.::;工作參考總結格式-有關出納年度工作參考總結范文格式尊敬的各位指導、同事們：大家好日月如梭、光陰飛逝，轉眼間又到了新的一年，回憶這一年的歷程，我在公司的指導下，在各位同事們的鼎力支持和配合下，依照總公司要求，立足本職，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務，2021年關于我個人來說是承受挑戰的一年、充溢希望和不時探究的一年，同時也是開拓創新、學習理論和收獲經歷的一年，感謝公司給予我如此一個表現自我的時機和展現自我才干的平臺。現將我的工作總結如下：實習期過后我的主要工作確實是協助會計做好基地的財務工作，在校期間也接觸過一些財務根底知識，但是在實際操作中仍然有非常多困難，緣故是專業知識的欠缺再加上理論經歷的缺乏，從實際工作中我還覺察不是所有的理論都適用于實際，需靈敏運用方能處置實際咨詢題。6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我非常照顧工作上也非常支持，非常快我便融入了這個和諧的大家庭，值得驕傲的是，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內容：一、治理工作嚴格高效眾所周知，辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環境對工作的阻礙是非常大的，在經理的指導下，結合工作實際，進一步健全和完善了內部治理體系，加強與其他部門的協調和溝通，使辦公室工作根本實現了規范化、高效化治理。一方面，不時完善規章制度，另一方面加強自我學習，提升個人才干。日常治理制度方面，已經成型，為今后規范化的治理打下根底。充沛發揮好辦公室工作的承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規化。三、針對后勤人員少，任務重的情況，在明確了分工的根底上，加強了工作協調，食堂方面，保證員工吃上干凈衛生的飯菜，不呈現吃冷飯的情況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，因此布置辦公室區域由辦公室人員負責，廠區內由其他員工共同負責，警衛方面，依照不同的情況布置員工值班，負責廠區平安。車輛治理方面，指定相應的治理規章制度，以確保行車平安，降低危險度。關于后勤治理還存在非常多的缺乏，需要不時地改進進步，這也是對我的考驗，我相信在指導的指引和同事們的配合下，我一定會做的更好。四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了非常長時間，不只是方案方式的制造更是內容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的理解，我有責任向指導反映員工工作情況，配合指導做出相應的獎懲，做到獎勵先進，鞭笞后進。考核不時是我工作中一項重要內容，本著對公司負責，對員工負責的原那么，我會慎重的做好這項工作。五、崗位協議的制定。崗位協議的制定是一項非常嚴肅的工作，涉及內容也非常多，由于自身對這項工作沒有深化的認識，缺乏縝密性的考慮，因此做得不好。還需要進一步的彌補缺乏，加大學習力度。六、有針對性的落實制度。制度是公司開展的靈魂，治理離不開制度，所謂的治理更重要的是紀律，是規那么，因此自我反省后，找出緣故，并改變以往的治理方式，有針對性的落實制度。七、辦公室的日常工作。像文字處置等工作雖然簡單但非常繁瑣，我不時認為工作之中無小事，不論什么任務都要認真對待，只要親身嘗試了才會收獲不一樣的果實。積累的點點滴滴終會讓自己收獲頗豐的。八、出納工作，自接手出納工作以來沒有呈現任何過失，每月認真做好備份，以及對有關數據進展統計，非常感謝指導的信任，我會一如既往的遵照財務制度，做好出納崗。一年來，在公司指導的培養下和同事們的協助支持，不論是思想認識，仍然工作才干都有了進步，但差距和缺乏大有存在的。比如：工作思路不明晰，指導布置一件做一件，自己對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情指導交代后，沒有積極主動去投入太多精力，形成工作上的被動。在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去面對新的挑戰，在崗位上發揮作用，為公司做好每