附件1培訓班評估跟蹤登記表培訓班名稱：序號起止時間培訓地點培訓教師培訓課程名稱授課方式學員出勤人數（應到/實到）學員反映輔助教學設施及學習資料其他評估辦法評估人簽字1輔助王浩然環保與職業健康面授20/20良好幻燈片座談法2輔助王浩然消防面授20/20良好幻燈片座談法3輔助王浩然演習面授20/20良好幻燈片觀測注：起止時間填寫舉例：月日8：00——11：00；2：00—5：00授課方式：講授式、互動式、討論式、角色扮演式等；評估辦法：觀測法、訪談法、座談法、問卷法等。附件2培訓課程評估調查問卷培訓班名稱：安全知識綜合培訓講師姓名：王浩然課程名稱：學員姓名：單位：職務：時間：年月日滿意極不滿意請您填妥如下20項內容，無論贊賞（高分）或批評（低分），均是支持。咱們將衷心感謝您寶貴意見，并在此后工作中悉心完善。（請在上面打√選取）滿意極不滿意⑤---④⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①課程內容與培訓目與否一致教材選用與否得當與否滿足崗位工作實際需要與否滿足個人培訓需求⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①課程內容與否科學、完整、合理與否符合國家、行業、公司關于方針政策與否理論聯系實際與否反映該領域最新成果和發展趨勢⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①教學準備狀況理論水平教學組織能力語言表達能力⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①與否豐富多樣與否切合教學內容與否有助于調動學員學習積極性和積極性與否有助于學員理解和掌握學習內容⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①增進學員轉變觀念和工作態度獲得合用新知識、新理念提高理論修養和業務能力提高解決實際問題能力和工作績效作用請您填完后交給工作人員或離場時放于桌面，謝謝！

附件3培訓綜合評估調查問卷培訓班名稱：學員姓名：單位：職務：時間：年月日滿意極不滿意請您填妥如下20項內容，無論贊賞（高分）或批評（低分），均是支持。咱們將衷心感謝您寶貴意見，并在此后工作中悉心完善。（請在上面打√選取）滿意極不滿意⑤---④⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①培訓需求調研培訓課程設立培訓時間與進度培訓資源配備培訓考核⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①教學內容教材資料教學水平教學方式教學管理⑤---⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①1、培訓環境2、教學設施3、服務質量4、組織安排5、培訓師資⑤---④⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①⑤---④---③---②---①1、培訓目的實現限度2、新理論新知識含量3、增進理念和工作態度轉變4、增進業務能力和綜合素質提高5、增進崗位工作五、這次培訓中您最大收獲是什么？（1-3句話）六、您對這次培訓哪些方面比較滿意？哪些方面還不滿意？您以為應如何改進？請您填完后交給工作人員或離場時放于桌面，謝謝！

附件4培訓課程評估匯總表培訓班名稱：時間：年月日講師姓名：課程名稱：評估部門：評估人：序號評估項目評估內容得分小計1課程針對性課程內容與培訓目與否一致教材選用與否得當與否滿足崗位工作實際需要與否滿足個人培訓需求2教學內容課程內容與否科學、完整、合理與否符合國家、行業、公司關于方針政策與否理論聯系實際與否反映該領域最新成果和發展趨勢3教師解說教學準備狀況理論水平教學組織能力語言表達能力4教學辦法與否豐富多樣與否切合教學內容與否有助于調動學員學習積極性和積極性與否有助于學員理解和掌握學習內容5教學效果增進學員轉變觀念和工作態度獲得合用新知識、新理念提高理論修養和業務能力提高解決實際問題能力和工作績效作用共計注：總分在90分以上為先進；80-89分為良好；60－79分為合格；60分如下為不合格。

附件5培訓綜合評估匯總表培訓班名稱：時間：年月日主辦單位：承辦單位：評估部門：評估人：序號評估項目評估內容得分小計1培訓方案培訓需求調研培訓課程設立培訓時間與進度培訓資源配備培訓考核2培訓實行教學內容教材資料教學水平教學方式教學管理3培訓保障培訓環境教學設施服務質量組織安排培訓師資4培訓效果培訓目的實現限度新理論新知識含量增進理念和工作態度轉變增進業務能力和綜合素質提高增進崗位工作共計注：總分在90分以上為先進；80-89分為良好；60－79分為合格；60分如下為不合格。

附件6學員培訓成果追蹤表本表旨在理解貴部門員工，通過培訓后在工作上改進和提高。請您在百忙之中，撥冗填寫此表，并于月日前提交給，謝謝您合伙！追蹤對象員工姓名所屬單位（部門）到崗時間受訓時間年月日至月日止二、該員工通過該培訓后，在其工作領域上，與未受訓前比較，有何變化？其變化情形如何？負向變化評估項目正向變化差（60分如下）稍差（61-65）維持現狀（66-70）稍好（71-75）好（76-80）較好（81分以上）工作態度崗位知識、技能工作效率對公司忠誠度自我管理能力減少無變化增長三、通過培訓后，在您督導該員工時，就下列各項而言，您所投注時間及精力，與過去比較，有何變化？減少無變化增長1、在實行工作輔導方面□□□2、在提高工作品質方面□□□3、在穩定工作情緒方面□□□4、在變化工作態度/觀念方面□□□四、就培訓而言，您覺得在協助員工盡快適應工作方面，尚有哪些地方需要改進？填表人：填表日期：附件7課后行動籌劃表培訓班名稱：學員姓名：所在單位（部門）：序號學習要點詳細辦法所需支持達到目的衡量原則完畢時間（起止）直屬上級意見：簽名：日期：注：如果準時或提前完畢目的，請陳述經驗和下步打算；如果沒有完畢目的，請闡明遇到困難和阻力，分析因素，修改目的，制定下步行動籌劃。附件8xxxxx培訓班評估報告培訓項目概況培訓目、培訓時間、地點安排、培訓對象、培訓師資狀況、培訓內容等評估目評估過程采用評估方式、記錄辦法及實行過程評估成果成果分析重點分析高、低分項目整體評價及建議整體評價結論，值得必定地方，需要改進地方附錄涉及收集和分析資料用圖表、問卷、某些原始資料等評估人：評估單位：二00年月日

附件9培訓班評估狀況反饋表培訓班名稱：主辦單位：承辦單位：評估人：評估日期：年月日評估成果及建議：評估部門：年月日培訓主辦單位改進辦法：