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文檔簡介
秘書學概論年月真題
0034520121
1、【單選題】“三服務”指導思想和“四個轉變”的要求,突出強調了秘書部門的()
參政作用
議政作用
A:
參與作用
B:
參謀作用
C:
答D:案:D
解析:“三服務”指導思想和“四個轉變”的要求,突出強調了秘書部門的參謀作用,增
強了秘書工作的參謀職能,開拓與強化了秘書信息工作、督促檢查工作、綜合協調工作以
及后勤保障工作。
2、【單選題】秘書學是探討秘書與()
領導工作實踐規律的學科
秘書工作實踐規律的學科
A:
管理工作實踐規律的學科
B:
辦公工作實踐規律的學科
C:
答D:案:B
解析:《秘書學概論》是介紹和論述秘書及秘書工作實踐規律的基礎知識、基本理論的
教材。在高等教育自學考試秘書專業的系列教材中,還有《秘書實務》《中國秘書史》
《文書學》《秘書參謀職能概論》《中外秘書比較》以及關于管理學、信息學、計算機
學等的多種教材,對有關學科做了較為詳細、深入的探討。這本概論,起著綜合介紹與
適當概述的作用。P1
3、【單選題】“文革”后,首屆“全國秘書長、辦公廳主任座談會”召開于()
1978年
1980年
A:
1985年
B:
1988年
C:
答D:案:C
解析:溫家寶在1995年全國秘書長、辦公廳主任座談會上提出了秘書要突出重點的工作
是信息調研、督促檢查和保證日常工作正常運轉。
4、【單選題】在歷史上,秘書的產生()
比國家的產生早得多
在國家產生的前夕
A:
與國家同時產生
B:
在國家產生之后
C:
答D:案:A
解析:秘書產生的一個前提條件,是有了領導與領導工作。秘書是為領導服務的助手,
社會上有了領導人與領導組織,要進行管理,才產生了對秘書工作的需要。這在歷史上要
比國家的產生早得多。P21
5、【單選題】著名的古巴比倫王朝的漢謨拉比法典,原文刻在()
石碑上
甲骨上
A:
竹簡上
B:
樹葉上
C:
答D:案:A
解析:據考證,約在公元前2113-前2006年,兩河流域古烏爾城邦興起,逐漸出現了楔
形文字,但還沒有紙張,統治者開始使用秘書人員,用楔形文字制定法典,刻在石頭上,
如著名的古巴比倫王朝的《漢謨拉比法典》,原文刻在高約2.5米,直徑1.5米的石碑兩
面。P23
6、【單選題】我國最早的中央秘書機構產生于商代后期,稱作()
太史令
太史寮
A:
內服官
B:
外服官
C:
答D:案:B
解析:我國最早的中央秘書機構產生于商代后期,叫太史寮,其職掌是擬寫冊命、組織
祭祀典禮等事務,可算是秘書機構的雛形。P29
7、【單選題】我國秘書學自起步以來,主要研究的對象是()
私人秘書
商務秘書
A:
公務秘書
B:
C:
非公務秘書
答D:案:C
解析:由于我國秘書學自起步以來,一直屬于“公務秘書學”的范疇,主要研究的都是公
務秘書的問題.本書各章節所講的內容也大多是有關公務秘書的內容,所以此處不再詳
述。P66
8、【單選題】把秘書分為文字秘書、機要秘書、事務秘書、調研秘書等屬于()
按行業分類
按作用分類
A:
按崗位分類
B:
按層次分類
C:
答D:案:C
解析:按作用層次可把秘書分為決策輔助層、技術操作層和決策執行層等;按工種、崗位
可把秘書分為文字秘書、機要秘書、事務秘書、翻譯秘書等;按型可把秘書分為參謀型、
文字型、技術型等;按海外習慣可把秘書分為高級秘書、中級秘書、初級秘書及實習秘書
等。
9、【單選題】“秘書應以從事文字工作為主”的定義,屬于()
外延過寬
內涵過窄
A:
估價過高
B:
估價過低
C:
答D:案:B
解析:定義的內涵過窄。例如說,秘書應以從事文字工作為主,是“文牘性”的工作人
員。這就又陷入了秘書是“秀才”“筆桿子”的陳舊概念中。它不符合秘書的現實,在現
實秘書部門中,文字秘書是很重要的,然而從數量上講卻是少數,一般單位可能只需要
有少數幾個秘書是“秀才”與“筆桿子”型的。現代秘書的職能范圍已經遠遠超岀了撰
寫公文與處理文書的范圍。如果只承認從事文字、文書工作的才是秘書,那就會把絕大多
數的秘書人員劃出秘書隊伍。P64
10、【單選題】召開人大會議設立的秘書處屬于()
臨時的秘書部門
狹義的秘書部門
A:
廣義的秘書部門
B:
典型的秘書部門
C:
D:
答案:A
解析:臨時性秘書機構,主要有四種情況:一是在某些臨時性的非常設機構中;二是在
某些階段性的中心工作中;三是在某些大型會議中;四是在某項重要活動中,因為有繁多
的秘書工作任務,從而調集人員成立秘書機構,一俟工作結束,即行解散。如召開兩
會,成立大型工程指揮部、抗洪救災領導小組,組織各界代表參觀考察等,都可能需要成
立臨時秘書處(組)。P77
11、【單選題】秘書部門的性質決定了秘書部門是()
權力運行機構
執行監督機構
A:
后勤保障機構
B:
綜合輔助機構
C:
答D:案:D
解析:從秘書部門的性質可知,設置秘書部門,是為了使其發揮近距離直接綜合輔助領
導決策與管理的作用。P79
12、【單選題】第一次全國秘書長會議上,周恩來總理提出的秘書部門職能是()
文書撰寫
管理事務
A:
信息管理
B:
綜合協調
C:
答D:案:B
解析:行政與后勤保障的職能。這也是秘書部門傳統職能,早在1951年中華人民共和國
第一次全國秘書長會議上,周恩來總理就提出了“掌管事務”的職能要求。行政與后勤
工作又是秘書部門中涉及人、財、物最多的工作,它支持著機關的運轉。P80
13、【單選題】秘書代表領導聽取下級匯報、主持協調談判,體現了秘書工作的()
賦予性
被動性
A:
從屬性
B:
潛隱性
C:
答D:案:A
解析:賦予性。秘書工作既有比較固定的范圍,如辦文、辦事、辦會、信息調研等;又
有不確定的一面,即由領導授權或委托辦理的事情。由于不同領導的需要,有時會授權辦
理超出一般秘書固定范圍內的工作,如代表領導出席某些本不應由秘書參加的會議,聽取
下級的匯報,主持協調談判和交涉事務等。賦予性其他部門工作也有,但秘書由于接近領
導和“不管部”的職能,顯然賦予性特別強烈,它拓寬了秘書的工作范圍,使其可以更
好地發揮參謀助手作用。P93-P94
14、【單選題】行政工作中的決策和管理的主體是()
秘書
領導
A:
職能管理者
B:
人民群眾
C:
答D:案:B
解析:在領導的決策與管理中,領導是主體,秘書歸根到底做的是輔助性的工作。
15、【單選題】秘書督促檢查工作中,屬于領導批示與交辦的事項應該()
積極承辦
一般檢查
A:
主動查辦
B:
重點檢查
C:
答D:案:D
16、【單選題】在處理突發事件中,秘書最重要的工作是()
認真接待新聞采訪人員
堅守崗位認真做好值班工作
A:
立即到事發現場調查研究
B:
以最快速度將事件情況報送上級
C:
答D:案:D
17、【單選題】秘書做好督查工作的首要原則是()
實事求是
按章辦事
A:
上下結合
B:
突出重點
C:
答D:案:D
解析:突出重點是做好督查工作的首要原則。秘書人少事多,不可能什么問題都去督
查。秘書輔助領導督查,要善抓大事、敢抓難事、勤抓急事。盡量與各個部門結合,受權
牽頭抓,總協調各方,并通過舉一反三,以點帶面去擴大督查效果。不可事事包辦,那
樣既費力又不討好。P178
18、【單選題】秘書人員一般屬于文字型、辦事型、很少是專家型,體現了秘書參謀作用性
質的()
從屬性
中介性
A:
集體性
B:
綜合性
C:
答D:案:B
解析:中介性。由于秘書部門是綜合辦事機構,秘書人員一般屬于文字型、雜家型、辦
事型,而很少是專家型,即使是大學畢業甚至是碩士、博士,所學的專業口徑也是較窄
的。而領導所管轄的范圍通常具有全面性,即使一位副職領導,也會管理好幾個方面的
工作。秘書要想依靠自己的智慧去發揮參謀作用是十分困難的。更主要的辦法:一是依靠
綜合各種有關信息;二是聯系有關方面的專家;三是依靠有關部門。比如,2005年銀行微
調外匯匯率,使人民幣略微升值,高層秘書部門必須綜合國際金融情況(還包括日本和我
國臺灣調整匯率的歷史后果),與外國政府施加的壓力,還須充分研究專家學者與金融、
外貿、牛產部門的意見,才能做出決策,調整后對社會經濟不至于產生不良影響。所以
說,秘書參謀作用具有中介性。P155-P156
19、【單選題】1995年全國秘書長、辦公廳主任會議提出秘書工作要發揮好“三個作用”指
()
參謀助手督促檢查后勤保障
輔助決策綜合協調信息調研
A:
參謀助手督促檢查綜合協調
B:
參與政務掌管事務信息反饋
C:
答D:案:C
20、【單選題】敏捷的辦事技能、準確流暢的語言文字技能、靈活的協調技能,體現出秘書
的()
專業性
規范性
A:
隨機性
B:
事務性
C:
答D:案:A
解析:秘書部門是綜合部門,秘書工作是綜合性工作,但是就秘書的專項實務而言,大
量的工作需要秘書具有專門技能。也就是說,秘書不僅要熟悉組織各方面的運轉機制,了
解有關方面的方針政策,而且要精通本職崗位專項實務技能,如敏捷的辦事技能,嫻熟的
推進公共關系技能,準確流暢的語言文字技能,靈活的協調技能,規范的公文處理和立
卷歸檔技能,熟練的電子計算機與網絡應用技能,等等。這些都體現出秘書的專業性。優
秀的秘書既要有比較廣泛的綜合知識能量,又要有頗為深厚的專業知識方面的能晝。運
用廣泛的知識功底綜合情況,為政務服務;運用比較扎實的專業技能熟練地完成任務。
這種綜合與專業緊密結合的能量效應,使秘書成為綜合處理各項事務的“雜家”,又是出
色完成秘書事務的專家。P200
21、【單選題】秘書與公眾關系具有公務性、代表性及()
多向性
憑證性
A:
變化性
B:
平行性
C:
答D:案:A
解析:秘書與公眾關系,一般具有三個特點。公務性,大多是出于職能需要,因公與人
交往;代表性,常是為領導者代勞,如接見一般訪問者,參加一般會議,看望某些人士
等;多向性,既有上行交往,又有下行交往,還有平行交往。在幾種不同的交往中,秘
書應該把握好相應的角色。P219
22、【單選題】當領導工作中發生錯誤時,秘書首先應該()
及時補救
幫助遮掩
A:
參謀提醒
B:
置之不理
C:
答D:案:C
解析:當領導工作中發生錯誤時,秘書首先應積極“參謀提醒”;其次應盡全力及時補
救,自覺承擔輔助的責任;還要做好各種服務工作,促進領導改正錯誤,彌補損失。
P211
23、【單選題】影響秘書工作成敗的關鍵因素是()
秘書與同事的關系
秘書與領導的關系
A:
秘書與群眾的關系
B:
秘書與各部門的關系
C:
D:
答案:B
解析:秘書與領導的關系,是秘書人際關系中最重要、最密切的關系,是秘書工作成敗的
關鍵因素。它不是一種平面的關系,而是一種多維關系。P203
24、【單選題】秘書部門是綜合性辦事部門,其輔助工作的特征是()
服務性
政治性
A:
機要性
B:
從屬性
C:
答D:案:D
解析:從屬性。秘書從屬于領導,秘書工作從屬于領導工作。其他許多工作可以獨立存
在,自成體系,唯有秘書工作始終圍繞、服從于領導工作,離開領導工作,秘書工作也就
失去了存在的基本前提。這種地位上的從屬性,幾乎是秘書工作所獨有的。P92-P93
25、【單選題】領導召開的會議結束后,秘書做好會后的落實催辦工作屬于()
前期輔墊工作
補償代勞工作
A:
拓展延伸工作
B:
拾遺補缺工作
C:
答D:案:C
解析:與為領導工作鋪墊一樣,對領導工作的拓展與延伸,同樣是秘書工作的任務,是
體現參謀助手作用的重要方面。如領導做出決策以后,秘書就有一系列的拓展延伸事務:
要草擬決策文件,提出執行預案,發送文件和收集反應。領導召開的會議結束后,秘書要
做好文件的整理歸檔,會后的落實催辦。領導出差以后,秘書要整理有關材料,了解出差
效果,辦理出差經費的報銷等后續事務。P184-P185
26、【多選題】20世紀80年代初期,我國第一代的秘書學論著的主要特點有()
作者各自獨立編撰成書
多數作者從事過秘書工作
A:
圍繞秘書實際工作編寫
B:
具有很高的理論性
C:
具有很強的創新性
D:
答E:案:ABC
解析:我國第一代的秘書學論著,有三個主要特點:一是它們都是作者各自獨立編撰成
書的,因為當時沒有多少可供參考的資料,沒有今天信息溝通的有利條件。二是大多數作
者都是從事過多年秘書工作,甚至秘書領導工作的“老秘書”,包括一些“文革”后轉
行到高校任教的教師,他們的著作,理論聯系實際的色彩很濃,對秘書工作的指導有很
高的實用價值,著作的發行量大都為數十萬冊,影響很大。三是這些著作的內容都是圍繞
秘書工作展開的,主要講的是現實的秘書工作(包括公文工作),雖然也探討了部分秘書
理論與秘書工作規律,但對于秘書學基本理論的上升與創新還顯得不夠,有的理論尚不
成熟。P4-P5
27、【多選題】商代史官的種類有()
尹
乍(作)冊
A:
卜
B:
多工
C:
吏
D:
答E:案:ABCDE
解析:從我國古代國家官制的起源講,有據可信的亦起源于殷商時期。商王朝首都遷殷
(今河南安陽)后,勢力相當強大,地域較遼闊,方國也較多,成為有文字記載的最早的
強大的奴隸制國家。商朝的官制分內服官、外服官兩種,從已發現的卜辭記載,下設的
僚屬有20多種,其中的史官包括“尹”“乍(作)冊”“卜”“多工”“史,,
“吏”等,有的已從事著接近秘書的工作。又據秘書史學家陜西的毛含德、安徽的潘林
杉、上海的楊劍宇等的共識,認為我國最早的中央秘書機構產生于商代后期,叫太史寮,
其職掌是擬寫冊命、組織祭祀典禮等事務,可算是秘書機構的雛形。P29
28、【多選題】中央提出秘書部門要實現“三化”,其內容包括()
整體化
規范化
A:
功能化
B:
制度化
C:
科學化
D:
答E:案:BDE
解析:中央提岀秘書部門要實現“三化”——規范化、制度化、科學化,反映了秘書部
門運轉的一條重要規律。建立與健全科學的規章制度,并嚴格貫徹執行,就可以減少失
誤,提高效率。秘書部門的工作,在許多方面都是有明確的規范的,即使隨機性的工作,
也常有“隨機”處理的規范。例如,遇到突發災害,都有規范化的處理預案與制度。P84
29、【多選題】秘書補償代勞工作應注意()
按照領導目的要求辦理
按照授權范圍行事
A:
扮演好“雙重角色”
B:
隨時加強同領導溝通
C:
平時做好充分準備
D:
答E:案:ABCDE
解析:秘書補償代勞工作應注意:1.按照領導的目的要求去辦理,不可以領導自居,不要
“幫倒忙”,如接電話時亂表態,代領導做協調工作時瞎指揮等。2.嚴格按照授權范圍行
事,既不畏首畏尾,也不超越授權。3.扮演好“雙重角色”,即在責任感、使命感上,秘
書要從領導角色出發,盡職盡責完成任務。在心理和態度上,嚴守秘書角色本分,不以領
導自居,謙虛謹慎,做好代勞工作。4.隨時加強同領導的溝通,掌握情況變化、事物發展
時領導的意圖。5.平時做好充分準備,聯系各方面專家,收集各種有關的信息資料,以
備領導一旦需要,能夠及時智力“補償”。P186
30、【多選題】秘書與領導溝通時需要注意()
適用
適時
A:
適地
B:
適人
C:
適言
D:
答E:案:BCDE
解析:思想溝通的目的是追求與領導思想認識的一致性,克服對工作中重要問題認識上
的分歧,這是做好輔助服務工作的必然要求。溝通時注意做到“四適”:(1)適時。
(2)適地。(3)適人。(4)適言。P213
31、【問答題】簡述古代“巫”、“史”型秘書的含義。
答案:巫是當時知識最高的一個階層,她(他)們必須掌握大量的知識、資料,具有豐富
的經驗,才能從事占卜工作,并通過事后的實踐檢驗,才能形成甲骨文書,被永久保存下
來,如果經常占卜結果錯誤,顯然會受到嚴懲,失掉貞人資格的。巫是確有證據的我國最
早的秘書。“史”,在傳說中的黃帝時期,就有了史官這一名稱,倉頡即陪侍在黃帝身邊
的史。但在我國遠古,史與官可能合二為一,那時的史就是官。
32、【問答題】簡述秘書部門圍核運轉需要注意的方面。
答案:秘書部門圍核運轉需要注意的方面:(1)為本級領導服務,和為上級服務、為
人民服務三者是統一的。(2)也不可借口某些領導人出了問題。
33、【問答題】簡述我國《秘書職業技能標準》中初級秘書專業技能的主要內容。
答案:(1)公文寫作與處理;(2)檔案管理;(3)會務工作;(4)辦公室事
務;(5)公共關系與禮儀。
34、【問答題】簡述秘書協調工作的主要范圍。
答案:秘書協調的主要范圍是政策性問題、全局性問題與同繞中心工作產生的和群眾關心
的重要問題,以及領導要求秘書做好協調的事項。不必要也不可能事事都去協調。許多專
門領域的業務性很強的事情,應當由有關部門去協調處理。像人事問題的協調,以組織部
門為主;經濟計劃的協調,以經濟部門為主;還有屬于法院管的或社區管的一些問題,秘
書部門不可包辦代替,以免吃力不討好。
35、【問答題】簡述我國公務秘書的定義內涵。
答案:(1)公務秘書是指定位于國家公務人員,由組織人事部門調配,與其領導的關系
屬于平等的同志關系與工作分工關系的秘書,這是從性質上講的。(2)公務秘書主要
包括:黨政部門、人大、政協、群眾團體(工會、青年團、婦聯、文聯等類舊家編制的團
體)、民主黨派、國有企事業和軍隊的秘書,他們過去一般通稱為“干部”,其工薪由國
家或地方財政支付。這是從范圍上講的。(3)公務秘書所從事的工作的直接目的是為
領導決策與管理服務,同時為各部門服務,為人民服務,這是從宗旨上講的。(4)公
務秘書在社會主義國家里,始終是秘書隊伍的主體,這是從其性質與實際中所反映出的重
要性上講的。由于我國秘書學自起步以來,一直屬于“公務秘書學”的范疇,主要研究
的都是公務秘書的問題。
36、【問答題】簡述秘書工作的綜合性特性。
答案:(1)綜合性來源于秘書工作是圍繞領導工作并為之服務的,而不是從事某項業
務,領導工作所涉及的工作,他都會涉及,如政治、組織、生產、銷售、安全等等。除了
辦文、辦事、辦會以外,對機關內部各單位、各分支部分的工作情況都應該有所了解,才
能協助領導實現全面管理。(2)綜合性也有學者稱為全面性,還反映了秘書工作的超
脫性。正因為它不是特定具體的業務工作,它才能超脫于各其他部門利益之上,輔助領導
開展綜合協調與督促檢在工作。
37、【問答題】試述我國秘書人員必須具備的政治素質含義及特定要求。
答案:秘書的政治素質,是關于秘書的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治
鑒別力和政治敏銳性的總和,是衡量秘書是否合格的首要標準,也可說是具有秘書的職業
道德的核心。秘書除了應有一般黨政干部、公務員的共同要求之外,還必須具有與本職
工作相適應的特定要求。一、遠大的人生理想理想是人生的力量源泉和精神支柱,是
人們的政治立場和世界觀在奮斗口標的集中反映。崇高而遠大的理想,不但對人生的方向
和意義起著決定、支配的作用,而且對社會的進步和發展也起著積極的促進作用。二、
堅定的黨性原則中國共產黨是領導我們事業的核心力量。秘書工作的政治性要求秘書不
斷加強黨性修養,保持黨性原則。在思想上同黨中央保持一致,自覺地學習領會、貫徹執
行黨的路線與重大方針、決策。這是黨的政治紀律,是黨和人民的事業勝利的組織保證,
也是秘書工作的黨性原則。三、高度的政治責任感秘書的政治責任感體現在二個方
面:1、對黨負責與對人民負責的高度統一。具體講,秘書對其領導負責應當與為人民
負責相一致,在輔助決策時,在擬文辦事中,都不僅要考慮領導意圖,也要把領導意圖同
人民群眾的意愿,盡力結合起來,要時刻想到人民的利益。2、嚴格遵守法律與政策。
法律與政策本身體現著國家與人民的利益,秘書要運用法律與政策武器,維護國家和人民
的利益,不能以感情或想象代替法律與政策;更要反對從個人或小單位、小集體的利益出
發,利用我國法律與政策還存在盲點的狀況,鉆法律與政策的空子,打法律與政策的“擦
邊球”。秘書如果在工作中發現某些法律與政策的不完善甚至不正確時,應主動反映以求
改正。3、工作認真負責,精益求精,一絲不茍,既講效率,也講效益。秘書事務有大
有小,大事是由若干小事組成的,而小事又可能影響大事。所以要提倡大事須聰明,小事
不糊涂,既要重視大事,又不輕視小事,辦文辦事辦會,干一切工作都不敷衍塞責,認真
負責地做好,經得起檢驗。
38、【問答題】試述秘書參謀的基本途徑及應注意的事項。
答案:一、秘書參謀的基本途徑:寓參謀作用于日常工作中。這是秘書發揮參謀作用的
基本途徑。辦文、辦事、辦會等“三辦”,還有辦信息、辦信訪等,都是秘書的日常工
作,在這些工作中,都會遇到許多問題,需要秘書以智慧去辦理和有所創造地做好。比如
同叫“一號文件”,都是解決“三農”問題,但每年的問題都不同,寫法也不同,這就能
體現文字秘書的作用,也可說在起草文件中,秘書發揮了一定的參謀作用。在秘書工作
中,要求秘書自己拿出一整套大方案,或大的政策建議的情況并不多見,更主要的是寓參
謀作用于日常工作中。二、應注意的事項:發揮參謀助手作用,是我國對公務秘書部
門工作的總體要求。應注意:1、參謀與助手不可對立分割,秘書
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