Word文檔餐廳出納2022年上半年工作總結自11月我進入餐廳財務承擔出納工作以來，我謙虛學習新的專業學問，樂觀協作業務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態擔當起工作職責。

首先，在公司和部門領導的支持和協助下，推動了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規范。在同事們的指導和協助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地認識工作環境。

第二作為餐廳出納，我在方案、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下，不斷改善工作方式辦法，順當完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。

3、按照會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(徹低依據審批權限賦予支付)，對不符手續的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據餐廳的運行狀況，幫助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等舉行了補充和微調。

2、按照試營業期間歸集出的問題，草擬餐廳物料選購作業流程、電子菜譜信息權限管理方法、協作促銷方案編制代金券的發放使用核對統計的規章。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、對本餐廳管理運行浮現的問題討論還不夠深化，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，經常是問題發生后才管理制度舉行修正。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的認識，必需通過相關專業學問的學習，謙虛請教領導和同事增加分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸，既要做好監督控制的工作，又要注重恰當的工作辦法。惟獨不斷的提高業務水平才干使工作更順當的舉行。

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2022餐廳出納上半年工作總結

以下是我為大家收拾的關于《2022餐廳出納上半年工作總結》的文章，供大家學習參考！

自11月我進入餐廳財務承擔出納工作以來，我謙虛學習新的專業學問，樂觀協作業務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態擔當起工作職責。

首先，在公司和部門領導的支持和協助下，推動了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規范。在同事們的指導和協助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地認識工作環境。

第二作為餐廳出納，我在方案、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順當達成的狀況下，不斷改善工作方式辦法，順當完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。

3、按照會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(徹低依據審批權限賦予支付)，對不符手續的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據餐廳的運行狀況，幫助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等舉行了補充和微調。

2、按照試營業期間歸集出的問題，草擬餐廳物料選購作業流程、電子菜譜信息權限管理方法、協作促銷方案編制代金券的發放使用核對統計的規章。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、對本餐廳管理運行浮現的問題討論還不夠深化，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，經常是問題發生后才管理制度舉行修正。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的認識，必需通過相關專業學問的學習，謙虛請教領導和同事增加分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸，既要做好監督控制的工作，又要注重恰當的工作辦法。惟獨不斷的提高業務水平才干使工作更順當的舉行。

出納2022年上半年工作總結

1、面向新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統不斷完美的統計辦法：天天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統，過去李艷霞同志天天早上都要給每張倉單注明分公司并根據分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽擱自己行賠工作和準時催繳電話費的的同時，為新標準的順當上軌和實施貢獻了很大的心力!統計辦法不斷完美，不斷長進，工作量也得到合理削減。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為動身點保持對工作的一貫熱烈，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得精確?????率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單后，也能不遺余力的協助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿!存在無數疑問：一、對倉單的工作量如何阿?二、會遇到那些細節問題啊?三、能不能得到航空公司承認阿?四、這么多倉單擱哪啊?等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你制服一座高山的時候，回眸望去，本來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決，現在只要根據挨次保證倉單輸入精確?????就可以了，同時我們結算科改善辦公環境也為倉單騰出了無數地方!改善辦公環境方面，李艷霞同志又是功不行沒，眼里總是有活，同時也催促大家一起去做!工作幫手網

2、應收帳款方面，劉科長的熱烈和魄力帶動了大偉，本來要錢是這樣要的!每次面向要錢難題，劉科長總能峰會路轉，將問題解決!例如：幾個航空公司浮現的將發票聯走失現象，劉科長也能找到對方領導萬般商議?以復印記賬聯蓋章解決。同時告知大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司交流的過程中，與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比無數親人聯系的都多!所以要建立好、當心呵護好這份特殊的感情!日久都生情嘛!同時，不忘定期聯絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情誼重!很信賴領導說出即做的為人原則!xx年1-5月共發生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯系!讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務!

3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時光學習增長會計學問，增加會計專業能力，考取各種職業證書，大家的學習熱烈都很高漲。

結算科在領導的關懷指引下，兄弟科室的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有無數的挑戰與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場進展貢獻自己應盡的力氣!

2022年銀行出納上半年工作總結

在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時光。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出貢獻。時光如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，

發揚成果，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開頭工作時我容易的認為出納工作好似很容易，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少知識和技術問題，需要理論與實踐相結合才干把握.在平常的工作中我能嚴格遵守財務規則制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報準時處理，按照會計提供的憑證準時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及平安，準時把握銀行存款余額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月準時傳遞銀行原始單據和各收付單據，協作會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體味和熟悉，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和把握財務各項政策規矩和業務學問，不斷提高自己的業務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開辟不夠大膽等;

2、業務素養提高不快，對新的業務學問學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強