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文檔簡介
2024年勞務員之勞務員基礎知識題庫第一部分單選題(300題)1、對出租房屋,而不按規定申報登記住宿人戶口的,依照()規定進行行政處罰。
A.《暫住證申領辦法》
B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規定》
D.《中華人民共和國行政許可法》
【答案】:B2、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產,當滿足下列條件之一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。
A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在重大差異
B.議定該追加資產的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在較小差異
D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結算
【答案】:A3、下列關于職業病環境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業病防護用品
B.用人單位應當在控制生產成本的前提下,優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術
C.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明
D.用人單位應安排專人對職業病危害因素進行日常監測
【答案】:B4、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B5、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時,當事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調解方法
【答案】:B6、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D7、2011年8月,某園林施工企業發生工程人工費15萬元,根據企業會計準則及其相關規定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A8、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力,兩者線膨脹系數接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C9、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D10、施工項目資源管理的內容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理
【答案】:A11、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據同類工程的()報價是否合理以及縱向結合本企業以往所定勞務分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經驗勞務公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A12、在澆筑過程中,應嚴格分層連續澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機械振搗密實。
A.200~300
B.250~350
C.300~400
D.350~450
【答案】:C13、以下關于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。
A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數據、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現合同目標
C.施工項目目標控制是實現施工目標的手段
D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面
【答案】:D14、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。
A.矽塵作業
B.沉箱作業
C.高空作業
D.高溫作業
【答案】:C15、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復合材料
D.有機材料
【答案】:B16、企業在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。
A.效益
B.公平
C.慎重
D.滿意
【答案】:B17、關于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗滲性提高
【答案】:C18、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A19、適宜頂板和底板使用的保護層是()。
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A20、按照《安全生產法》的規定,國務院安全生產監督管理部門對全國安全生產工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監督管理
C.監督管理
D.規劃管理
【答案】:B21、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C22、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B23、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D24、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C25、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現有員工不具備的技術
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C26、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不合格。為此,雙方發生糾紛。經查明:乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程,無資格承包此項工程。經有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。
A.7萬元
B.6.3萬元
C.5.6萬元
D.13.4萬元
【答案】:C27、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A28、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務合同
【答案】:A29、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業主
【答案】:C30、關于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C31、有防水抗滲要求的混凝土養護時間不少于()d,澆水次數應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C32、下列關于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑,基層處理劑應采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應力狀態,易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查
D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D33、防水混凝土的自然養護時間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D34、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正確的是()。
A.強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通磚,根據尺寸偏差、外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優等品、一等品、合格品三個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚,根據尺寸偏差、外觀質量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優等品、一等品、合格品三個等級
C.燒結多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內隔墻或框架結構的填充墻
D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A35、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執行有關工程建設標準和國家有關規定,在()監督下現場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應當對試樣的真實性負責。(
)
A.建設單位或工程監理單位
B.建設單位或質量監督機構
C.施工單位或工程監理單位
D.質量監督機構或工程監理單位
【答案】:A36、()是企業薪酬管理的最基本前提,要求企業實施的薪酬制度符合國家、省、自治區的法律法規、政策條例要求。
A.效率目標
B.合法目標
C.公平目標
D.平等目標
【答案】:B37、影響混凝土強度的因素是()。
A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質
B.養護條件、齡期、施工質量
C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期
D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等
【答案】:D38、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B39、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C40、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節嚴重的,責令停止有關作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D41、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協調工作
【答案】:A42、對于承包人違反工程建設()有關管理規定的指示,勞務分包人有權拒絕。
A.政府文件
B.標準規范
C.社會安定
D.安全生產
【答案】:D43、簽訂合同的同時應強化、完善證據意識,注意收集簽約對方的《企業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、《企業法人授權委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復印件
B.企業榮譽證書復印件
C.重合同守信用復印件
D.企業主要人員名冊
【答案】:A44、用人單位未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或患職業病后,在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.任意地點
【答案】:B45、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發生差旅費等相關費用共計1萬元。根據相關規定、差旅等相關費用屬于企業的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業外支出
【答案】:B46、信訪事項應當自受理之日起()日內辦結;情況復雜的,經本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D47、某機電安裝公司2011年10月發生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產保險費5萬元。根據企業會計準則及其相關規定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D48、甲、乙、丙三家公司組成聯合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質量問題而出現賠償責任,則建設單位()。(
)
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
C.需與甲、乙、丙協商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權拒絕
【答案】:A49、對跨省流動的農民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A50、信訪人不能對()向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政機關工作人員
B.私營企業領導
C.村民委員會領導
D.事業單位領導
【答案】:B51、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的()體力勞動強度的作業。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D52、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B53、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B54、《就業失業登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A55、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D56、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C57、《租賃房屋治安管理規定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D58、在工資制度的設定上以論資排輩依據的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C59、下列交易或事項,不應確認為營業外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產出售損失
C.固定資產盤虧損失
D.固定資產減值損失
【答案】:D60、員工獲得的薪酬應與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內部公平
D.外部公平
【答案】:B61、以下應計人合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務費用
【答案】:A62、()對集貿市場中的務工經商人員進行管理,配合有關部門落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監察大隊
C.公安機關
D.鄉鎮人民政府
【答案】:A63、對于大體積防水混凝土養護,要隨時檢測內外溫度差,控制內外溫差不大于()℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C64、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經營性租出固定資產的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產的攤銷額
C.企業發生的現金折扣
D.出售固定資產發生的凈損失
【答案】:D65、()部門負責為流動人口提供節育技術。
A.計劃生育部門
B.衛生部門
C.鄉鎮人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B66、勞動爭議在起訴前必須經過()程序,不能直接向人民法院起訴。
A.協商
B.調解
C.調查
D.仲裁
【答案】:D67、我國《安全生產法》規定,下列生產經營單位的主要人員的職責正確的()。
A.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程
B.保證本單位安全生產投人的有效實施
C.對本單位安全生產負責
D.對安全生產狀況進行經常性檢查
【答案】:C68、發生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發現下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
C.找出新的有力證據和證人
D.裁決所根據的證據是偽造的
【答案】:C69、合同書面形式的實質是(),有利于合同關系當事人權利義務的確定,發生爭議后便于舉證。
A.書面形式
B.文字記錄
C.當事人簽字
D.書面備案
【答案】:B70、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D71、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或者患職業病后,在生產經營地進行工傷認定勞動能力認定的,按()的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.農民工住所地
【答案】:B72、人力資源規劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A73、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B74、醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C75、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B76、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。
A.不再受理
B.不再復核
C.不予登記
D.不再答復
【答案】:A77、對于流動人口的管理要向()管理的轉變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B78、仲裁協議有兩種形式:一種是在爭議發生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現;另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經發生的爭議提交給仲裁的協議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協議條款
D.合同法要求
【答案】:A79、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應隔天壓實
C.應由下至上分層鋪填
D.基礎墻兩側不宜同時填筑
【答案】:C80、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()。
A.國務院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A81、《建設工程安全生產管理條例》規定,因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。
A.設計單位
B.建設單位
C.施工單位
D.監理單位
【答案】:C82、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區暴雨成災。因項目現場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現場,決定在施工現場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現,經研究并征求了工會意見,決定扣發趙某半年獎金。經調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A83、按照《勞動合同法》的規定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規定的醫療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D84、完善的薪酬體系能夠更好地發揮()的作用,可以吸引和留住優秀的人才,充分發揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C85、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A.收入也可以從偶發的交易或事項中產生
B.收入可能表現為企業資產的增加
C.收入可能表現為企業負債的較少
D.收入能導致企業所有者權益的增加
【答案】:A86、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業企業的主營業務收人是提供勞務收人
B.設計業務取得的收人是提供勞務收人
C.金融企業發放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業收人應列人建造(施工)合同收人
【答案】:B87、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產生糾紛后可以及時的解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B88、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請()決定。
A.上級信訪機構
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B89、信訪產生的法律依據是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C90、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設單位
D.項目部
【答案】:D91、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復查或復核
【答案】:D92、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續進行
C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規定的坍落度
D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D93、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A94、不屬于全體勞動者休假的節日是()。
A.元旦
B.國際勞動節
C.婦女節
D.國慶節
【答案】:C95、從權利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C96、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整,解決施工要求與勞動力數量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責。
A.勞務管理部門
B.生產管理部門
C.項目經理部
D.勞務企業
【答案】:C97、施工項目機械設備管理的環節包括:.①選擇、②使用、③保養、④維修、⑤改造、⑥更新,其關鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B98、有權處理信訪事項的行政機關經調查核實信訪事項后,應當依照有關法律、法規等規定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復
C.口頭答復
D.及時回訪
【答案】:B99、下列各項中,不應計人銷售費用的是()。
A.已售商品預計保修費用
B.為推廣新產品而發生的廣告費用
C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本
D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本
【答案】:C100、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力
C.方便作業人員澆筑混凝土
D.方便作業人員進行安裝鋼筋
【答案】:B101、人力資源是企業的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關鍵
【答案】:C102、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區,共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B103、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B104、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發展目標
【答案】:C105、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A106、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調直及焊接
【答案】:A107、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規定錯誤的是()。
A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B108、安全生產監督管理部門對生產經營單位開展安全生產監督檢查,下列做法錯誤的是()。
A.進人生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況
B.檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除
D.進行安全檢查時,生產經營單位應停工
【答案】:D109、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A110、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業技術
C.營銷人員
D.企業核心人員
【答案】:C111、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第十五條的規定,由所在地()部門責令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛生部門
C.鄉鎮人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D112、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農業戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮鎮政府上訪,要求解決問題,鎮政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮鎮政府為被告,向法院提起訴訟。根據以上情況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統一協調日
D.信訪處理日
【答案】:A113、()經對象化后進入生產成本,但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。
A.營業費用
B.管理費用
C.生產費用
D.財務費用
【答案】:C114、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。
A.合同變更形成的收人應當計人合同收人
B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人
C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人
D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業外支出
【答案】:D115、施工現場四周應進行封閉圍護,如市區主要道路的圍護設施高度應不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A116、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C117、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對()考核內容的范疇。
A.工作態度
B.工作能力
C.工作業績
D.工作過程
【答案】:B118、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。
A.安全網
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D119、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D120、工程質量不符合要求時,應按規定進行處理,下列選項()不符合規定。
A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收
B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以驗收
C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術處理方案和協商文件的要求予以驗收
【答案】:A121、施工項目資源管理的全過程包括()環節。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A122、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項,應當予以登記,并區分情況,在()日內分別按規定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C123、企業人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級調動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C124、參加初級職業技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業生
C.從事生產作業5年
D.沒有條件
【答案】:A125、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出
B.費用將引起所有者權益的減少
C.費用可能表現為資產的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業經濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。
【答案】:D126、金融企業發放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務收人
C.讓渡資產使用權收人
D.建造合同收人
【答案】:C127、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C128、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎的。
A.農村
B.流動
C.城鎮
D.全部
【答案】:C129、認定合同效力的依據是法律中的強制性規定和()。
A.行政法規中的強制性規定
B.地方政府規章中的強制性規定
C.部門規章中的強制性規定
D.地方性法規的中的強制性規定
【答案】:A130、標的是合同法律關系的(),是合同當事人權利和義務共同指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A131、人力資源計劃中應解決的核心問題是()。
A.充分考慮內外部環境變化
B.企業的人力資源保障問題
C.企業總體發展戰略目標
D.人力資源規劃
【答案】:B132、影響施工項目質量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設備
D.工藝方法
【答案】:A133、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B134、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A135、以下不屬于財務費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關手續費
【答案】:B136、以下營業利潤計算正確的是()。
A.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加
B.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用
C.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業外收人一營業外支出
【答案】:C137、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C138、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是()。
A.開除爭議
B.工資爭議
C.保險爭議
D.集體勞動合同爭議
【答案】:C139、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數量驗收等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質量驗收
D.使用說明
【答案】:C140、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓費
D.洗衣粉
【答案】:C141、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業方面代表
【答案】:B142、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A143、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數
【答案】:A144、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉崗
【答案】:D145、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環境與水中凝結、硬化、保持和發展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結構或經常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B146、組織協調的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質量
D.保證目標實現
【答案】:D147、發生勞動爭議時應在()起訴。
A.用人單位所在地中級人民法院
B.勞動爭議當事人基層法院
C.勞動合同履行地中級人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D148、對于一般的信訪調查,調查人員數量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B149、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業服務企業等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批評教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉鎮人民政府或街道辦事處
【答案】:D150、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B151、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應當知道權利被侵害之日起
【答案】:D152、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方()的協議。
A.權利和義務
B.權利和責任
C.權益和義務
D.權益和責任
【答案】:A153、能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是()。
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D154、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B155、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區暴雨成災。因項目現場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現場,決定在施工現場之外修建一條
【答案】:D156、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A157、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構負責人
【答案】:A158、根據《最低工資規定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資在剔除規定項目后,不得低于當地最低工資標準。下列不屬于規定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼
C.法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D159、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內生產安全事故應急救援預案
B.生產經營規模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救援預案
C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接
D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】:B160、企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業收入
D.營業利潤
【答案】:B161、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農業戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮鎮政府上訪,要求解決問題,鎮政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮鎮政府為被告,向法院提起訴訟。根據以上情況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C162、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環節。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C163、城市及道路照明工程專業承包資質等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A164、某道路施工中發生邊坡滑坡事故,20人被埋,經搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C165、建筑工程領域內的合同涉及標的大、(),《合同法》第270條規定該領域所簽合同應當采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B166、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A167、墻體砌筑時采用的皮數桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數桿長度應略大于一個樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A168、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格勞務分包企業名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質勞務公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C169、美國行為科學家沙因歸納提出了“()種人性假設理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C170、以下關于標高的表述錯誤的是()。
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C171、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不合格。為此,雙方發生糾紛。經查明:乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程,無資格承包此項工程。經有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A172、以下不屬于施工資源管理任務的是()。
A.規劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執行和動態凋整
【答案】:A173、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結構管理
D.水平管理
【答案】:C174、以下不屬于項目經理部的性質的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監督性
【答案】:D175、下列()不能設立信訪工作機構。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉鎮級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C176、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關的主要責任:()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網絡
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D177、下列選項不屬于施工現場環境保護主要內容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現場封閉管理
【答案】:D178、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內()主導風向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A179、用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節
C.勞動節
D.元宵節
【答案】:D180、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C181、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛生方面的規定是()。
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規程和標準
B.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準
C.經過專門培訓后勞動者就可從事特種作業
D.勞動者在勞動過程中必須經過嚴格遵守安全操作規程
【答案】:C182、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D183、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人口的主要權益有()。
A.子女平等接受義務教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會保障
D.參與政治活動
【答案】:B184、企業為員工提供的福利與服務應劃歸為()。
A.貨幣報酬
B.基礎薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D185、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,不正確的是()。
A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于25mm
【答案】:C186、美國行為科學家麥格雷戈提出了”()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D187、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見,并向()作出復查的書面答復。
A.信訪人
B.原辦理機關
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A188、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應當及時答復是否受理
B.應當當場答復是否受理
C.能當場答復的應當場答復
D.討論研究后再答復
【答案】:C189、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B190、有一窗洞口,洞口的下標高為-0·800,上標高為2·700,則洞口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C191、據《勞動法》的規定,以下關于勞動安全衛生制度的表述,錯誤的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業危害作業的勞動者實行提前退休制
【答案】:D192、某建筑勞務公司于2012年11月發生工程人員勞動保護費2萬元,相關規定,工程人員勞動保護費計人企業的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.資本性支出
【答案】:C193、參加基本養老保險,達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年,沒有參加新型農村社會養老保險的,參照()標準,一次性支付其個人賬戶養老金。
A.政府人員
B.城鎮同類人員
C.農村同類人員
D.無業人員
【答案】:B194、項目經理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理,由()完成。
A.項目經理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務部門
【答案】:B195、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B196、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質量比
D.體積比
【答案】:C197、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽取()塊做尺寸偏差和外觀質量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B198、在進行信訪調查時,相關工作人員應當表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調查,信訪調查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A199、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續。
A.預留洞位置
B.構件型號
C.構件尺寸
D.預埋板位置
【答案】:D200、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A201、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D202、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90
【答案】:A203、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B204、施工現場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A205、企業勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定,勞動行政部門處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D206、按防水構造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結構構件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細石混凝土防水
【答案】:A207、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B208、定位軸線應用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D209、職業技能鑒定后,由()驗印核發證書。
A.職業技能鑒定所(站)
B.所在企業
C.建設局
D.勞動保障部門
【答案】:D210、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務
D.合同談判
【答案】:A211、和解是指當事人因合同發生糾紛、爭議時可以自主再行協商,在相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協議
C.一起協商
D.當事人談判
【答案】:B212、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B213、依據《安全生產法》對從業人員權利和義務的有關規定,當發現直接危及自身安全的緊急情況時,從業人員()。
A.要立即向現場安全管理人員報告
B.要采取一切技術手段搶險救災
C.在采取必要的個人防護措施后,在現場靜觀事態變化
D.有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所
【答案】:D214、以下各項中,不應計人營業外收人的是()。
A.政府補助
B.捐贈利得
C.債務重組利得
D.固定資產盤盈
【答案】:D215、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護費
B.輔助材料
C.機器設備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B216、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現場資源管理
C.人力資源管理
D.技術資源管埋
【答案】:C217、在培訓過程管理中,培訓結束后接著要做的工作是()。
A.培訓意見
B.培訓建議
C.培訓評估
D.培訓總結
【答案】:C218、()長期待遇的,需由農民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關系,與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議。
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫療保險
C.一次性享受失業保險
D.一次性享受養老保險
【答案】:A219、基礎薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C220、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監督是一項()工作,涉及多個部門和單位。
A.嚴肅認真的
B.細致的
C.項目部為主的
D.全方位的
【答案】:D221、就施工項目而言,人力資源的配置依據是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C.員工職業規劃
D.企業發展計劃
【答案】:B222、()傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由()制定。
A.1~4級,省(自治區.直轄市)勞動保障行政部門
B.1~4級,省(自治區.直轄市)人民政府
C.1~5級,省(自治區.直轄市)勞動保障行政部門
D.1~5級,省(自治區.直轄市)人民政府
【答案】:A223、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D224、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現某種目的,串通一氣,相互勾結。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經濟利益
【答案】:A225、關于總價合同,合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的()和風險費用的計算方法,并約定風險范圍以外的合同價格的調整方法。
A.整個報價
B.風險范圍
C.各類規費
D.人工費和管理費
【答案】:B226、陳述企業中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數量等的方案屬于人力資源業務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關系計劃
D.職業計劃
【答案】:A227、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發點。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權.同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B228、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D229、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A230、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D231、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B232、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D233、履行后契約義務的基本依據是()。
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B234、甲與A企業于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1日起,A企業在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業進行交涉,后雙方協商調解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C235、下列各項中,不應計人營業外支出的是()。
A.無形資產處置損失
B.存貨自然災害損失
C.固定資產處置凈損失
D.長期股權投資處置損失
【答案】:D236、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞務企業,分別進行詢價(),最終確定勞務分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
D.簽約
【答案】:B237、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點
【答案】:B238、()是構成企業利潤的主要來源。
A.營業收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業外收入
【答案】:A239、對人力資源優化配置時,應以()為原則。
A.成本優先、雙向選擇、優勝劣汰、競爭擇優
B.精干高效、考核選擇、優勝劣汰、擇優錄用
C.成本優先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優
【答案】:D240、()是指企業經營活動發生的營業稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用稅等。
A.營業成本
B.營業稅金及附加
C.資產減值損失
D.投資收益
【答案】:B241、骨干人員的培養和使用方案屬于人力資源業務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發計劃
D.職業計劃
【答案】:D242、固定造價合同和成本加成合同的最大區別在于()。
A.合同風險的承擔者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A243、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C244、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C245、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。(
)
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C246、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B247、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D248、用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D249、人力資源()工作成功的關鍵在于崗位分析。
A.開發
B.控制
C.規劃
D.組織
【答案】:C250、建設工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、政治、經濟、市場的變化以及()有可能發生的不可預知事件,會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至虧損。
A.設計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C251、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明,現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處應當通知其在()個月內補辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C252、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。
A.有權處理的行政機關
B.信訪接待負責人
C.信訪機構負責人
D.相關的人民政府
【答案】:A253、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A254、用人單位已經建立工會,由()代表職工一方與用人單位通過平等協商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B255、信訪調查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C256、流動人口現居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第九條的規定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C257、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B258、在資產負債表日,建造合同的結果能夠可靠估計的,應當根據()確認合同收人和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權平均法
D.完工百分比法
【答案】:D259、甲在A縣某企業工作,后與企業因勞動報酬發生糾紛,甲與企業均不愿調解,甲可以向()申請仲裁。
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