2023年度護士年度考核總結 篇2_第1頁
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2023年度護士年度考核總結篇2今年，國家衛生系統繼續深化改革。在院長的重視和直接領導下，全體護理人員本著“一切以病人為中心，一切以病人為本”的服務宗旨，完成了醫院領導交辦的全部護理工作，20xx年完成年度護理計劃的90%以上。現將20xx年的工作總結如下：一、認真執行各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量、保證醫療安全的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現象。2、堅持檢查制度：請醫囑班班查檢查，護士長每周參加一般檢查1—2次，并做好記錄；護理操作要求三查七對；堅持填寫輸液卡，近一年無重大護理差錯。3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息資料登記簿，配備五種手術處置面板。4、堅持x度床邊護理和晨間護理，防止并發癥的發生。二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的.記錄和考核：護士長手冊應在每月5日前報送護理部考核，并根據適合本部門的年度計劃、季節性安排和月度計劃對實施情況進行監督，并對實施效果進行監控。要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。2、堅持護士長例會制度：根據三甲醫院的要求，每周召開一次護士長例會，內容如下：安排好本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，提出相應的整改措施，將護理質控檢查情況反饋給護士長。3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的水平，要求大家對護理工作進行規劃和總結。4、組織護士長外出學習參觀，吸收兄弟單位的先進經驗，拓展知識面：5月底，三個病區的護士長被派去參加國際護理新進展班，學習結束后向全體護士匯報。三、加強護理人員醫德醫風建設1、繼續貫徹護士行為規范，在日常工作中貫徹50句護士文明用語。2、分別于6月和11月組織全體護士參加溫嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查結果（定期或不定期評估）均在95%以上，并針對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，選擇護士。4、科室每月召開一次休假研討會，征求患者意見，滿足患者提出的要求。5、做好護士長的工作計劃、崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育和護理基礎知識、專科知識，對新分配的護士進行護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員的專業素質1、在職

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