第頁共頁職業健康安全績效監測控制程序范文一、目的和范圍本程序的目的是確保公司的職業健康安全績效得到有效的監測和控制，以保證員工的健康和安全。本程序適用于公司所有部門和員工。二、定義1.職業健康安全績效：指公司在職業健康安全管理方面所取得的結果和表現。2.監測：指對職業健康安全績效進行定期檢查和評估。3.控制：指采取必要措施和行動，以改善和提高職業健康安全績效。三、職業健康安全績效監測和控制的方法和措施1.監測方法（1）建立職業健康安全績效指標體系，包括評估公司的職業健康安全管理體系的運作和效果、評估員工的職業健康安全意識和行為等。（2）定期進行內部監測，通過檢查記錄、員工反饋和巡視等方式，評估公司的職業健康安全績效。（3）定期進行外部監測，邀請第三方機構進行職業健康安全績效評估，以獲得客觀、權威的評估結果。2.監測內容（1）職業健康風險評估：對公司的工作環境進行評估，識別和評估潛在的職業健康風險。（2）職業病和事故統計分析：對職業病和事故進行統計分析，了解職業病和事故的發生率和趨勢，及時采取措施進行預防和控制。（3）職業健康安全培訓評估：對員工職業健康安全培訓的效果進行評估，了解培訓的覆蓋面和滿意度，為改進培訓提供依據。（4）安全生產標準和規程執行情況評估：對公司制定的安全生產標準和規程執行情況進行評估，查看是否存在違規行為和不合理操作，及時進行糾正和改進。3.控制措施（1）建立健全的職業健康安全管理體系，包括制定職業健康安全管理制度、建立風險評估和控制機制等。（2）加強職業健康安全培訓，提高員工的職業健康安全意識和技能。（3）建立事故和職業病匯報制度，統計分析事故和職業病的發生原因和規律，采取相應措施預防和控制。（4）定期組織職業健康安全績效評估，分析評估結果，制定改進措施，并跟蹤和監督其實施情況。（5）加強對工作環境和工藝的監控，確保符合職業健康安全要求。四、職責和權限1.職業健康安全部門負責制定和組織實施職業健康安全績效監測和控制的計劃，并進行監督和評估。2.各部門負責按照職業健康安全部門的要求和指導，組織實施職業健康安全績效監測和控制工作，并保證監測數據的準確性和及時性。3.職業健康安全部門有權對各部門進行職業健康安全績效監測和控制的檢查和評估，并提出改進意見和建議。4.各部門負責人有權對本部門的職業健康安全績效進行監測和控制，并提出改進措施和建議。5.公司高層管理人員有權對整個公司的職業健康安全績效進行監測和控制，并對監測結果進行評估和決策。五、職業健康安全績效監測和控制的評價和改進1.監測結果的評價（1）職業健康安全績效的監測結果應結合公司的整體經營目標和職業健康安全目標進行評價，確定是否達到預期的目標。（2）評價應包括對監測指標的分析和解釋，查找問題和不足，并提出改進意見。（3）評價結果應及時反饋給相關部門和人員，以促進問題的解決和改進的實施。2.改進措施的制定和實施（1）根據評價結果，制定相應的改進措施和計劃，并明確責任人和時間節點。（2）改進措施應包括對職業健康安全管理制度和培訓計劃的修訂，對工作環境和工藝的改善等。（3）改進措施的實施應進行跟蹤和監督，確保取得預期效果。六、培訓和宣傳為了確保員工對職業健康安全績效監測和控制的了解和理解，公司應定期組織職業健康安全培訓和宣傳活動。培訓內容包括職業健康安全績效監測和控制的目的和方法、相關法律法規的要求、職業健康安全管理的基本知識和技能等。七、監測記錄和報告1.監測記錄的保存公司應對職業健康安全績效監測的結果進行記錄和保存，包括監測數據、檢查記錄、員工反饋等，保存時間不少于5年。2.監測報告的編制和報送公司應定期編制職業健康安全績效監測報告，報告包括職業健康安全績效的評價和分析、改進措施的實施情況等。監測報告應向公司高層管理人員報送，并向員工發布。八、風險和機會管理公司應定期對職業健康安全績效的風險和機會進行評估和管理，識別和評估可能影響職業健康安全績效的因素，采取相應的措施預防和控制風險，利用機會提高績效。九、監督和改進公司應建立監督機制，對職業健康安全績效監測和控制的有效性進行監督和評價，及時發現和糾正問題，并持續改進。總結職業健康安全績效的監測和控制是公司保障員工健康和安全的重要舉措。通過有效的監測和控制，可以及時