揚正氣樹新風(fēng)實施方案匯報人：2023-11-18目錄contents活動背景與目的實施對象與內(nèi)容宣傳推廣與氛圍營造組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施活動效果評估與總結(jié)未來展望與改進(jìn)方向01活動背景與目的當(dāng)前社會面臨著一些不良風(fēng)氣的挑戰(zhàn)，如貪污腐敗、道德滑坡等問題，這些問題需要得到解決和改善。社會風(fēng)氣現(xiàn)狀揚正氣是一種積極向上的力量，通過樹立正面典型和倡導(dǎo)良好風(fēng)尚，可以促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定和個人的健康成長。弘揚正氣通過揚正氣樹新風(fēng)活動，可以推動社會的文明進(jìn)步和繁榮發(fā)展，提高全民素質(zhì)和社會文明程度。推動社會發(fā)展背景介紹通過開展揚正氣樹新風(fēng)活動，提高全民思想道德素質(zhì)，營造良好的社會氛圍，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。目的揚正氣樹新風(fēng)活動有助于弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)民族凝聚力和創(chuàng)造力，推動社會主義精神文明建設(shè)。意義目的與意義活動形式通過開展評選活動、宣傳教育、志愿服務(wù)等形式，讓廣大群眾積極參與，營造良好的社會氛圍。活動主題以“揚正氣、樹新風(fēng)”為主題，通過樹立正面典型和倡導(dǎo)良好風(fēng)尚，弘揚社會正氣，推動社會和諧發(fā)展。活動時間活動將持續(xù)半年時間，分為三個階段進(jìn)行，分別為宣傳發(fā)動階段、活動開展階段、總結(jié)表彰階段。實施方案概述02實施對象與內(nèi)容全體市民重點對象：黨員干部、青少年、社會公眾人物等實施對象弘揚社會主義核心價值觀倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧等核心價值觀強(qiáng)化國家意識、社會意識、公民意識實施內(nèi)容與措施樹立良好道德風(fēng)尚倡導(dǎo)傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭道德等鼓勵助人為樂、見義勇為、誠實守信等行為實施內(nèi)容與措施營造積極社會氛圍舉辦各類先進(jìn)典型評選活動推廣優(yōu)秀文化作品，傳播正能量實施內(nèi)容與措施加強(qiáng)誠信建設(shè)建立健全社會信用體系強(qiáng)化誠信教育，提高公民誠信意識實施內(nèi)容與措施強(qiáng)化法治觀念弘揚法治精神，普及法律知識引導(dǎo)公民自覺遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會秩序?qū)嵤﹥?nèi)容與措施03宣傳推廣與氛圍營造利用報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行廣泛宣傳。傳統(tǒng)媒體網(wǎng)絡(luò)媒體戶外廣告運用社交媒體、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行傳播。在公共場所、交通工具等地方設(shè)置宣傳標(biāo)語和廣告牌。030201宣傳渠道與方式宣傳先進(jìn)人物、事跡，樹立榜樣。宣傳典型宣傳揚正氣樹新風(fēng)的意義和理念，提高公眾的認(rèn)識和認(rèn)同感。宣傳理念宣傳各項主題活動，吸引公眾參與。宣傳活動宣傳內(nèi)容與形式通過宣傳活動，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。通過調(diào)查問卷、社會反饋等方式，對宣傳效果進(jìn)行評估和反饋，及時調(diào)整宣傳策略。氛圍營造與效果評估效果評估氛圍營造04組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署活動開展。成立揚正氣樹新風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)明確各部門的職責(zé)分工，制定具體實施方案。加強(qiáng)工作考核，將活動開展情況納入年度考核體系。建立責(zé)任追究制度，對不履行職責(zé)的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。責(zé)任分工與落實提供必要的經(jīng)費保障，確保活動順利開展。加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的社會氛圍。設(shè)立監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)絡(luò)平臺，接受社會監(jiān)督。對活動開展情況進(jìn)行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。01020304保障措施與監(jiān)督考核05活動效果評估與總結(jié)統(tǒng)計參與活動的人數(shù)、參與活動的單位數(shù)等，以衡量活動的普及程度和參與度。參與度評估通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解參與者對活動的滿意度、對活動內(nèi)容的評價等，以衡量活動的質(zhì)量和效果。滿意度評估分析活動對個人、單位、社會等產(chǎn)生的影響，包括思想觀念的變化、道德水平的提升、文明習(xí)慣的養(yǎng)成等，以衡量活動的社會效益。影響力評估效果評估指標(biāo)與方法制作活動成果展示視頻將活動中的精彩瞬間、典型案例等制作成視頻，通過微信群、公眾號等渠道分享，以展示活動成果。編寫活動成果報告將活動成果進(jìn)行歸類整理，形成文字材料，向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、有關(guān)單位和廣大群眾匯報，以擴(kuò)大活動影響力。活動成果展示與分享對整個活動進(jìn)行總結(jié)，梳理活動的得失和經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的活動提供參考。撰寫活動總結(jié)報告針對活動中存在的問題和不足，進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)措施和建議，為今后的活動提供借鑒。分析存在問題活動總結(jié)與經(jīng)驗教訓(xùn)06未來展望與改進(jìn)方向制定詳細(xì)的活動計劃，包括活動內(nèi)容、時間、地點等，確保活動的可持續(xù)性和長期效益。建立長期活動規(guī)劃通過培訓(xùn)和選拔，培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和組織能力的人才，負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行。培養(yǎng)活動人才不斷嘗試新的活動形式和內(nèi)容，吸引更多的參與者，提高活動的吸引力和影響力。創(chuàng)新活動形式活動可持續(xù)性發(fā)展計劃活動組織不夠規(guī)范建立健全活動組織架構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保活動的有序進(jìn)行。活動效果不明顯通過評估活動效果、調(diào)整活動方案等方式，提高活動的實效性和影響力。活動參與度不高通過加大宣傳力度、優(yōu)化活動內(nèi)容等方式，提高活動的參與度和吸引力。活動不足之處及改進(jìn)方向03加強(qiáng)與企業(yè)界的合作與企業(yè)界建立合作關(guān)系，共同支持活動、提供資金和資源支持，促進(jìn)活動的可持續(xù)發(fā)展。01加強(qiáng)與政府部門的合作