第頁共頁掘進副礦長通防責任制范本第一章總則第一條根據《礦山安全法》等法律法規和礦山安全生產的相關要求，為了加強礦山安全管理，確保礦山安全生產，制定本責任制。第二條副礦長通防責任制是指副礦長對礦山安全生產工作負有監督管理責任，承擔礦山安全生產工作的領導、組織、協調和監督等職責，并對礦山安全生產工作的成功實施承擔直接責任。第三條本責任制適用于礦山企業、單位中的副礦長及其下屬部門的主要負責人。第四條副礦長通防責任制以預防為主要內容，采取綜合治理、分級負責、風險控制等手段，切實發揮副礦長在礦山安全生產中的領導作用。第五條領導班子是副礦長履行礦山安全生產職責的組織保證，副礦長應與領導班子共同協商決策，形成礦山安全生產穩定的工作合力。第六條副礦長通防責任制應當與礦山安全生產責任制緊密結合，相互促進，形成工作的合力。第七條礦山企業應當建立健全副礦長通防責任制管理體系，確保各項制度落地生根、發揮作用。第八條礦山企業應當加強對副礦長的培訓和考核，提高其安全生產管理水平。第二章職責范圍第九條副礦長通防責任制的主要職責包括：（一）負責組織、制定和實施礦山安全生產方針、政策、規劃和標準。（二）負責礦山安全生產管理體系的建設和運行，確保各項制度有效實施。（三）負責制定和貫徹安全生產責任制，明確安全生產目標，及時發現和解決安全隱患。（四）負責組織安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全生產技能。（五）召開安全生產工作例會，聽取各部門的匯報，檢查工作落實情況。（六）及時處理礦山安全事故，組織事故調查和隱患排查，制定并落實事故處置措施。（七）加強與相關部門的溝通與協作，共同推進礦山安全生產工作。（八）配合相關部門進行安全生產檢查，按照要求整改問題，確保礦山安全生產符合法律法規和標準要求。（九）對礦山安全生產的工作情況進行定期報告。第十條副礦長通防責任制的具體工作范圍由礦山企業根據實際情況進行具體規定。第三章責任要求第十一條副礦長擔任副職，對礦山安全生產工作負有直接責任。第十二條副礦長應當加強學習，提高安全管理水平，并按照要求參加相關培訓和考核。第十三條副礦長應當樹立正確的安全生產觀念，以身作則，注重安全生產，做到“三個充分認識”，即充分認識安全生產的重要性、充分認識自身在安全生產中的作用、充分認識礦山安全風險。第十四條副礦長應當加強與各部門之間的溝通與協作，形成礦山安全工作合力。第十五條副礦長應當主動發現和解決礦山安全生產工作中的問題和隱患，確保礦山安全穩定運行。第十六條副礦長應當及時處理礦山安全事故，組織事故調查和隱患排查，并制定并落實事故處置措施。第十七條副礦長應當積極配合相關部門的安全生產檢查工作，按照要求整改問題，確保礦山安全生產符合法律法規和標準要求。第十八條副礦長應當定期向礦山企業報告礦山安全生產工作情況，包括但不限于安全生產目標的達成情況、事故統計和排查情況等。第四章考核與獎懲第十九條副礦長的通防責任應當列入礦山企業的考核體系，并與相關績效考核掛鉤。第二十條對于安全生產工作較好的副礦長，應予以表揚和獎勵，并加強培訓和崗位晉升等激勵措施。第二十一條對于安全生產工作不達標、失職瀆職等情況的副礦長，應予以通報批評、誡勉談話、追究責任甚至降職等處罰措施。第五章附則第