第第頁責任比能力更重要讀后感

責任比技能更重要讀后感1

只看書名，我們就能猜到《責任比技能更重要》這本書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和技能的關系，主要告知我們：對一個人的勝利來講，對一個單位用人來講，責任比技能更重要。由于責任本身就是一種技能。一個人只有技能，沒有責任感，是干不好工作的。相反一個人即使技能略微差一些，但責任感很強，他依舊會成為單位的中流砥柱，會取得事業上的勝利。書中用大量的故事闡釋了這些并不深刻的道理。

書里一開頭就講了“5.12汶川大地震”但安縣桑棗中學的校長將孩子全部安全帶到家長面前的故事。“5.12汶川大地震”舉世皆驚，很多的樓房倒塌，多少家庭骨肉分別，然而一位叫葉志平的'一般中學校長，卻由于他的責任感，讓2200多名同學、上面百名老師在地震中安穩無恙。

在我們的日常生活中，工作是一種使命，對工作負責是一名優秀員工的應有品質。從某種意義上來說，工作立場決斷了人生立場，工作表現決斷了人生表現，工作成就決斷了人生的成就，假如不想拿自己的人生開玩笑的話，那就要勇猛地承受自己的工作責任。

自然萬物都有自己的責任，花有果的責任，云有雨的責任，太陽有光明的責任，而作為一名員工，仔細做好本職工作，一切為企業利益著想，一切為企業進展服務，就是我們的責任。每一個職場中人都需要明白，對工作負責是每位員工的應有品質，不同的職位有不同的職責，從來就沒有一種職位不需要負責。社會學家戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社中更好地生存的機會。”同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地進展的機會。

責任不會由于職位的渺小而變得無關緊要，在責任面前每個人都是同等的。我們許多日常的工作，只要有責任心便能做得很好。微軟公司特別重新員工的責任心，比爾蓋茨常常說：“人可以不偉大，但不能沒有責任心。”承受自己該承受的責任，一心一意地努力工作，對自己而言，更多的不是壓力，而是一種歡樂和美滿；對企業而言，你將成為領導可靠的人，成為真正無可替代的優秀員工。

責任比技能更重要讀后感2

《責任比技能更重要》是近些年來少有的經典勵志類圖書。每次科務會，科長都會組織大家學習幾段，受益匪淺。

責任是指一個人對工作、對群體、對社會應盡義務的一種自覺狀態。“責任勝于技能，責任提升技能”。

技能或許可以讓一個人勝任工作，但是責任卻可以叫人制造奇跡。就拿我所負責的起訴工作來說，假如每個案件只要法院作出有罪判決就算大功告成，那這只能算是稱職。一個真正有責任心的人會上心做好經手的每一件事情。不僅要調取筆錄而且還要認真核查每一份證據，確保結論的排他性和唯一性；不僅要出庭而且還要出好庭，做到有理有據有節，呈現我們和檢人的精神風貌，創立我們和檢公訴人的品牌。

“工作無小事，責任表達在環節中，負責人就要從環節做起。”環節影響品質，環節表達品位，環節顯示差異，環節決斷成敗。環節往往能反映專業水準，突出內在的素養。因此，要把小事做精，把環節做亮。

其有用心工作，自己才是最大的受益者。上心才能做到優秀。工作上，要上心一點，再上心一點。

責任比技能更重要，并不是說技能不重要，而是說技能永久承載于責任。一個人承受的責任和呈現的技能是成正比的：有責任心，技能不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮；但是有技能，缺乏責任意識，技能那么失去了用武之地。一個原本很有技能的人，假如不明白自己該對誰負責，負什么責，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關鍵，技能水平只會束之高閣。

責任決斷績效，責任決斷成敗。每個人唯有勇猛地擔當起自己的責任，