離職，甲方有權按照合同約定追究其違約責任。三、原始合同所需附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方聯(lián)系復印件3.乙方的學歷證明復印件4.乙方的教師資格證書復印件5.甲方提供的教學設備和教材清單合同小曲兒，聽我唱一唱，暑期教師，責任要擔當。備課授課，質量要保證，關心學生，耐心解答忙。按時到校，不遲到不早退，特殊情況，請假要提前。參加培訓，提升教學能，規(guī)章制度，遵守是根本。工資按時發(fā)，保障權益強，設備教材，甲方要提供。人身安全，合法權益保障，互相尊重，共同來成長。違約責任，雙方要記牢