PAGE2PAGE5試談會計的職業道德摘要：本文從會計職業道德的基本特征出發，概述了違反會計職業道德的主要表現形式，分析了其形成原因，探討了會計職業道德建設的基本途徑，總結出只有多管齊下，開展全方位，多形式、多渠道的會計職業道德教育，才能確保會計職業健康發展。關鍵詞：職業道德；特征；形式；原因；途徑會計職業道德是指會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范,是會計人員在長期的職業活動中逐步形成和總結出來的，調整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、個人與集體之間的職業道德主觀意識和客觀行為的統一。在市場經濟條件下，會計人員是多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正地處理各方利益的艱巨任務。會計人員的職業道德水平如何，是關系到國家財經法規制度能否貫徹執行，經濟秩序能否維護，經濟發展能否促進的大問題。許多企業的管理者在追求企業財富、利潤最大化的經營目標下，常常失去理性，明示或暗示會計人員造假。在這種情況下，若會計人員的職業道德水平不高，屈從于管理者的意愿做帳，會計信息失真就很容易發生。另外，也有部分會計人員信念動搖，責任心差，道德失范，誠信缺失，以權謀私，違法違紀，走上腐敗犯罪的道路。會計職業道德的滑坡嚴重破壞了我國社會主義市場經濟秩序的，如果任其蔓延發展,必將危及我國經濟改革目標的實現。筆者圍繞會計職業道德,談一點粗淺認識。1.會計職業道德的基本特征1.1原性則原則性是會計職業道德的典型特征。作為財會工作者，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則。政策和職業道德雖然是兩個不同范疇，但作為社會主義的財政政策，財會規章制度都反映了國家、集體和廣大生產者、消費者的根本利益。要使這些政策、法規制度得以順利貫利和實施，必須堅持原則。堅持原則不僅使財會工作者職業義務感和使命感得以加強，充分利用對生產、流通、分配、消費的管理權，對各種浪費行為和不正之風進行有效的抵制；而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。作為財會工作者，如果不具備高尚的職業道德，不堅持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。1.2無私性財務工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現在財務工作者的道德習慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統作風。財務工作者必須以此來規范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。1.3服務性財務工作貫穿于我國四化建設的各行、各業、各個部門。可以說，沒有財務管理工作，我國的四化建設就會癱瘓，國家財產就會受到巨大損失。財務工作既不能獨立于各行、各業、各部門而存在，又不能置于各行各業各部門之上。財務工作的性質決定了財會工作者必須樹立服務意識。因此，服務性是財會工作職業道德的顯著特點。特別是在當前社會主義市場經濟環境下，財會人員面對各種經濟利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風，樹立服務意識，是十分重要的。1.4時代性不同歷史時期，有不同的道德標準。在社會主義市場經濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業類型多樣化。財會人員所維護的不僅僅是企業和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，在新形勢下，對財會人員職業素養的要求更高。所以說，財會人員職業道德具有很強的時代性。2.違反會計職業道德的主要表現形式2.1利用“管理費用”賬戶造假，增加費用支出，減少企業盈利“管理費用”是指企業在生產經營過程中發生的與產品生產活動沒有直接關系的各項費用，主要包括公司經費、業務招待費、工會經費、職工教育經費、勞動保險費、技術轉讓費、存貨跌價損失等。管理費用作為調節利潤的手段，主要是因為它包納的范圍廣，界限不明確的各種支出都能列人管理費中隱瞞起來，從而增加了費用，減少了盈利。如由于辦公用品、禮品、交通費、招待費等都可以被納入管理費用，于是有的企業在員工中廣泛征集各種票據，以達到增加管理費用的目的。2.2利用固定資產折舊賬戶造假，虛增成本，減少企業盈利固定資產折舊是固定資產更新以維持企業簡單再生產的保證，是資金周轉中一個重要的組成環節。固定資產計提折舊，一般都采用平均年限法，不能隨意改變。如要改變，必須經有關部門批準，才能采用“年數總和法”和“雙倍余額遞減法”等快速折舊方法。但企業為了調整成本、利潤，就隨意改變固定資產的折舊方法或變更折舊率，多提折舊。對報廢的固定資產仍提折舊，從而虛增成本費用，削減利潤。2.3利用存貨項目造假，人為地調高產品成本，減少企業盈利具有了從屬性，從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。例如，在下崗失業和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳，否則就會被“炒擾魚”，使得會計人員不能堅持原則，不能正確履行職責，對企業的違規現象不能有效制止。中國論文下載中心3.2.3會計人員的道德素質偏低會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，又出于主觀故意，主動而為，反映了會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關系。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續教育規定中有職業道德內容，但實際從未見過職業道德培訓。4.會計職業道德建設的基本途徑4.1加強宣傳教育，增強財會人員的使命感會計職業道德教育是加強會計職業道德建設的重要手段，不僅要加強在崗會計人員的職業道德教育，而且這應重視在校會計專業學生的職業道德教育。在崗會計人員的職業道德教育，應貫穿于會計人員的整個職業生涯之中。必須加強會計人員職業道德規范的建設，在組織會計人員繼續教育時，注意業務知識和職業道德教育并重．此外，會計職業道德教育還要從會計專業的學生抓起，使他們充分認識到職業道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業道德風范。與此同時，還應重視輿論宣傳的作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域中，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環境，會計職業道德教育才能取得良好的效果。4.2狠抓會計誠信建設，將誠信從道德原則上升為法律原則誠實守信是中華民族的美德，因此應全方位、多角度引導企業經營者和會計人員誠實守信，增強信用觀念，做到以“誠信為本，不做假賬”。同時還應采取一些必要的措施加以規范，如財政部門建立中小企業會計誠信檔案，記載企業和會計人員的失信、違法違規行為及被處罰情況，對于有造假劣跡的企業和個人應在網上及時予以披露，并且與稅務、工商、司法機關和銀行建立聯網系統，對有造假行為的企業，稅收部門要加重處罰，工商行政部門不予年檢、銀行不予貸款等；而對于有造假行為的會計人員，則取消其任職資格，吊銷其從業資格證書，使其不能再從事會計工作。4.3健全監督機制，建立職業道德評價體系良好的職業道德風尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監督措施．由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要．根據《會計基礎工作規范》的規定，財政部門、業務主管部門和各單位會計人員遵守職業道德情況的檢查管理部門。監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平，對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正松邪、懲惡揚善的良好氛圍。4.4加快法制建設步伐，建立和健全會計法規體系，加大執法力度法治對會計職業道德建設具有重要的保證作用和促進作用．法制就是必須建立健全規范會計職業道德行為的法律、法規和制度，并嚴格執行。近年來，為適應經濟發展的要求，我國會計法規制度建設取得了重要進展，相繼發布實施《總會計師條例》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記帳管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業會計準則》、《事業會計準則》、《會計從業資格管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規、規章、制度，基本保證了會計工作有法可依，有章可循。但是，我國的法規、制度建設與整個改革開放和現代化建設的要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善。近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關系，但執法力度不強也是重要原因之一。因此，必須切實貫徹實施《會計法》，加大會計工作執法力度，財政部門要切實履行《會計法》賦予的職責，強化對會計工作的監管。對檢查中發現的違法違紀問題，必須依法給予行政處罰，構成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責任。結論近年來，會計職業道德嚴重滑坡,偽造、變造會計資料等違反會計職業道德行為屢見不鮮，導致我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象，嚴重破壞了國家經濟秩序，引起會計界、經濟界以至黨和國家領導人的高度關注，只有不斷加強會計職業道德建設，才能保證會計職業的健康發展，有效維護經濟秩序，促進經濟發展。會計職業道德建設是做好會計工作不可分割的重要組成部分，它的建設是一個長期的過程。隨著經濟體制改革的不斷深入，違反會計職業道德行為的必將有新的發展，只有注重研究和解決實踐中出現的新問題，才能總結發現出職業道德建設的有效途徑，確保會計職業道德建設進行得更豐富、