PAGEPAGE1兼職活動組織者聘用合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于2024年3月13日簽訂：甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（兼職活動組織者）：[姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]鑒于甲方是一家專業從事各類活動策劃與執行的公司，乙方是一名具備相關活動組織經驗的個人，愿意為甲方提供兼職活動組織服務。甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供兼職活動組織服務事宜，達成如下協議：第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限自2024年3月13日起至2025年3月12日止，共計12個月。1.2除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。第二條工作內容2.1乙方應根據甲方的要求，負責活動的策劃、組織和執行工作，包括但不限于活動方案撰寫、場地預訂、物料準備、現場協調等。2.2乙方應確保活動的順利進行，并達到甲方的要求和預期效果。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間根據甲方活動的具體安排而定，乙方應根據甲方的要求提前做好準備并按時參加工作。3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變更，甲方應提前通知乙方。第四條薪酬待遇4.1甲方根據乙方的工作時間和質量，向乙方支付相應的薪酬。薪酬標準為每小時人民幣[具體金額]元，具體工作時間以實際工作時間為準。4.2甲方應在每個工作周期結束后10個工作日內，將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應簽署甲方提供的保密協議，并遵守協議中的各項規定。第六條合同終止6.1雙方同意，在合同期限屆滿前，如一方需提前終止合同，應提前30天書面通知對方。6.2在合同終止時，乙方應按照甲方的要求完成正在進行的工作，并將相關資料和物品歸還甲方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字）：[姓名]簽訂日期：2024年3月13日2024帶目錄帶附件詳細版-兼職活動組織者聘用合同目錄一、合同雙方基本信息二、聘用期限三、工作內容四、工作時間和地點五、薪酬待遇六、保密條款七、合同終止八、爭議解決九、其他條款十、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（兼職活動組織者）：[姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]二、聘用期限本合同的聘用期限自2024年3月13日起至2025年3月12日止，共計12個月。除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。三、工作內容乙方應根據甲方的要求，負責活動的策劃、組織和執行工作，包括但不限于活動方案撰寫、場地預訂、物料準備、現場協調等。乙方應確保活動的順利進行，并達到甲方的要求和預期效果。四、工作時間和地點乙方的工作時間根據甲方活動的具體安排而定，乙方應根據甲方的要求提前做好準備并按時參加工作。乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變更，甲方應提前通知乙方。五、薪酬待遇甲方根據乙方的工作時間和質量，向乙方支付相應的薪酬。薪酬標準為每小時人民幣[具體金額]元，具體工作時間以實際工作時間為準。甲方應在每個工作周期結束后10個工作日內，將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方應簽署甲方提供的保密協議，并遵守協議中的各項規定。七、合同終止雙方同意，在合同期限屆滿前，如一方需提前終止合同，應提前30天書面通知對方。在合同終止時，乙方應按照甲方的要求完成正在進行的工作，并將相關資料和物品歸還甲方。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字）：[姓名]簽訂日期：2024年3月13日十、附件（請在此處附上相關附件，如活動方案、保密協議等）附件列表：1.活動方案2.保密協議法律名詞及解釋：1.聘用期限：合同規定的乙方為甲方提供服務的期限。2.工作內容：乙方在聘用期限內應承擔的具體工作職責和任務。3.薪酬待遇：甲方根據乙方的工作時間和質量向乙方支付的報酬。4.保密條款：合同中規定的乙方對甲方商業秘密和客戶信息的保密義務。5.合同終止：雙方在合同期限屆滿前提前終止合同的規定。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發生爭議時的解決方式。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.工作時間不確定：甲方應提前通知乙方活動的時間安排，以便乙方做好準備。2.薪酬支付延遲：甲方應確保按照合同規定的時間支付乙方的薪酬，避免引起糾紛。3.保密信息泄露：乙方應妥善保管甲方的商業秘密和客戶信息，避免泄露給任何第三方。4.合同終止時的交接工作：乙方在合同終止時，應按照甲方的要求完成正在進行的工作，并將相關資料和物品歸還甲方。解決辦法：1.為了解決工作時間不確定的問題，甲方可以提前與乙方溝通活動的時間安排，并在活動前至少提前一周通知乙方具體的工作時間。2.為了避免薪酬支付延遲，甲方應制定合理的薪酬支付流程和時間表，并確保按時支付乙方的薪酬。3.為了防止保密信息泄露，乙方應簽署甲方提供的保密協議，并遵守協議中的各項規定。同時，乙方應妥善保管甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。4.為了確保合同終止時的交接工作順利進行，甲方可以與乙方共同制定交接清單，明確乙方需要交接的資料和物品，并在合同終止前完成交接工作。適用場景：本合同適用于