PAGEPAGE1銷售助理試崗協(xié)議書本銷售助理試崗協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于【日期】簽署：甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（試崗人員）：【試崗人員姓名】身份證號碼：【試崗人員身份證號碼】鑒于甲方為一家合法成立并依法經(jīng)營的企業(yè)，擁有銷售業(yè)務(wù)，并希望招聘銷售助理進行試崗；乙方具備一定的銷售能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的試崗安排。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、試崗期限1.1本協(xié)議的試崗期限為【試崗開始日期】至【試崗結(jié)束日期】。1.2試崗期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否正式錄用乙方。二、試崗職責2.1乙方在試崗期間，將擔任銷售助理的職位，并履行以下職責：（1）協(xié)助銷售團隊進行市場調(diào)研和客戶開發(fā)；（2）負責銷售過程中的客戶溝通和跟進；（3）參與銷售活動的組織和執(zhí)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、試崗待遇3.1乙方在試崗期間，甲方將支付乙方一定的試崗津貼，具體金額為【試崗津貼金額】。3.2試崗期間，乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在試崗期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2試崗期滿后，無論乙方是否被正式錄用，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【公司名稱】乙方（試崗人員）：【試崗人員姓名】簽署日期：【簽署日期】請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在簽署前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-銷售助理試崗協(xié)議書目錄一、試崗期限二、試崗職責三、試崗待遇四、保密條款五、違約責任六、爭議解決七、其他條款附件：1.試崗職責詳細說明2.保密協(xié)議正文本銷售助理試崗協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于【日期】簽署：甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（試崗人員）：【試崗人員姓名】身份證號碼：【試崗人員身份證號碼】鑒于甲方為一家合法成立并依法經(jīng)營的企業(yè)，擁有銷售業(yè)務(wù)，并希望招聘銷售助理進行試崗；乙方具備一定的銷售能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的試崗安排。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、試崗期限1.1本協(xié)議的試崗期限為【試崗開始日期】至【試崗結(jié)束日期】。1.2試崗期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否正式錄用乙方。二、試崗職責2.1乙方在試崗期間，將擔任銷售助理的職位，并履行以下職責：（1）協(xié)助銷售團隊進行市場調(diào)研和客戶開發(fā)；（2）負責銷售過程中的客戶溝通和跟進；（3）參與銷售活動的組織和執(zhí)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、試崗待遇3.1乙方在試崗期間，甲方將支付乙方一定的試崗津貼，具體金額為【試崗津貼金額】。3.2試崗期間，乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在試崗期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2試崗期滿后，無論乙方是否被正式錄用，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【公司名稱】乙方（試崗人員）：【試崗人員姓名】簽署日期：【簽署日期】附件：1.試崗職責詳細說明2.保密協(xié)議請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在簽署前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.試崗職責詳細說明2.保密協(xié)議違約行為羅列及認定：1.乙方在試崗期間泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；2.乙方在試崗期間違反試崗職責，未能履行約定的職責；3.甲方未能按照約定支付試崗津貼；4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。法律名詞及解釋：1.試崗期限：指乙方在甲方進行試崗的時間段；2.試崗職責：指乙方在試崗期間需要履行的工作職責；3.試崗待遇：指甲方支付給乙方的試崗期間的津貼；4.保密條款：指乙方需要保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息的規(guī)定；5.違約責任：指任何一方違反協(xié)議約定所需承擔的責任；6.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方在試崗期間泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)在試崗前對乙方進行保密培訓(xùn)，并簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任；2.乙方未能履行試崗職責：甲方應(yīng)在試崗前明確乙方的職責，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保乙方能夠勝任工作；3.甲方未能支付試崗津貼：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時支付試崗津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付；4.協(xié)議條款不明確：雙方應(yīng)在簽署協(xié)議前仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，如有疑問應(yīng)及時咨詢專業(yè)律師。解決方法：1.對于乙方泄露商業(yè)秘密的問題，甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并追究其法律責任；2.對于乙方未能履行試崗職責的問題，甲方可以與乙方進行溝通，提供必要的培訓(xùn)和支持，或者提前終止試崗協(xié)議；3.對于甲方未能支付試崗津貼的問題，乙方可以與甲方進行溝通，要求甲方支付，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴；4.對于協(xié)議條款不明