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第頁共頁公司普通員工用工勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下勞動合同。第一條工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作職責(zé)是：2.乙方將在（公司名稱）工作，具體辦公地點為（辦公地點），但根據(jù)工作需要，可能需要出差或轉(zhuǎn)崗到其他地點工作。第二條工作時間1.乙方將按照公司規(guī)定的工作時間和工作日歷執(zhí)行工作。2.乙方在緊急情況下可能需要加班或調(diào)整工作時間，具體情況由甲方通知乙方。第三條工資和福利1.乙方的薪資為每月人民幣（具體金額），根據(jù)公司規(guī)定的績效考核結(jié)果進行調(diào)整。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、曠工扣款、病假等，具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方享受的其他福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定進行發(fā)放。第四條保密義務(wù)1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后均應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露給第三方。2.對于乙方因工作需要接觸到的商業(yè)秘密和機密信息，乙方有義務(wù)嚴(yán)格保密。第五條工作紀(jì)律和規(guī)范1.在工作中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提升工作能力，完成公司交給的各項任務(wù)。第六條解除勞動關(guān)系1.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，對方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求解除勞動關(guān)系，并承擔(dān)法律后果。2.在解除勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有文件、資料、財產(chǎn)等。第七條其他約定1.本勞動合同簽署時生效，有效期為（具體期限）。2.本勞動合同應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對雙方具有法律約束力。第八條爭議解決1.本勞動合同發(fā)生爭議時，乙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，協(xié)商一致后作為本勞動合同的補充。甲方：（公司名稱）乙方：（

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