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第頁共頁外地職工勞動合同一、合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：注冊地址：法定代表人：聯系電話：職工（以下簡稱“乙方”）：姓名：身份證號碼：現住址：聯系電話：二、合同期限本合同自乙方入職之日起生效，有效期為_____年，至_____年____月_____日止。三、工作內容和地點1.工作內容：甲方為乙方提供以下工作崗位：______（詳細描述崗位工作內容）。乙方應按照甲方的安排，認真、負責地完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為______（詳細描述工作地點），如有需要，甲方有權將工作地點調整為合理的范圍內。四、工作時間和休假1.工作時間：乙方的每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方進行調整。2.休假：乙方享有國家法定節假日的休假權利，具體休假時間由甲方安排。乙方可享受帶薪年假_____天，年假的具體安排由雙方協商決定。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣____元/月。2.甲方將按照國家相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等相關費用。六、福利待遇1.乙方享有甲方提供的正式員工福利待遇，包括但不限于醫療保險、意外保險、年終獎金等。具體待遇按照甲方的規定執行。2.乙方享受甲方提供的合理的食宿條件，并且甲方提供必要的工作設備和工具。七、勞動紀律和工作規定1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規定，不得遲到早退，不得擅自請假，不得故意給甲方造成損失。2.乙方在工作期間需保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播甲方的商業機密。3.乙方應按照甲方的要求進行崗位培訓，提升自身的專業能力。八、合同解除1.本合同期滿或雙方同意解除合同時，應提前____個月書面通知對方。2.本合同期滿時，如雙方繼續合作，可簽訂新的勞動合同。九、違約責任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。2.若乙方涉嫌涉及違法違規行為，甲方有權解除合同，并向有關部門報案。十、爭議解決本合同的解釋、變更和爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行補充協商并以書面形式簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。2.乙方同意甲方根據工作需要提供必要的加班服務，并按照法律規定享受加班工資。十二、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。合同生效之日即為簽署日。甲方（蓋章）：

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