..車間統計個人2021工作參考總結【五篇】車間統計個人工作總結【一】時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經來到!在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年x月進消費車間辦公室工作，擔任車間統計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的協助支持下，緊緊以車間統計中心任務為中心，服從工作安排，認真學習，加強鍛煉，全面提高本人，將本人的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。一、加強學習，提高本人。做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識。按照領導的安排及以本人個人工作的需要，在工作的同時先后進展了電腦知識和一些統計知識等的培訓，使我關于統計工作有了初步的熟悉，這將對我以后可以純熟的進展統計工作打下良好的根底。在工作上堅持做到事事都要有積極性，主動性，責任性。不管處于何種崗位中，都能及時的調整本人的狀態，保證有充分的精力投入工作，爭取將本人工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何預備，一到崗就投入工作中。盡管進車間辦公室以來沒有大批量的消費過，但作為剛剛接手統計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量消費。團結同志、謙虛請教。由于剛調到辦公室工作，對產品還不是特別的熟悉，難免會碰到如此那樣的不理解，每當如今，我都會主動向工作經歷豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批判，我會謙虛接受、認真考慮。不管在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能構成一個和諧的工作氣氛，進而激起對工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向開展，到達事倍功半的成效。二、認真負責、積極工作統計工作是一項特別重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷開展狀大，計劃產量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精，同時也將鼓舞我要更好的做好統計工作。每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進展盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材計劃整理好，保證消費可以正常的運作。即便在如此繁忙的情況下，我也要嚴格要求本人保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，不斷把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行本人的職責。在這幾個月消費過程當中，積極配合部門，及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將6S進展到位，隨時保持6S標示明晰可見。對員工的效勞工作進展了補充和完善，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發，對員工提出的要求，隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和協助。消費車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到積極學習，主開工作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到本人工作中存在著一些缺點與缺乏：一是工作細節方面還不夠注重，只考慮工作的大致，有些細節仍然忽略了，不到位。二是工作上沒有什么打破與創新，仍然按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。三是工作中處理事情沒有什么魄力，內心總覺得本人是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。在新的一年里，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認真學習新知識，不斷完善本人，使工作水平能有質提高，到達理想中的自我。為我公司多做奉獻，以全新的本人迎接今年更大的挑戰，不辜負領導和同事們對我的期望。車間統計個人工作總結【二】xx年上半年由于消費工廠10萬噸設備剛剛投產，消費工作在緊張和探究中度過，這半年我作為消費統計也是在探究中不斷的總結努力提高本人的工作才能，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞效勞車間消費展開，現將工作作如下匯報：一、上半年主要工作完成情況1、車間消費：主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量，盤點每月半成品、在制品;xx年1-6月份消費總量27776噸，完成計劃產量的63.87%。欠產主要緣故是xx年12月底剛搬入新工廠，xx年1-2月份不斷處于設備調試和設備改造階段，再一方面員工不穩定，缺少純熟工人，一月份消費了829.71噸，2月份消費2527.9噸，設備根本沒達產，5月份設備根本達產，月產量7400噸，而6月份滴灌肥消費期又因原料供應缺乏也沒達產，因此上半年消費產量沒到達目的產量。監視消費車間嚴格按照消費工藝使用原材料，嚴密監視投入產出比，以確保產品符合質量要求，將消費消耗操縱在合理的范圍內。覺察征詢題及時和數控員溝通查找緣故，及時糾正，防止物料損耗節約本錢。2、后勤保障：后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：1)制造勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公器具的領用和發放及各種物品的治理臺帳工作。嚴格操縱辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。2)擬寫車間行政文件，做好消費記錄、行政文件材料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進展流轉，檔案要按照治理要求及時、準確歸檔，防止材料遺失。3、員工計件工資的核算：每個月的月末是最繁忙的日子，既要進展盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證消費可以正常的運作。即便在如此繁忙的情況下，我也嚴格要求本人保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，不斷把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行本人的職責。(二)工作中存在的缺乏與反省這半年的工作中也存在許多缺乏之處，主要表達在以下幾方面：1、消費車間相關文件、車間行政文件、消費記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。2、去車間的次數較少，對公司的產品構造、工藝流程理解不夠透徹。二、下半年工作計劃下半年我的工作將以穩定成果，汲取教訓，進一步明確統計員的工作職責為中心。結實樹立效勞思想，為車間員工效勞好。做好領導臨時交辦的事宜。針對往常存在的缺乏之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間理解公司產品構造、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。三、對本崗位的認識統計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的質量，肯干的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將征詢題及時向領導匯報，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。車間統計個人工作總結【三】過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過本身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏，現將過去一年的工作情況總結如下：一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成二、日常工作方面我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的消費情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析根本上能及時的向上級領導匯報各類消費數據。除此以外，確實是搜集各類消費數據對消費本錢進展核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對本錢的核算就能更明晰的明白從哪些方面操縱本錢，從而降低本錢提高公司的效益。三、加強本身學習、提高業務水平我從事工作的時間將近五年，但本身的素養和業務水平離工作的實際要求還有特別大的差距，不過我可以克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯絡實際，學以致用。不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進展檢查核對，對工作的經歷進展總結分析，從如何樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境地，創開新篇章!四、存在的缺乏一年來本人能敬業愛崗，制造性地開展工作，獲得了一些成績但也存在一些征詢題和缺乏1、許多工作都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠細心，一些工作協調的不是十分到位;3、本人的理論水平有待進一步提高通過如此緊張有序的一年，我感受自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理明晰，事事明晰，從根本上擺脫了往常工作時只顧埋頭苦干，不知總結經歷的現象。就如此，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新征詢題，也學習到了許多新知識、新經歷，使本人在思想認識和工作才能上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求本人從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素養和道德素養雙提高。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我會接著努力，多向領導匯報本人在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補本身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的開展盡一份力。車間統計個人工作總結【四】xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力協助下，我可以嚴格要求本人，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲特別多.一、在工作中學習，不斷提高本人的業務水平作為一名督導，首先，只有本人的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才可以帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提早學習好各方面的才能，為下面的員工做好指導。二、員工治理要做好了員工的治理，指導工作，督志盡管不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重擔，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，不管是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能嚴于律已，大膽治理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都特別尊重我，都服從我的治理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于本人的治理方法。三、現場的治理這是一個特別大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：1、現場行為標準，從整體來說我覺得操縱得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝，這就導致員工有時機找借口，而我還沒有一個本人的方法去操縱這一情況的出現，我要從以后的工作中汲取教訓來應對和治理員工的現場行為標準。2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我本人在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的方法來應對，同時我想對保潔的治理我也做得不到位。3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也由于這一次我害得一樓所有治理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了特別多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品治理這一環節，在經理我帶著下，操縱得特別有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進展檢查，因此通過這些檢查也從中發些不少征詢題并能及時的反映出來，把這些征詢題扼殺在萌芽狀態。四、抓好一級工作給領導分憂，做為一個督導，可以在營業員一級處理的征詢題，我決不去苦惱領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：其一是要發揚團隊精神。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素養、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?詳細到各個員工，假設你努力的工作，業績被領導認可，勢必會阻礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯絡。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡，要他們的互相配合，從中覺察征詢題及時糾正。如此做一來有效的發揮了監視職能，二來能及時的把信息反響到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。這就給我們基層治理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假設想在事業上有所開展，就必需武裝本人的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用本人的勤勞與智慧描繪今后的藍圖。車間統計個人工作總結【五】時間如梭，新年的鐘聲立即敲響。20xx年將辭別它的光輝，20xx年沉著而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把本人在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。一、統計工作1、每日做好消費一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并連續性地抽查相關數據是否準確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報消費經理和財務部門，包括消費車間和包裝車間;3、每月月底進展一次完全的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;4、每月將消費部各種人員流淌情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;6、配合消費部發布和修正各類制度、通知、考核等;7、自從公司實行免費餐以后，每日進展就餐人數統計;8、年底將部分數據用表格的方式進展匯總與分析。主要有《年度原材料