第倉庫管理員崗位職責及工作流程（33篇）

倉庫管理員崗位職責及工作流程（通用33篇）

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇1

1、負責車間生產的產成品出入庫，清點實物，月底盤點;

2、負責庫存積壓品、制損品、缺料等的處理;

3、負責產品拼箱打包，物流跟蹤;

4、負責外配收貨，盤點。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇2

1、清點貨物數量并做好記錄;

2、執行和完善倉庫的規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，保證倉庫較大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求，閑時配合司機隨車裝卸貨物;

5、完成領導安排的其他工作。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇3

1、執行庫存操作管理流程;

3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續;

5、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇4

1.負責進出貨品的清點、核實、入帳，確保數量準確、帳物相符。

2.負責倉庫區域管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標識清晰。

3.貨品盤點，確保倉儲貨品數量的準確。

4.收發貨及時、高效并保證數量的準確。

5.做好協助及配合工作：復核、打包、清點整理、搬運等。

6.日常倉庫環境衛生清理、倉庫貨品及輔料整理、并配合做好倉庫各項安全工作

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇5

1、嚴格核實倉庫物品的數量、規格、種類是否與貨單一致;

2、負責倉庫所有文件真實記錄及存檔保管工作;

3、做好防火、防盜、防爆工作，保證倉庫內整潔、空氣流通。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇6

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、發運工作;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入。

4、負責相關單證的保管與存檔.

5、負責庫區內6S整理作業以及上級安排的其他工作

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇7

1，3PL的日常管理

2，跟進倉庫訂單發貨情況，確保發貨效率

3，旗艦店訂單審核處理，營銷機制套裝設定

4，優化庫存周轉，跨倉發貨比例

5，做好倉庫盤點等相關工作

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇8

1、主要工作內容:維持整個營業點日常的正常運營與中轉。具體:進出港貨物的分揀、出倉及建包，倉庫內各項指標與數據考核能按質按量的完成。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇9

一、職責描述

1.負責倉庫的日常管理維護事務；

2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；

3.將驗收好的物料按指定位置予以存放；

4.依據發料指令配備物料和發放料；

5.每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫；

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理；

7.物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；

8.對材料盤點工作的具體執行，月總結報告。

二、倉庫管理員物料保管職責

1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責倉庫物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。

三、倉庫管理員物料發放職責

1、對所有物資發放時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者，一律拒發；

2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；

3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇10

崗位職責：

1、負責零部件的入庫

2、負責備件的'發放

3、負責備件的管理

4、負責循環使用的備件管理

5、核對采購計劃申請單

6、完成上級安排的其他任務

崗位要求：

1、大專以上學歷，工作踏實認真

2、有責任心、有耐心，性別不限

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇11

1、負責原材料、成品及消耗品、化學品的出庫、入庫、保管、安全等環節的工作;

2、編制物料卡，登記相應臺賬，確保倉庫日常6S，帳、卡、物的一致性;

3、協助財務相應的盤庫工作

4、其它領導安排的工作;

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇12

一、人事管理

倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統一管理，日常工作中要做好與財務人員的配合，及時準確的上報相關數據。

二、建賬管理

1、倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺

賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的用途、類別、數量、單價，建立相應的明細賬。

必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐

筆登記賬簿，做到日清月結確保物料進出，及結存數據的準確無誤。保證賬物一致。

做好各類物料的日常核查工作，倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點，

做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映，以便及時調整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務核算。

倉管員負責每月校方結賬，做到賬目明確，貨款清楚，包括水電的費用。

三、入庫管理

1.物料進庫時，倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不

齊全的物料入庫，拒絕只見發票不見實物的現象。

2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前進行，要

負責做好與供應商之間的協調工作。入庫時，倉管員必須核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目，如發現物資質量等不符合要求時，不得辦理入庫手續。按照入庫時間的先后分類存放做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發霉。

3.入庫單的填寫必須正確完整，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、

倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡清楚。(入庫單為三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。

4、入庫單要于次月5日前上交于財務部門，月末根據入庫單存根領取次月入庫單，領取

入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續性。

四.庫內食品的衛生管理

1、庫內的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衛生質量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品(如海產品)和易于吸收氣味的食品(如面粉)，要分開存放并有明顯標識。

2、存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地為40~50厘米，離墻

30厘米，以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。

3、建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時掌握所貯存食品的保質期，防止發生霉爛、發軟、發臭、蟲蛀、鼠咬。

4、倉庫要定期打掃，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用農

藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續使用或銷售的食品。

四、出庫管理

1、各類物料出庫時，必須辦理出庫手續，領用物料必須由部門領導(或其指定人員)統

一領取，領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發料;倉管員應開具出庫單，經門領導、領料人簽字，登記入賬(出庫單為兩聯，第一聯倉庫留存和記賬依據，第二聯交財務記賬)。

倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否一致，發現問題和差錯應及時查明原因，并進行相應處理。

五、物料明細管理

1、每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表”，并將物料盤點

明細表上的數據匯總于“物料盤點匯總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，一律不得自行調整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月5日前上報，如逾期不報者，公司經根據獎懲制度懲罰措施。

2、特別注意：

(1)“物料盤點明細匯總表”編制完畢后要進行自查，務必保證“本月購入合計數”與

當月入庫單上的合計數一致，“本月消耗合計數”與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時，調出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單;

(2)編制“庫存物資盤點匯總表”時，“本期消耗”一欄根據本食堂所消耗原材料數據

填寫，調入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入”與“物料盤點明細匯總表”上的“本期購入”數相符，“本期消耗”數相同做法。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇13

1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。

2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進先出的原則。

3、安排每日生產用物料的發放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

5、每周發貨的打包工作。

6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

7、與其他部門之間的有效溝通與協作。

8、領導安排的其他相關工作。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇14

（一）發貨的基本準則

1、“先進先出”的原則

無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發外協，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發現，財務部將從重處理。

2、“憑證發貨”的原則

必須依據相關的正式發貨憑據（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規定進行發貨，嚴禁“白條抵庫”，一旦發現，直接解雇。

3、“安全、準確、及時”的原則

出庫安全，在出庫搬運點交注意安全操作，防止物資震壞、摔傷、破損、變形，以保證物資出庫時質量完好。

準確是工作質量的一個重要標志，按照出庫憑證所列的物資編號、品名、規格、質量、等級、單位、數量等，準確無誤的進行點交，做到單貨相符，避免差錯。

發貨及時是保證公司有效組織生產、銷售的重要條件。發貨手續健全的前提下、力求簡便、加快速度及時組織好物資出庫作業。

（二）倉庫發貨程序

1、物資出庫

審核出庫憑證——>查賬、找貨位——>點交、付貨——>復核——>出庫

審核出庫憑證：（保管員對領貨人員所持的出庫憑證審核）

（1）付貨倉庫的名稱是否相符；

（2）出庫憑證的式樣是否相符；

（3）出庫憑證的填制、印簽是否齊全；

（4）物資品名、規格、圖號、質量等級或型號、應發數量

（5）簽發日期是否相符，注明隔日作廢票據，須異常關注。

以上資料有一項不符和涂改的，倉庫有權拒絕發貨，待原開證部門更正并蓋章或者重新出具領貨憑證后，才可繼續發貨。

2、物資出庫的點交

保管員將應發物資向用料部門逐項點清交接。

3、物資出庫復核

在出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據實際情景選擇適用的方法。

個人復核：由倉庫保管員自我發貨自我復核，并對所發物資的數量、質量負全部職責；

相互復核：又稱“交叉復核”，即兩名發貨員對對方所發物資進行照單復核，復核后應在對方出庫單上簽名與對方共同承擔職責；

專職復核：由倉庫設置的專職復核員進行復核。

4、物資出貨的善后工作

入賬：保管人員應盡可能在發貨以后，將相關票據、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；

整理垛位、貨位：發剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；

清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。

（三）辦理不一樣類別發貨的操作

1、生產領用

（1）有定額的.原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發貨。

（2）無定額的原輔材料、半成品；勞保福利品；單件500元以內的部件、工、量、刃、模具；費用類外購件；必須憑經車間主任簽字的領料單發貨。

（3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發貨。

（4）換用工、量、刀具；8MM以上的刃具；設備配件；電器件必須以舊換新。

（5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所在子公司設備部長簽字認可明確歸類所使用車間及維修的具體設備，直接領用，經集團設備部審核后，財務部直接進行車間費用考核。否則不得以設備科名義領用，發貨。

2、非生產領用

（1）所有子公司使用的工、量、器具、電器憑所在維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發貨；

（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發貨；

（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發貨。

3、外協加工領用

（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協單位領料單發貨；

（2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；確需在公司領用的，領料單由生產部長批準；

（3）集團內部調用視同外協處理

4、銷售發貨

（1）原、輔材料、配件、廢料出售憑財務部開具的發票倉庫聯發貨；

（2）產品發運憑銷售部（或財務部）開具的產品銷售出庫單、送貨單發貨；

（3）現款銷售的產品、半成品憑財務部開具的發票倉庫聯發貨。

（4）以上票證一律不得涂改。凡是出門憑證數量的書寫必須是大寫。

嚴禁不見物品憑出庫單據辦理入庫手續（一經發現嚴肅處理）、嚴禁不見物品辦理手續。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇15

工作職責：

1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

4、熟悉相應物資及原材料的'品種、規格、型號及性能，填寫分明。

6、完成領導交辦的其它工作。

工作要求：

1、工作認真負責，有較強的責任心。

2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

3、做好月底盤點工作以及發票的管理。

4、有倉庫管理經驗者優先。

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇16

1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨;

2、負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫;

3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的.紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;

4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽;

5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;

倉庫管理員崗位職責及工作流程篇17

1、保管員在材料主管的領導下，相互配合并相互監督，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

2、嚴格按管理要求，執行項目部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護工地財產，不得貪污受賄，不得監守自盜，不得接受他人財物，不得索拿卡要。

3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作，并建立各類明細帳目，做到帳、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物料入庫，有權拒絕不符合領料程序的物料、用品、工具的領用。防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4.、積極協助材料主管