第頁共頁木工雇傭勞動(dòng)協(xié)議甲方：（雇主信息）乙方：（勞動(dòng)者信息）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、工作崗位1.乙方將被聘為甲方的木工，負(fù)責(zé)進(jìn)行木工相關(guān)的工作。2.甲方在本合同簽訂后不得改變乙方的工作崗位，如有必要變動(dòng)工作崗位，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。二、勞動(dòng)期限1.合同期限：自（起始日期）起至（終止日期）止。2.如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商確定新的合同期限。三、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作時(shí)長不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.如有需要，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行加班工作，乙方應(yīng)配合完成工作任務(wù)；甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、喪假、婚假等休假權(quán)益。具體休假事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付，支付方式為丙方工資支付。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利待遇，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方因工作需要，需要進(jìn)行出差或派駐工作，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付出差或派駐補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間，不得遲到早退或擅自離職。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理，不得有違法違紀(jì)行為。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，并且保護(hù)甲方的勞動(dòng)工具和財(cái)產(chǎn)。4.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)甲方違法違規(guī)行為或存在危害人身安全和健康的問題時(shí)，有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào)或投訴，甲方不得以此為由辭退乙方。六、解雇和解除勞動(dòng)合同1.對(duì)于乙方行為嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解雇乙方，并于解雇之日起三日內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因病或外力不可抗拒因素?zé)o法履行勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提供書面證明，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.乙方如有辭職意向，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。七、保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保守全部保密，不得泄露給外部人員或利用于個(gè)人利益。2.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得與競爭對(duì)手進(jìn)行商業(yè)合作或從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。八、爭議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)由甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。2.甲方和乙方一致同意以仲裁裁決為最終解決辦法。九、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱或個(gè)人簽章）