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文檔簡介
顧問聘任合同一、合同簽署人及基本信息甲方:__________________(以下簡稱“公司”)乙方:__________________(以下簡稱“顧問”)二、合同目的為了強化公司經營管理與技術實力,使用顧問的專業知識和經驗,雙方協商簽署本合同,以明確顧問的聘任、服務內容和報酬等相關事宜。三、聘任期限本合同聘期自____年__月__日起,至____年__月__日止。雙方可以根據實際情況,在聘期屆滿前進行續簽。四、顧問職責和服務內容1.服務內容1.1顧問為公司提供經濟、管理、財務等方面的咨詢服務,具體包括但不限于:協助制定公司的經營計劃、年度預算等;分析市場行情,提出銷售策略;為公司在海外市場的拓展提供支持;協助公司進行人力資源管理;其他雙方協商確定的工作。1.2顧問可根據實際需要,隨時增加、刪減上述服務內容,雙方應及時協商,確定相關事宜。2.顧問職責2.1顧問應保證所提供的咨詢服務合法、合規,并遵守國家有關法律法規和公司規章制度。2.2顧問應密切關注公司的經營情況,對公司發展提出建議或提醒,并在提升公司經濟效益、促進公司發展等方面給予支持。2.3顧問在服務中產生的知識產權,歸公司所有。五、顧問報酬5.1本合同服務報酬總額為____萬元。雙方應根據服務內容和服務進度,分期進行支付。5.2服務期間,顧問產生的差旅費、住宿費等由公司按照相關制度報銷。若公司有特殊需求需要顧問支持,應由公司與顧問協商具體事宜。5.3顧問應按照國家有關稅收規定繳納稅費。若發生稅款、罰款等法律后果,顧問應承擔。六、保密協議6.1雙方在本次合作中所了解到的相關技術、商業機密、客戶資料等,均應保密。未經對方同意,不得擅自披露或利用。6.2對于侵犯對方合法權益的行為,雙方有權要求對方承擔相應法律責任。七、合同解除和違約責任7.1本合同有效期內,以下情況任一方均可提前解除合同,并應向對方支付全部服務費用:雙方協商一致解除合同;一方未履行合同義務,且在收到對方書面通知后未在規定期限內糾正;一方嚴重違反合同規定,給對方造成重大損失。7.2若雙方未按本合同約定履行責任,均應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。八、法律適用和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發生爭議,應友好協商解決。協商不成的,應向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份。本合同生效前,雙方已對本合同的內容進行了充分解釋和溝通,均已知曉和理解本合同的各項約定。9.2本合同未盡事宜,雙方應及時協商,簽訂書面補充協議,等同于本合同的組成部分。甲方(蓋章):____________
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