第頁共頁某煤礦礦級領導帶班制度范文第一章制度目的和依據(jù)第一條為了規(guī)范煤礦礦級領導的工作職責和行為，提高煤礦的安全生產(chǎn)管理水平，制定本制度。第二條本制度依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察管理局相關法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合煤礦的實際情況制定。第三條本制度適用于煤礦的礦級領導，包括礦長、副礦長、總工程師、副總工程師等。第四條礦級領導帶班是指礦級領導按照班次輪值制度，擔任值班領導，負責煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等工作。第二章帶班職責和任務第五條礦級領導帶班期間，必須做到“三個維護、三個贊成”，即維護生產(chǎn)秩序、維護礦工權(quán)益、維護安全生產(chǎn)環(huán)境；贊成安全管理、贊成規(guī)章制度、贊成礦工技術(shù)培訓。第六條礦級領導帶班期間，必須認真履行生產(chǎn)管理職責，確保煤礦的生產(chǎn)計劃順利完成。第七條礦級領導帶班期間，必須加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，確保礦工的生命安全。第八條礦級領導帶班期間，必須遵守煤礦的規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行各項安全生產(chǎn)措施。第九條礦級領導帶班期間，必須保持良好的工作紀律和作風，嚴格按照班次輪值制度值班，不得私自調(diào)休或曠工。第三章帶班制度安排第十條礦級領導帶班按照班次輪值制度安排，每個礦級領導每月至少有一次帶班機會。第十一條礦級領導帶班期間，需要全天候值班，并配備可靠的通訊設備，以便及時處理緊急情況。第十二條除非特殊情況，礦級領導帶班時間不得少于24小時，期間不得離開煤礦。第十三條在礦級領導帶班期間，必須統(tǒng)一行動，建立領導小組，明確職責分工。第十四條礦級領導帶班期間，必須做到制度執(zhí)行有力，安全措施落實到位，確保礦場的安全生產(chǎn)。第四章違規(guī)處理和獎懲措施第十五條對于礦級領導在帶班期間發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)責任事故未及時處理或隱瞞不報、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等行為的，將視情節(jié)輕重給予相應處罰，并追究相關責任。第十六條對于礦級領導在帶班期間組織安全生產(chǎn)異?；蚴鹿蕬碧幚砉ぷ鞑涣Φ?，將給予相應處罰。第十七條對于礦級領導在帶班期間發(fā)現(xiàn)并及時處理事故隱患，及時組織疏散礦工，保障礦工生命安全，將給予相應表彰和獎勵。第五章附制度執(zhí)行和監(jiān)督第十八條煤礦必須建立健全級別領導班次輪值帶班制度，明確帶班人員的職責和任務，落實制度要求。第十九條煤礦必須加強對礦級領導帶班的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保制度的有效執(zhí)行。第二十條煤礦必須加強對礦級領導的培訓和教育，提高其安全生產(chǎn)管理和應急處理能力。第二十一條煤礦必須加強內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，及時傳達煤礦的相關政策和要求，確保制度的順利落實。第六章附制度解釋和補充第二十二條對于本制度的解釋和補充事項，