公共衛(wèi)生工作人員績效考核評價細則_第1頁
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文檔簡介

公共衛(wèi)生工作人員績效考核評價細則指標與分值考核內(nèi)容與分值評分標準扣分原因得分勞動工作紀律（35）1、出滿勤，做到不遲到、不早退（10分）以點名冊答到為準，無故遲到或早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣1.5分2、值班時堅守崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不上網(wǎng)玩游戲、購物炒股等（10分）上班時擅自離崗、串崗、做私活上網(wǎng)購物玩游戲發(fā)現(xiàn)一次扣5分，效能檢查一次扣完，3、上崗佩帶胸卡、衣帽整潔、不穿拖鞋（5分）發(fā)現(xiàn)一次扣5分4、遵守衛(wèi)生法規(guī)及本院的各項規(guī)整制度（5分）違反一次扣5分5、積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學習，以及單位組織的各項活動（5分）以通知、簽到為準，無故缺席不參加，每次扣2分業(yè)務(wù)工作指標（65分）1、各項工作指標及時制定方案，月計劃安排，及時總結(jié)；規(guī)定開展檢查督導(dǎo)考核工作（25分）無方案、計劃、總結(jié)、督導(dǎo)檢查、考核不及時分別扣2分2、按時完成衛(wèi)生計生委和相關(guān)部門下達的各項工作任務(wù)（10分）出現(xiàn)一次（月）不完成扣2分，出現(xiàn)一次（季度）不符合要求的扣3分按時上報各類報表（5分）實地查看年檢信息錄入情況（10分）出現(xiàn)一次不按時扣2分、一次漏報扣5分，年檢信息在規(guī)定時間內(nèi)錄入完畢5、各類行政文件、上級考核督導(dǎo)反饋意見及時留存并存檔，并對存在問題寫出整改報告（15分）查看歸檔文件及上級反饋意見表，不規(guī)范歸檔扣5分、無本季度整改報告扣（15分）得分合計評分人員簽名：項目具辦人簽名：

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