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文檔簡介

學校聘用廚師合同一、合同時效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定期限屆滿終止。本合同期限為1年。二、合同內容工作職責：甲方聘用乙方擔任學校廚師一職，具體職責包括但不限于：負責學校餐廳的食品樣式設計、菜譜調配和食品加工；組織食品質量安全控制和檢測；維護廚房設施和設備的正常使用；安排食品存放和調撥。薪酬待遇：乙方的薪酬待遇為30萬/年，分月支付。另外，學校為乙方提供具體的住房地點，住房費用由乙方自行承擔。保險及福利：甲方為乙方提供完備的醫療保險和養老保險；學校提供職工食宿，享受學生同等待遇；學校舉辦的節日活動，乙方可以參加并享有津貼。工作時間：乙方一周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間根據學校實際情況確定，周六周日和法定節假日正常休息。三、雙方責任和權利甲方權利和責任給予乙方合理指導和工作條件，確保乙方順利完成工作任務；為乙方提供必要的培訓和職業晉升機會；維護乙方的合法權益，保障乙方的安全和健康。乙方權利和責任保守學校機密，不泄露學校相關信息；遵守學校規章制度，遵守食品安全制度，保證食品質量安全；守時守規，做好廚房設備和用具的衛生和保養。四、合同違約及解除非正當原因甲方未按照合同約定支付工資，或不履行相關責任，乙方可以提出解除合同；乙方擅自離職、違反校規或食品安全制度，或存在其他違約行為，甲方可以解除合同。其他原因雙方協商一致解除合同；一方給出書面通知，提前1個月通知對方解除合同。五、合同爭議解決本合同因任何糾紛引起的爭議或糾紛，雙方應采取友好協商的方式解決。如協商無法達成一致，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同附則本合同一式兩份，供雙方各一份。合同簽署前，雙方應認真閱讀合同所有條款，確保完全理解并明確義務和權利。本合同未盡事宜，雙方應協商解決。未經雙方協商

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