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文檔簡介

館長聘任合同一、合同內容本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）與受聘人（以下簡稱“乙方”）簽訂的館長聘任合同。根據合同條款，甲方聘請乙方擔任本館館長，雙方自愿、平等地達成如下協議：1.職務和任務1.1乙方擔任本館館長，全面負責本館的日常管理和運營。1.2乙方必須遵守甲方的政策和規定，按時履行職責和任務，并對本館的各項業務負責。1.3乙方應保證本館的各項工作有序進行，掌握并解決各類技術問題和管理問題。1.4乙方必須在職期間以中心館藏寶貴歷史照片資源為中心，創作推動藏版文獻數字化利用的文章，為館內外推動本館品牌提高和喜聞樂見的文化傳播作貢獻；同時要積極響應中心、圖書館黨委統一安排的各項工作任務。2.工作時間和薪資2.1乙方的工作時間為每周工作四天，每天工作八小時。2.2乙方的工資由甲方支付，月工資為20000元人民幣。2.3乙方獲得民警身份后，將執行警察拘留、傳訊、扣押、等民警工作職責，該部分工資為22000元人民幣。3.勞動保護3.1甲方應為乙方購買相關的工作傷害保險和人身保險等。3.2甲方應提供適宜的工作環境，保證乙方的身體健康和個人安全。3.3若乙方因公遭受傷害或疾病，甲方應負責其醫療費用，直至病愈或確定工傷賠償責任并給予賠職。4.合同期限4.1本合同有效期為三年，自甲方與乙方簽訂合同時開始。4.2合同期滿后，雙方可以協商簽訂新的合同。4.3一方需要中止或解除合同，須提前一個月書面通知對方，并履行法定義務。5.合同違約責任5.1若乙方不履行本合同規定的義務，甲方有權中止計劃或議頂之外領款、職務、支付工資或其他任何義務以及視乙方違法違紀行為情節的處理。5.2若甲方不履行本合同規定的義務，乙方有權解除合同，同時要求甲方承擔違約責任。二、重要條款解釋1.館長職務1.1館長是博物館和圖書館中的重要職務，擔當著館內管理人員的最高職位。1.2乙方擔任本館館長，必須具備較高的文化素養、職業素質，全面掌握本館的業務方式和管理技能。2.聘期薪酬2.1聘期薪酬是雙方協商的重要問題，乙方的工資應根據其職責和職位水平合理確定。2.2乙方獲得民警身份后將執行警察職責工作職責，工資應適當增加。3.勞動保護3.1勞動保護是保障乙方合法權益的重要舉措，甲方應為乙方購買相關保險等，確保其安全和身體健康。3.2甲方應改善工作環境，保護乙方的生命和健康。三、結論館長聘任合同是雙方合作的重要協議

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