第頁共頁安全機構設置與人員配制管理制度第一章總則第一條為了加強單位安全管理，確保單位各項工作的安全穩定進行，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的安全機構設置和人員配制管理，并規定了相關管理流程和責任分工。第三條安全機構是本單位負責安全管理和技術防護的專門機構，其主要職責是組織開展安全管理工作，制定安全標準和規章制度，開展安全培訓和教育，及時處理突發事件，保障單位員工的人身和財產安全。第四條安全機構的設置和人員配制應遵循依法合規、科學合理、適應實際的原則，確保安全工作的專業性和高效性。第五條安全機構的設置和人員配制應與單位的安全風險評估結果相匹配，根據安全管理的需要和任務分工，科學確定安全機構的職能和人員數量。第六條安全機構的職責邊界應與其他職能部門明確劃分，形成相互配合、協同工作的合力。第七條安全機構的人員應具備專業的安全管理知識和技能，具備相應的工作經驗和專業背景。第八條安全機構的工作應遵循法律法規、標準規范和本單位的相關規章制度，嚴格執行各項安全控制措施和操作規程，確保安全工作的規范性和可操作性。第二章安全機構的設置第九條安全機構的設置應根據本單位的組織架構和工作需要，科學確定機構設置的層級和人員配備。第十條安全機構的設置應包括安全領導小組、安全管理部門、安全巡查組和事故應急小組等。第十一條安全領導小組是單位安全工作的最高領導機構，由單位主要負責人擔任組長，相關職能部門負責人和安全專家擔任成員，負責統籌協調單位的安全工作。第十二條安全管理部門是單位安全工作的具體執行機構，負責組織開展安全培訓和教育，制定安全標準和規章制度，監督安全工作的執行情況，及時處理突發事件。第十三條安全巡查組是單位安全工作的監督機構，負責對各項安全工作的執行情況進行巡查檢查，及時發現和糾正安全隱患，提出改進措施，確保安全工作的落實。第十四條事故應急小組是單位突發事故應急救援和處理的專項機構，負責組織編制應急預案，開展演練和應急培訓，及時處理事故并進行事故調查和分析。第十五條單位根據實際情況和需要，可根據工作任務的具體要求設置其他特定的安全機構，以提高安全工作的效率和質量。第三章安全機構人員的配制第十六條安全機構的人員配制應根據安全管理的需要和任務分工，科學確定各類崗位的人員數量和層級。第十七條安全機構的人員應具備相關的專業知識和技能，熟悉相關法律法規和規章制度，具備一定的工作經驗和安全管理能力。第十八條安全機構的人員應培訓合格，并獲得相應的安全崗位證書和執業資格證書，確保具備專業的安全管理知識和技能。第十九條安全機構的人員應遵守單位的相關規章制度，嚴格執行安全控制措施，做到工作細致、認真，保證安全工作的快速反應和有效處理。第二十條安全機構的人員應不斷學習和提高自身的安全管理知識和技能，積極參加各類安全培訓和學習交流活動，提高自身的專業素質和工作能力。第二十一條安全機構的人員應保守工作秘密，不得泄露本單位的相關信息和安全措施，嚴禁以個人利益為目的從事與安全工作相抵觸的活動。第四章安全機構的職責和工作流程第二十二條安全機構應制定相應的工作計劃和工作制度，明確職責和工作流程，確保安全工作的有序進行。第二十三條安全機構應組織開展安全風險評估，及時發現和糾正存在的安全隱患，制定整改措施，確保安全工作的持續改進。第二十四條安全機構應開展安全培訓和教育工作，加強員工的安全意識和技能培養，提高員工應對突發事件的能力和處理能力。第二十五條安全機構應建立健全安全檔案和事故報告制度，做好事故記錄和信息統計工作，及時上報有關部門，確保單位的安全信息可追溯和可復查。第二十六條安全機構應制定應急預案和相應的演練計劃，加強事故應急救援和處理能力的培訓和演練，確保突發事件的快速反應和高效處理。第二十七條安全機構應及時處理各類安全事件和突發事件，保護單位員工的人身和財產安全，及時報告有關部門，迅速組織應對措施，減少事故損失。第五章相關責任和監督第二十八條單位主要負責人是安全管理的第一責任人，應高度重視和關心安全工作，確保安全機構的正常運行和相關安全措施的執行。第二十九條安全機構負責人是安全工作的具體負責人，應履行相應的職責，組織開展安全工作，督促和檢查各項安全工作的執行情況，做好相關工作的統籌和協調。第三十條相關部門和崗位負責人應積極配合安全機構的工作，落實安全措施和制度要求，確保工作任務的安全執行。第三十一條監督部門和上級單位應加強對本單位安全機構的監督和檢查工作，評估安全工作的效果和問題，提出改進意見和建議。第三十二條對于違反本制度的單位和人員，按照相關法律法規進行處理，對于造成事故和