江蘇師范大學繼續(xù)教育學院目錄CONTENTS學院簡介專業(yè)設置師資力量教學設施學生管理招生就業(yè)社會服務01學院簡介CHAPTER江蘇師范大學成人教育學院，成立于1956年。學院前身經(jīng)過多次更名和調(diào)整，于2014年更名為江蘇師范大學繼續(xù)教育學院。發(fā)展歷程學院在發(fā)展過程中，不斷探索成人教育模式，積極開展繼續(xù)教育培訓，為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。重要事件學院歷史與發(fā)展03學科設置學院設有多個專業(yè)方向，包括教育學、心理學、管理學、經(jīng)濟學等，以滿足不同領(lǐng)域的需求。01學院規(guī)模擁有教職工100余人，其中教授、副教授等高級職稱教師30余人。02學生數(shù)量在校學生人數(shù)達到5000余人，涵蓋了本科、專科、專升本等多個層次。學院現(xiàn)狀與規(guī)模特色專業(yè)實踐教學師資力量學術(shù)研究學院特色與優(yōu)勢01020304教育學專業(yè)是學院的特色專業(yè)之一，注重理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀教育人才。學院注重實踐教學，與多家企事業(yè)單位建立了合作關(guān)系，為學生提供了豐富的實踐機會。學院擁有一支高水平的師資隊伍，其中不乏知名學者和專家，教學質(zhì)量得到了廣泛認可。學院教師積極開展學術(shù)研究，近年來取得了一系列重要成果，為學科發(fā)展做出了貢獻。02專業(yè)設置CHAPTER漢語言文學培養(yǎng)具備漢語言文學基本理論、基礎知識和基本技能，能夠在高等和中等學校進行漢語言文學教學和教學研究的教師、教學研究人員及其他教育工作者。英語培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎和比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的英語高級專門人才。計算機科學與技術(shù)培養(yǎng)掌握計算機科學與技術(shù)包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術(shù)學科的高級專門科學技術(shù)人才。本科專業(yè)專科專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，有扎實的漢語言文學基礎知識和基本能力，有較高的文化素養(yǎng)和較強的審美能力的語文教師。英語教育培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，掌握英語語言和文學知識、翻譯以及英語教學等方面的扎實基礎，具有較好的人文素養(yǎng)和跨文化交際能力的英語教育人才。計算機應用技術(shù)培養(yǎng)掌握計算機應用技術(shù)的基本理論、基本知識和基本技能，能夠從事計算機應用系統(tǒng)開發(fā)、維護和管理的工程技術(shù)人才。語文教育在職研究生專業(yè)培養(yǎng)掌握教育技術(shù)學的基本理論、基本知識和基本技能，具有扎實的教育技術(shù)應用能力，能夠在教育信息化建設和信息技術(shù)教育中發(fā)揮骨干作用的高級專門人才。教育技術(shù)學培養(yǎng)掌握現(xiàn)代教育理論，具有良好的學科基礎和學術(shù)素養(yǎng)，具有較強的課程與教學研究能力的高級專門人才。課程與教學論培養(yǎng)具有扎實的英漢雙語基礎，有較高的文化素養(yǎng)和較強的審美能力，熟悉翻譯理論和技巧，能夠勝任各類文本的筆譯工作的高級翻譯人才。英語筆譯普通話培訓針對普通話水平較低的學員，提供普通話語音、口語表達等方面的培訓，提高學員的普通話水平。英語口語培訓針對英語口語表達能力較弱的學員，提供英語口語訓練、語音糾正等方面的培訓，提高學員的英語口語表達能力。教師資格證考前培訓針對想要取得教師資格證的學員，提供教育學、心理學等相關(guān)課程的培訓，幫助學員順利通過考試。短期培訓項目03師資力量CHAPTER123學院擁有一支規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理的專任教師隊伍，共有專任教師120余人，其中教授、副教授等高級職稱教師占比超過50%。專任教師數(shù)量學院專任教師均具有豐富的教學經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識，能夠滿足不同層次、不同專業(yè)學生的學習需求。教育教學能力學院專任教師具有較強的科研實力，承擔了多項國家級、省部級課題，取得了一系列高水平的科研成果。科研實力專任教師隊伍學院的兼職教師主要來自其他高校、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，他們具有豐富的實踐經(jīng)驗和廣泛的社會聯(lián)系。兼職教師來源學院對兼職教師實行嚴格的選拔和考核制度，確保教學質(zhì)量和教學效果。教學質(zhì)量保障通過與兼職教師的合作，學院可以充分利用外部資源，提高教學質(zhì)量和科研水平。資源共享兼職教師隊伍人才培養(yǎng)計劃學院制定了一系列人才培養(yǎng)計劃，包括青年教師培訓、骨干教師培養(yǎng)等，以提高教師的教育教學和科研能力。人才引進政策學院積極引進高層次人才，包括海內(nèi)外優(yōu)秀博士、學科帶頭人等，以提高學院的學術(shù)水平和綜合實力。激勵機制學院建立了一系列的激勵機制，包括科研獎勵、教學成果獎勵等，以激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。師資培養(yǎng)與引進04教學設施CHAPTER學院擁有多間配備先進教學設備的教室，包括多媒體教室、語音教室和計算機實驗室等，為學生提供良好的學習環(huán)境。教室學院擁有各類專業(yè)實驗室，如計算機實驗室、物理實驗室、化學實驗室和生物實驗室等，可供學生進行實驗操作和技能訓練。實驗室教室與實驗室圖書館學院圖書館藏書豐富，涵蓋各個學科領(lǐng)域，為學生提供廣泛的學術(shù)資源。資料室學院資料室收藏有各類專業(yè)書籍、期刊和學術(shù)論文等，可供學生查閱和借閱。圖書館與資料室學院擁有多個室內(nèi)外體育場館，包括籃球場、羽毛球場、乒乓球室和健身房等，供學生鍛煉身體和參與各類體育活動。學院體育場地設施齊全，包括田徑場、足球場和游泳池等，為學生提供多樣化的運動場所。體育設施與場地場地體育設施05學生管理CHAPTER學籍注冊確保新生按時完成學籍注冊，提供學籍證明和相關(guān)手續(xù)辦理。學籍異動處理學生學籍異動情況，如轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、復學等，確保學籍信息準確無誤。學籍檔案建立學生學籍檔案，記錄學生基本信息、學習成績、獎懲情況等，為各類評估提供依據(jù)。學籍管理策劃和組織各類學生活動，如文藝比賽、學術(shù)講座、志愿服務等，豐富學生課余生活。組織活動指導和管理學生社團，提供必要的支持和資源，促進學生社團的發(fā)展和壯大。社團管理為學生活動和社團組織提供必要的經(jīng)費支持，確保活動的順利進行。活動經(jīng)費學生活動與社團組織心理輔導提供心理輔導和支持，幫助學生緩解學習和生活中的壓力，促進學生的身心健康。就業(yè)指導提供就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務，幫助學生了解就業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展前景，提高就業(yè)競爭力。咨詢服務提供學習、生活、職業(yè)規(guī)劃等方面的咨詢服務，幫助學生解決困惑和問題。學生服務與支持06招生就業(yè)CHAPTER招生政策與計劃招生政策根據(jù)國家及地方教育部門的相關(guān)政策，制定并調(diào)整學院的招生政策，確保招生工作的合法性和規(guī)范性。招生計劃結(jié)合學院的發(fā)展規(guī)劃、師資力量、教學資源等因素，制定每年的招生計劃，包括各專業(yè)、各層次的招生人數(shù)等。就業(yè)指導課程提供就業(yè)信息服務，包括招聘信息、就業(yè)指導講座、招聘會等，為學生提供更多的就業(yè)機會。就業(yè)信息服務就業(yè)推薦服務根據(jù)學生的專業(yè)和求職意向，為學生提供個性化的就業(yè)推薦服務，幫助學生順利找到心儀的工作。開設就業(yè)指導課程，幫助學生了解就業(yè)市場、提高求職技能、制定職業(yè)規(guī)劃等。就業(yè)指導與服務積極開展校企合作，與企業(yè)建立合作關(guān)系，共同開展人才培養(yǎng)、實踐教學等活動，提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。校企合作學院注重畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，通過多種措施提高畢業(yè)生的就業(yè)率，包括加強就業(yè)指導、拓展就業(yè)渠道、提高教學質(zhì)量等。同時，學院也會定期發(fā)布畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量報告，向社會展示學院的辦學成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。就業(yè)率校企合作與就業(yè)率07社會服務CHAPTER培訓項目種類01提供各類職業(yè)技能培訓、企業(yè)管理培訓、語言培訓等，滿足社會各階層人士的學習需求。培訓對象02面向社會各界人士，包括在職人員、待業(yè)青年、下崗職工等，為他們提供提升自身能力的機會。培訓效果評估03建立完善的培訓效果評估體系，通過反饋機制不斷優(yōu)化培訓項目，提高培訓質(zhì)量。社會培訓項目組織師生走進社區(qū)，開展文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務活動，豐富社區(qū)居民的文化生活。社區(qū)服務內(nèi)容鼓勵學生參與各類志愿者活動，培養(yǎng)他們的社會責任感和奉獻精神。志愿者活動與周邊社區(qū)