最美勞動者保潔員事跡5篇最美勞動者保潔員事跡5篇

弘揚勞模精神是我們當下每個人民義不容辭的事情，那么你知道有哪些保潔員事跡？下面是我為你預備的最美勞動者保潔員事跡，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們共享吧！

最美勞動者保潔員事跡精選篇1

生活中,勞動必將是一筆難得的人生資源和財寶,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于制造的過程中寫出來的!

“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您肯定會想到那些工作了半輩子、已經四五十歲的勞動者。可是在昨日進行的_年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻出名“80后”當選了“特等勞動模范”。

在表彰大會現場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業員，在黃金飾品專區金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結。”據表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱忱、懇切，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,布滿激情,爭做棟梁。

“我覺得無論什么行業、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能制造出肯定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。

胡明軍是名農夫工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中制造出了平安價值、實現了自己的人生價值。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得非常有價值。”他說。

勞動之所以宏大，是由于勞動引發了一系列的創造制造，推動了社會生產力的不斷進步和物質財寶的極大豐富，使人類大踏步，從必定王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是由于勞動是財寶之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。

“無論是勞模、明星還是一般勞動者，他們所制造的勞動價值不管大小，都應當得到社會、企業的敬重和認可。”在爭論會上，60多名與會人員向社會呼吁。由于他們發覺，在一些企業，一般員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不行及，因此，他們呼吁全社會應當像關注明星、勞模一樣關注每一位一般勞動者。只要是通過勞動制造出了肯定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓一般勞動者在被敬重和被認可中實現自己的人生價值!

很多時候,命運給了我們黑暗的際遇,但并沒有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭受,但并沒有剝奪我們歡樂的心境.命運給誰的都不多,最重要的是我們不能向命運低頭,不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的詳細體現。

在今日的生活中，我們最需要的就是適當的勞動，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌。

最美勞動者保潔員事跡精選篇2

吳少帥，男，中級經濟師，現任市財金集團融資擔保公司副總經理。該同志自參與工作以來，立足崗位、樂觀作為、務實創新，_年榮獲市財金集團年度“優秀員工”稱號。

一、以身作則，身體力行樹標桿。

身為一名共產黨員，他始終堅持以身作則、領先垂范，充分發揚“吃苦在前、享樂在后”的奉獻精神，以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中，他主動深化企業、農戶中了解企業進展狀況和農戶創業存在的困難，有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調查、跑業務，加班加點到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿意客戶需求。同時，作為集團關鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中堅固樹立紀律法規意識，帶頭抓好各項規章制度執行落實，不放縱、不逾矩，自覺樹立黨員良好形象。

二、樂觀作為，勇于擔當做表率。

面對經濟下行壓力和日益增長的融資擔保業務需求，他主動作為、樂觀思索，樂觀協調解決工作中遇到的困難和問題，牽頭開發融資擔保業務管理系統，推動實現業務審批線上化和檔案資料電子化，進一步提升了業務辦理效率，推動融資擔保業務筆數和在保余額“雙豐收”，截至_年4月末實現在保業務2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍，為區域經濟良性進展供應了有力支持。樂觀推動小微、“三農”擔保費率降至最低1%，達到了國內同行業最低水平。特殊是在新冠疫情發生以后，嚴格根據上級相關扶持政策，對受疫情影響的中小企業擔保費率減按50%收取，并確保各項業務在2個工作日內完成審批，同時為入圍市級技改項目名單的企業供應免費增信支持，助力全市企業健康進展。

三、創新思路，立足本職求突破。

他始終堅持把工作當學問來討論，注意學習、勇于創新，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中，他擅長開拓思路，不固守傳統模式，不拘泥條條框框，樂觀創新業務品種，拓寬市場渠道，優化服務流程，針對不同業務群體量身定做業務模式，業務量快速增長的同時，得到了服務對象的認可和確定。比如，針對養殖企業融資抵押物不充分問題，實行利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施;針對優質企業的上下游客戶，實行利用核心企業信用背書的方式為其供應增信擔保;針對新冠疫情帶來的影響，他圍繞客戶考察、業務審批、合同審批、印章管理等關鍵環節，不斷優化線上辦理流程，促使業務辦理時間較初期提速60%，有力保障了業務順當開展。

最美勞動者保潔員事跡精選篇3

現年43歲的楊梅，是廣東省河源市金鉤灣的一名一般的公廁保潔員。當公廁保潔員11年來，她以“勤就是潔凈，懶就是臟”的態度做好每一天的工作，看到地板臟了就拖，看到蹲位臟了就沖，將公共衛生間打掃得比家里的還要潔凈。11年間，她始終以微笑待人，樂于助人，讓素不相識、舉目無親的外地人在衛生間的管理房住宿，想方設法幫他們找工作。一個月僅拿2800元還不夠家庭開銷的她，將獲得“河源好人”、“廣東好人”的獎金共7000元，分別捐給了困難的同學、肝癌患者。

1.聽從轉崗面對女兒的不理解她下定決心好好干

1988年，楊梅伴同丈夫從廣東汕尾來到河源，在河源市區一家國企當上了倉庫管理員。那時的她，留著一頭及腰的長發，常常穿著美麗的連衣裙。2000年，由于這家國企改革、員工分流，楊梅被安排到河源市城管局上班，成為了一名掃街的環衛工人。

從原來可以風光地坐在辦公室里上班，到突然要上街打掃衛生，楊梅打心里覺得不是味道。上街掃地的第一天，楊梅不好意思穿上環衛服出家門，她將環衛服用黑色的袋子包得嚴嚴實實的，到了城管局后，才將環衛服穿上，然后戴上一頂大大的草帽，確保不讓人輕易認出后，才安心地拉著垃圾車上街。

精神上的壓力增加了，工作強度也加大了。原來一天只需工作8個小時，現在每天清早5時就要出門，工作長達10個多小時。瘦弱的她，每天還要拉上5車至6車的垃圾到數千米外的垃圾中轉站，而這一車垃圾就重達200斤。一天下來，楊梅累得腰酸背痛，晚上回到家經常吃不下飯。

由于長期勞作，楊梅原本細嫩的雙手長滿了老繭，手上、腳上的青筋暴起，而且經常一身汗酸味。為了便于工作，她那及腰的長發也被剪去。

不過，這些辛苦都是其次的。一次，女兒的一個小舉動，深深刺痛了楊梅的心，但同時也堅決了她做好這份工作的決心。

當時，楊梅負責清掃的街道，剛好在女兒就讀的市一中四周。一天，女兒放學與同學一起回家，遠遠觀察母親在掃地，她馬上拉著同學繞道而走。楊梅見狀，拉著垃圾車悄悄地背過身去，但瞬間淚流滿面。

“女兒不理解，工作又辛苦。是否要放棄?”那天回家后，楊梅輾轉反側地想了一整晚，但最終還是下定決心：工作不分貴賤，肯定要干好這份活。

隔天早晨出門，楊梅堅決地穿上了環衛服，大步朝著城管局走去。

為了讓女兒轉變對自己的看法，楊梅常常在晚上回家后，讓女兒給自己擦藥酒，然后跟女兒談心。看著母親朝九晚五地勞累，女兒的心態也漸漸地轉變了。她常常幫忙做家務，假期幫母親上街掃地，晚上給母親泡腳。

由于楊梅的辛勤勞動，她負責的街道潔凈干凈，常常受到領導的表揚。這讓楊梅感到很驕傲：只要仔細工作，就會得到認可。

2022年，楊梅又聽從支配成為了一名公廁管理員，負責離家不遠的金鉤灣公廁的保潔。

2.愛崗敬業勤懇工作換來“舒心如廁”好環境

楊梅負責的金鉤灣公廁，就在河源市區新城汽車站四周，每天都有數百人到公廁便利，但那里的公廁卻是市區最潔凈干凈的公共衛生間之一。

是不是真的如此?10月下旬的一天上午，記者來到該公廁“探訪”：地板、墻壁潔凈錚亮，空氣中彌散著濃濃的空氣清爽劑的味道，蹲位潔凈如洗，看不到污漬。記者用手往墻壁上一抹，沒有灰塵。

公廁對面，就是藥店、水果店及居民樓，在客家地區，居民都不喜愛“開門見廁”。但在這里，一切都顯得特別和諧。“這家公廁比我家還要潔凈。水壓低的時候，我還會到公廁內洗澡，洗衣服，感覺很溫馨。”水果店老板張先生說，當時他還擔憂會臭氣熏天，現在看來，當時的擔憂完全沒有必要。

由于廁所內一塵不染，一些前來上廁的人，會脫鞋進廁所內便利，友好地跟楊梅打招呼問好。“這里的廁所太潔凈了，進去便利時我不自覺地就脫下了鞋。”四周一住戶李阿姨這樣說。

這樣“舒心如廁”的環境，離不開楊梅的辛勤勞動。每天早上6時30分，當很多人才預備起床的時候，楊梅已經開頭了一天的工作，她換上工作服，穿上雨鞋，戴上袖套，檢查、打掃便池、清掃地板、噴灑空氣清爽劑。為便利市民，營造良好環境，楊梅還自掏腰包，購買了衛生紙、空氣清爽劑，放在公廁內。

楊梅的家就在金鉤灣公廁四周，是簡易的水泥房。“不好意思，家里很亂。”楊梅難為情地說，由于工作忙，她一個星期才整理一次屋子。走進楊梅的家，記者發覺，凳子上、沙發上，堆著凌亂的衣服。

“我家里不行能每天都抹，但公共衛生間是每天都抹得干潔凈凈的。衛生間打掃潔凈了，大家來就覺得舒適了，自己也舒適。”面對家里跟公廁間的衛生差距，楊梅這樣解釋到。

公廁的衛生狀況，大多數人可能都親身經受過;但實際上，遠不止如廁者平常看到的那樣。“每天都會消失部分人，特別不留意衛生，常常將污漬弄到地板、墻壁、廁門上，真不知道是有意惡作劇還是怎樣!”據楊梅觀看，不少如廁者都有個不良的習慣，一進公廁門就先隨地吐一口痰，再踩來踩去，特別不好打掃;跑進公廁貼“牛皮癬”的也是一天好幾輪，又需要一遍又一遍地清理。“前些年，公廁用的還是木門，一些門縫里都能見到‘污漬’。我就只能拿鋼絲球去刷，手指常常刷出血。”

看到堪憂的衛生狀況，楊梅還自己寫過一首詩提示如廁者。“文明新風尚，衛生靠大家。不要亂吐痰，不亂扔雜物……”念起自己的詩，楊梅大方得紅了臉，不好意思地笑著說，“原本寫了八句，后面四句想不起來了。當時就是有感而發，覺得還挺押韻的。”

在工作中，更難能珍貴的是，楊梅始終對四周的人保持微笑。就這樣，靠著自己的勤勞和友善，楊梅和周邊住戶建立了良好的關系，四周有的居民外出旅游，還會帶特產給她吃。

3.不求回報為需要關心的人重拾生活信念

在11年的保潔生涯中，楊梅經常會撿到市民、游客遺忘帶走的物品，每次她都妥當保管失物，樂觀查找失主，并準時將物品還給失主。面對一些需要關心的市民，楊梅還會熱心地供應各種關心。

2022年冬天的一個下午，有位大姐拎著旅行包，一屁股坐在楊梅負責的公廁樓梯上抱頭痛哭。楊梅見狀上前詢問，但大姐只是一味地哭。到了晚上六點多，楊梅到對面的餐館給她買了飯菜，她也不吃。始終到晚上十一點，這位大姐突然說，她要在公廁過夜。楊梅想請她到自己家里去住，大姐執意不愿。看她一個單身女性，為了她的平安，楊梅只好陪她在公廁管理房過了一夜。

沒想到，大姐這一住就是6天。斷斷續續地，她也向楊梅說出了她的遭受。原來，大姐是山東泰安人，姓劉，40歲，2022年和丈夫一起來到河源，在一家工廠做事。由于兒子要高考，劉大姐就先回家照看兒子了。可讓一家人沒想到的是，老公在這期間竟有了外遇，還提出要離婚。面對這樣的突變，瞬間擊垮了劉大姐，她不知道該去哪兒，也不知道日子要怎么過下去。

劉大姐的遭受讓楊梅一家人唏噓不已。為了關心她重拾生活的信念，楊梅一家人努力幫劉大姐找工作，最終勝利介紹她到一家茶莊任職，開頭了新的生活。

2022年5月，一對安徽籍朱姓外地進城務工夫妻，不當心在河源火車站遺失了錢包，饑腸轆轆，居無定所，兜兜轉轉來到金溝灣如廁時，遇到了楊梅。楊梅看到夫妻倆失魂落魄的樣子，就主動詢問他們發生了什么事。得知他們丟了錢包，楊梅主動勸慰并照看夫妻倆，并買快餐給他們吃。

觀察如此干凈的公共衛生間，朱姓夫婦懇求在衛生間管理房住下，共住了16天。這期間，楊梅四處幫他們找工作，最終給他們介紹了一份清潔工作，讓他們在河源安排下來。

公廁靠近車站，前來上公廁的大部分都是素不相識之人，楊梅莫非不擔憂尋求關心的人是騙子?對此，楊梅笑笑說，看到這些人尋求關心時無助的眼神，她就很想幫他們分憂一下。也沒有考慮那么多。她說：“即使是騙子也不怕，我也沒有什么好給他們騙的。”

4.慨慷解囊將7000元獎金捐給更需要關心的人

“你家里經濟也緊急，卻這么熱心地幫我，真不知道該怎么謝你!”從楊梅手中接過5000元的資助，張秋香熱淚在眼眶里打轉。

2022年4月，張秋香的丈夫鄭世澤不幸患了肝癌，而且到了晚期，每天都需要近2000元的醫療費用。由于家庭經濟困難，在醫院住了一段時間后無奈出院。張秋香沒有跟任何人說這件事，但她在公廁內常常偷偷難過落淚的情景，被細心的楊梅發覺了。

“你怎么了?為什么哭?”一次，楊梅遇到難過流淚的張秋香。“我老公肝癌晚期了，無錢醫治只好從醫院回家了”，張秋香哽咽地說。“我這里有一點錢，這就給你回家拿去。”得知原委，楊梅馬上回家，將在2022年獲得“廣東好人獎”的5000元獎金給了張秋香。

捐出去的還有“河源好人獎”的獎金。2022年評為敬業奉獻類“河源好人”后，楊梅獲得了2000元的獎金。“這錢該怎么用”，讓楊梅犯了難。同事們知道后，都勸她說把獎金貼補家用。但她還是把獎金原封不動放著，“我還是想著捐出去好。觀察那些有需要關心的人，我想捐給他們。”

經過多方打聽，楊梅得知，河源市源城區東埔中學一名正在讀高三的同學黃青霞，母親去世，父親要獨自撫養3個子女，負擔很重。黃青霞面臨失學。楊梅將錢送到了黃青霞手中，“你們比我更需要”。

楊梅一個月的工資僅有2800元。丈夫無固定職業，女兒上高校，光生活費一個月就要1000元，楊梅一個月的工資還不夠家里的開銷。但面對困難的學子和市民，她總能慨慷解囊。

“家里的困難，只要略微節約一下，就可以挺過去。他們急著用錢，我將錢捐給他們，只是發揮‘好人獎’這個獎金的作用，這其實沒什么的。”每當媒體采訪時問起這些事，楊梅說得最多的是，“這其實沒什么的”。

對困難學子、市民能如此慷慨，但對丈夫和孩子，楊梅卻有點“小氣”。楊梅的女兒在廣東華南農業高校讀書，一開頭生活費每月僅有600元，熬了一個學期后，楊梅才給增加了400元。她常常教育女兒，衣服只要潔凈干凈就好，不用太貴，不要跟其他人攀比，要努力學習。她還常常叫丈夫少抽煙、喝酒，節約家里的開支。

5.“楊梅”花開“像她一樣做好人”

自楊梅獲評敬業奉獻類“河源好人”及“2022年度河源市道德模范”后，河源市城管局公廁隊向全體職工發出了《向金溝灣保潔員楊梅同志學習的倡議書》，并召開了職工座談會，學習楊梅的先進事跡。

不知不覺間，楊梅愛崗敬業、樂于助人的行為影響了身邊的兄弟姐妹們。

在空閑時，楊梅會閱讀一下單位發的兩本書《大國廁夢》和《專心去工作》。資料圖片由中國文明網廣東站供應

位于河源市區文化廣場公共衛生間，曾經因臟臭出名，而今也變得能讓市民“舒心入廁了”，負責管理的保潔員葉秀娥，不但責任心強而且樂于助人。一天晚上，葉秀娥發覺，一位老人在廁所內半個多小時了都沒有出來。她走上衛生間門前問老人需要什么關心。開門后發覺，老人臉色蒼白，而且有臟污從雙腳間流出，手上、褲腿和鞋上全是糞便，原來老人家突然失禁了。葉秀娥連忙燒了熱水給老人沖洗，并拿了衣服給她換。后來，老人的家屬還特意找到葉秀娥表示感謝。

葉秀娥說:“楊梅的事跡深深感動了我。我也要像她一樣，盡職工作，樂于助人。”

在獲評“中國好人”后，各種贊揚與榮譽鋪面而來，但對此，楊梅心態非常平和，她謙遜地說：“工作不分貴賤。保潔員是我的本職工作，我只想踏踏實實地做好。”

最美勞動者保潔員事跡精選篇4

紡織城客運站20__年4月份工作嚴格根據公司總體目標要求全面開展，保潔人員在4月份工作中取得了肯定的成果，但在工作中也存在一些不足之處。現將4月份保潔工作狀況通報如下：

一、為保證客運站場衛生形象，對大廳的發車位觀景玻璃進行清洗工作，發車位上方草坪進行定期清潔工作，確保站場發車位環境衛生。

二、夏季進入高溫氣候，衛生間和垃圾桶四周消失蚊蠅，為供應旅客一個舒適的乘車環境，保潔人員在全站工作人員的幫助下，對衛生間及垃圾桶進行了滅蚊蠅整治工作。

三、本月地下停車場消失噴淋故障現象，高主管和保潔人員第一時間，對積水地點進行妥當的處理，并進行維護工作確保了候車大廳旅客乘車的便利。

四、加強了夜班對人員勞動紀律、工作質量、工作效率、工作交接等方面的管理制度，確保站場夜間衛生的潔凈干凈。

同時，在本月工作中還有以下幾點不足，有待進一步加強：

一、部分衛生死角需加強衛生質量。衛生間拐角處、墻面、水池底部等一些衛生重點部位衛生還有欠缺，需要加強對衛生間的保潔力度。

二、加強衛生間的禁煙管理。發覺旅客在衛生間抽煙現象，這嚴峻的影響了站場的形象，給客運站帶來了不好的影響，雖然衛生間保潔人員對抽煙旅客進行勸離，但是力度不夠劇烈，依舊存在旅客在衛生間吸煙的狀況，需要加強勸煙工作，從而協作國衛復審明察暗訪的隨時迎檢。

三、本月紡織城客運站對國衛復審與病媒生物防制工作樂觀進行中，西邊男衛生間保潔人員張孝永思想不重視，工作態度消極，與張孝永溝通幾次無果后，與高主管進行溝通，對張孝永予以開除處理，同時對保潔人員開會時進行傳達國衛復審、病媒生物防制的重要性，要求保潔人員提高熟悉，高度重視，確保紡織城客運站環境衛生達到標準。

四、在本月的考核中，考核不達標4次，處違約金800元，本月考核過程中發覺大廳保潔人員毛愛紅等人在東西側魚缸下方玩手機現象;保潔人員白錄乾對衛生間地面衛生監管不利導致衛生間地面煙頭較多;廣場層趙根虎對垃圾箱外側衛生干凈不到位。介于本月國衛復審高主管帶領全員，對站內環境衛生、滅蚊防鼠工作賜予樂觀協作，并做好各項復查迎檢工作。以及保潔人員拾金不昧的品質讓旅客感受到我們交通服務行業的高度責任心和服務質量。因此本月應考核量化的違約金800元不做懲罰。同時要求連續加強保潔人員工作質量和服務素養的監督和管理，全面樹立紡織城客運站潔凈干凈的社會形象，全面樹立惠美潔保潔公司良好的企業形象。

最美勞動者保潔員事跡精選篇5

很榮幸在世紀花園擔當保潔員，這份工