單位辦公室個人年終工作總結述職*，本人在組z、領導的關心指導和同事們的團結協作下，盡快完成主角的轉變，找準工作定位，改善方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態度和用心、平和的心態做好每一項工作，經過*等多崗位全方位的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作潛力。現將*思想和工作總結回顧如下：一、注重積累，提高學習力，不斷克服“本領恐慌”古人云“三人行，必有我師”。學習是作為*一項重要工作。始終堅持把學習內化為一種政治要求、精神追求、工作職責和生活態度。對*工作提出了新挑戰，迫切需要增強主動性，平時自我能自加壓力，注重學習積累，用心主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養和學習潛力。一是緊跟形勢學，增強精政意識。應對新形勢，新理論、新技術、新知識不斷涌現，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置上，以*為手段，增聞廣博，開闊視野，加快豐富自身學識，積聚實力，認真學習*，及時了解分析新形勢新任務，深刻學習領會*，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發展與變化的潛力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組z的安排下，參加了*培訓班，擔任班委，被評為優秀學員，透過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的潛力。二是結合業務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善于理解批評，認真對待不一樣意見，對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，透過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自我的綜合潛力。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以*為目標，建立*活動載體，透過喜聞樂見、易于理解的多種學習方式推行快樂學習法，組z學習交流、總結反思、考核評比。三是立足實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這一“活的課程”中學習，虛心請教*，從互相交流碰撞中得到啟發，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在日常工作中，提高工作層次水平。二、著眼細節，提高協調力，不斷克服“眼高手低”*是一個特殊群體，是服務*“橋梁”，按照*樣樣會做，并做優、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與*一齊克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，用心探索*新途徑新方法，認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。一是突出重點，辦文辦會力求規范。以規范、精細、標準化立業，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節點上，每個環節銜接到位，服務周到細致。優化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改善和規范辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，進一步優化*工作的“線路圖”和“時光表”，梳理調整有關會務資料，做到領導要能及時給。嚴謹辦會，在*指導下，協調好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時光提來源理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了*分類流水檔案*余卷，相應建立電子資料庫，便于自我和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。今年，精心做好了*負責的相關工作，如組z，起草擬定各類會議通知、方案等*多份，科學合理分類分部門分職責，落實報告、發言材料、臺賬等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了*等*大類*卷臺賬資料，相關工作和服務受到*好評。二是加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持*宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、*意識、補臺（奉獻）意識，要把為*作為一個外包項目來思考，在接待任務中完成*一條龍服務。堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反復溝通、多次跑現場，先后協調跟蹤*等接待任務，接待了*考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。三是高效執行，臨時任務力求快速。加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、信息、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知*，及時處理化解*因素。四是強化合作，*工作力求和諧。團結干事、和諧共事，是做好前提。圍繞更好地服務*，按照*室風要求，恪守“忠誠、敏行、肯干、負重”職業操守，扎實開展*活動、解放思想大討論、全員建立*活動，抓好*、強化*、推進*，鍛造一支會寫、會說、會做的“一專多能”*隊伍。牽頭組z起草*等*余篇，按工作線做好相關臺賬并匯編成冊，其中效能行風建設和支部工作臺賬受到了主管部門的好評，較好地總結宣傳辦公室各項工作。三、轉變作風，提高執行力，不斷克服“被動補位”一是力作錘煉黨性的干事者。堅持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自我。自覺加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自我、想別人勝過自我、學別人提高自我、為別人奉獻自我，從而到達德高于人、識勝于人的境界。真正把心思集中在想干事上，把本領體此刻會干上，把目標鎖定在干成事上，縱向爭先進，橫向創一流。二是力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業，作為一名副職，做到認真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認真履職，做分管工作的主攻手，當好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，用心維護群眾意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子持續高度一致，正確處理好個人與組z、與領導、與同事、與基層干部之間的關系，經常反思自己的言行，善于理解批評，認真對待并虛心理解不一樣意見推薦，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自我的一言一行維護辦公室的形象。三是力作黨風廉政的自律者。在平時工作、學習、生活中，我時時刻刻注意個人的品德修養，嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守黨風廉政建設職責制各項規定。實際工作中做到不以職務之便，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。*，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自我的工作潛力和水平離組z對我的要求還存在較大的差距。如學習層次不夠高，對*認識不夠深；工作主動性不夠強，限于任務完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的潛力未能很好體現；調研不夠深入，綜合文字水平有待進一步提高；為人處世不夠大膽果斷，