主

崗位職貝

主編石慶泉

濮陽市油田總醫院

目錄

一、管理委員會辦公室主任職責（1）

二、管理委員會辦公室秘書職責（1）

三、服務質量管理辦公室主任職責（1）

四、服務質量管理辦公室干事職責（2）

五、全面質量管理辦公室主任職責（2）

六、全面質量管理辦公室干事職責（2）

七、院長辦公室主任職責（3）

八、院長辦公室副主任職責（3）

九、院長辦公室事務秘書崗位職責（3）

一。、院長辦公室文書崗位職責（4）

一一、人力資源部主任崗位職責（4）

一二、行政干部管理崗的職責（4）

一三、技術干部管理崗職責（5）

一四、勞動組織崗職責（5）

一五、人事檔案管理崗職責（5）

一六、業務主管（6）

一七、報銷崗（6）

一八、成本崗（6）

一九、出納崗（6）

二。、存貨崗（7）

二一、經營考核崗（7）

二二、固定資產崗（7）

二三、合同管理崗（7）

二四、會計檔案崗（8）

二五、會計電算化崗（8）

二六、稽核崗（8）

二七、財務結算崗（8）

二八、票據崗（9）

二九、收入（收費）崗（9）

三。、稅務崗（9）

三一、物價管理崗（9）

三二、預算崗（9）

三三、主管會計（10）

三四、住房公積崗（10）

三五、黨群工作部崗位職責（10）

三六、黨群工作部主任崗位職責（11）

三七、組織干事崗位職責（11）

三八、紀檢、監察干事崗位職責（11）

三九、宣傳干事崗位職責（12）

四。、工會干事崗位職責（12）

四一、計劃生育工作崗位職責（12）

四二、團委干事崗位職責（一三）

四三、醫務部職責（一三）

四四、醫務部主任職責（一三）

四五、醫務部副主任職責（14）

四六、醫政管理崗職責（14）

四七、醫療管理崗職責（14）

四八、教育培訓崗職責（一五）

四九、科研管理崗職責（一五）

五。、預防保健崗職責（一五）

五一、病員營養崗職責（16）

五二、病案管理崗職責（16）

五三、病案終末質控崗職責（16）

五四、圖書管理崗職責（16）

五五、醫學情報崗職責（17）

五六、感染辦公室職責（17）

五七、感染辦公室主任職責（17）

五八、感染監控崗職責（一八）

五九、臨床（副）主任醫師職責（一八）

六。、臨床主治醫師職責（19）

六一、臨床住院醫師職責（19）

六二、預防保健醫師職責（19）

六三、護理部職責（20）

六四、護理部主任職責（20）

六五、護理干事職責（21）

六六、主任護師職責（21）

六七、主管護師職責（22）

六八、護師職責（22）

六九、護士職責（22）

七。、科護士長職責（23）

七一、病房護士長職責（23）

七二、門診部護士長職責（24）

七三、急診科護士長職責（24）

七四、消毒供應室護士長職責（24）

七五、監護室護士長職責（25）

七六、手術室護士長職責（25）

七七、高壓氧醫師職責（25）

七八、高壓氧艙護士職責（26）

七九、手術麻醉科衛生員職責（26）

八。、手術麻醉科夜班護士職責（26）

八一、手術麻醉科器械護士職責（27）

八二、手術麻醉科巡回護士職責（27）

八三、手術麻醉科敷料護士職責（28）

八四、手術麻醉科器械準備護士職責（28）

八五、手術麻醉科護士職責（28）

八六、手術麻醉科護士長職責（29）

八七、麻醉科主任職責（29）

八八、麻醉科主任醫師職責（30）

八九、麻醉科主治醫師職責（30）

九。、麻醉科總住院醫師職責（30）

九一、麻醉科住院醫師職責（31）

九二、執業助理醫師職責（31）

九三、麻醉護士職責（31）

九四、急診科（站）工作職責（32）

九五、急診科（站）主任職責（32）

九六、急診科（站）護士長職責（32）

九七、急診科（站）醫師職責（33）

九八、急診科（站）護士職責（33）

九九、值班救護車司機職責（33）

一。。、急診科（站）調度員職責（34）

一。一、急診科（站）急救員職責（34）

一。二、門診部主任職責（34）

一。三、門診醫師職責（35）

一。四、門診部護士長職責（35）

一。五、門診部護士崗位職責（35）

一。六、導醫分診護士職責（35）

一。七、心導管造影室醫、護、技各組工作人員主要職責（36）

一。八、室規章制度醫、護、技各組工作人員主要職責（36）

一。九、科主任職責（37）

一一。、副主任職責（37）

-----、技師長職責（37）

一一二、科秘書職責（行政、教學、科研）（38）

---三、總住院醫師職責（38）

一一四、技術組長職責（38）

一一五、主任醫師職責（38）

一一六、副主任醫師技師職責（39）

一一七、主治醫師職責（39）

一一八、主管技師職責（39）

---九、住院醫師職責（39）

一二。、技師職責（39）

一二一、技士職責（40）

一二二、門診組醫技負責人職責（40）

一二三、機修室工作人員職責（40）

一二四、衛生員職責（40）

一二五、特檢護士（師）職責（40）

一二六、登記員職責（41）

一二七、X線照片檔案管理員職責（41）

一二八、財物領取及保管員職責（41）

一二九、透視醫師崗位職責（41）

一三。、門診普放診斷報告醫師崗位職責（42）

一三一、中班醫師崗位職責（42）

一三二、夜班醫師崗位職責（42）

一三三、胃腸特檢醫師崗位職責（43）

一三四、室醫師崗位職責（43）

一三五、磁共振室醫師崗位職責（43）

一三六、介入室醫師崗位職責（43）

一三七、投照室技師（士）崗位職責（44）

一三八、暗室技士（師）崗位職責（44）

一三九、中班技師（士）崗位職責（44）

一四。、夜班技士（師）崗位職責（45）

一四一、特檢技師（士）崗位職責（45）

一四二、磁共振室技師崗位職責（45）

一四三、室技師（士）崗位職責（46）

一四四、介入室技師（士）崗位職責（46）

一四五、特檢室護師崗位職責（46）

一四六、室護師崗位職責（46）

一四七、磁共振室護師崗位職責（47）

一四八、介入室護師崗位職責（47）

一四九、登記員崗位職責（47）

一五。、X線片檔案管理員崗位職責（47）

一五一、濕片室醫師崗位職責（48）

一五二、特檢醫師崗位職責（48）

一五三、特檢技士（師）崗位職責（48）

一五四、簽閱診斷報告醫師崗位職責（48）

一五五、二線值班醫師崗位職責（48）

一五六、主任檢驗師職責（49）

一五七、副主任檢驗師職責（49）

一五八、主管檢驗師職責（49）

一五九、檢驗師職責（50）

一六。、檢驗士職責（50）

一六一、輸血管理委員會工作職責（50）

一六二、輸血科工作職責（50）

一六三、輸血科主任崗位職責（51）

一六四、醫師崗位職責（51）

一六五、輸血科正高、副高級檢驗師（技師）崗位職責（51）

一六六、輸血科主管檢驗師（技師）崗位職責（51）

一六七、輸血科檢驗師（技師）崗位職責（52）

一六八、輸血科檢驗士（技士）崗位職責（52）

一六九、超聲科科主任（副主任）崗位職責（52）

—t。、主任醫師（副主任）醫師職責（52）

一七一、主治醫師職責（53）

—t二、醫師職責（53）

一七三、護士職責（53）

一七四、登記和資料保管員職責（53）

一七五、病理科主任（副）崗位職責（54）

一七六、病理科主任（副）醫師崗位職責（54）

一七七、病理科技師（主管技師）崗位職責（54）

一七八、病理科醫師（士）崗位職責（55）

一七九、病理科主治醫師崗位職責（55）

一八。、康復醫學科主任職責（55）

一八一、康復醫學科主任醫師責任（55）

一八二、康復醫學科主治醫師職責（56）

一八三、康復醫學科醫師職責（56）

一八四、康復醫學科醫士職責（56）

一八五、供應室主任職責（56）

一八六、供應室主管護師職責（57）

一八七、供應室護師職責（57）

一八八、供應室護士職責（57）

一八九、供應室滅菌員職責（57）

一九。、供應室護理員、洗滌員職責（58）

一九一、供應室質檢員職責（58）

一九二、藥劑科主任職責（58）

一九三、主任（中、西）藥師職責（59）

一九四、副主任藥師職責（59）

一九五、主管藥師（中、西）職責（59）

一九六、藥劑師（中、西）職責（59）

一九七、藥劑士（中、西）職責（60）

一九八、臨床藥學崗位職責（60）

一九九、藥事管理委員會職責（60）

二。。、藥品器械供應科科長職責（60）

二。一、醫療器械保管員職責（61）

二。二、醫療器械維修工職責（61）

二。三、醫療器械計劃員職責（62）

二。四、醫療器械采購員職責（62）

二。五、物資計劃員職責（62）

二。六、物資采購員職責（62）

二。七、物資保管員職責（63）

二。八、庫房保管員職責（63）

二。九、計劃員職責（63）

二一。、麻醉藥品、精神藥品管理崗位職責（64）

----、開票員職責（64）

二一二、體檢站主任崗位職責（64）

二一三、體檢站醫生崗位職責（65）

二一四、體檢站護士崗位職責（65）

二一五、門診收費員崗位職責（65）

二一六、住院結算員崗位職責（66）

二一七、市場營銷部主任職責（66）

二一八、營銷崗職責（66）

二一九、醫療保險管理科科長職責（67）

二二。、醫療監督管理崗職責（67）

二二一、多種經營辦公室主任職責（67）

二二二、多種經營辦公室副主任職責（67）

二二三、信息中心主任崗位職責（68）

二二四、信息中心副主任崗位職責（68）

二二五、信息中心微機室工作人員崗位職責（68）

二二六、信息中心醫療統計人員崗位職責（68）

二二七、安全保衛部職責（69）

二二八、安全保衛部主任職責（69）

二二九、消防安全管理崗職責（70）

二三。、內勤崗職責（70）

二三一、值班崗職責（70）

二三二、治安管理崗職責（71）

二三三、社會治安綜合治理委員會職責（71）

二三四、安全生產委員會職責（71）

二三五、安全管理崗職責（71）

二三六、交通安全管理崗位職責（72）

二三七、后勤保障部工作職責（72）

二三八、質量技術監督崗位職責（72）

二三九、洗衣工崗位職責（73）

二四。、供氧工崗位職責（73）

二四一、鍋爐工崗位職責（73）

二四二、焚燒爐工崗位職責（73）

二四三、醫療廢物管理崗位職責（74）

二四四、綠化工崗位職責（74）

二四五、衛生監督崗位職責（74）

二四六、環境衛生崗位職責（74）

二四七、污水處理工崗位職責（75）

二四八、環境保護崗位職責（75）

二四九、維修工崗位職責（75）

二五。、電梯工崗位職責（75）

二五一、中央空調崗位職責（76）

二五二、土地管理崗位職責（76）

二五三、房產管理崗位職責（76）

二五四、基建崗位工作職責（76）

一、管理委員會辦公室主任職責

1、在主管院領導的領導下開展工作，搞好科室管理，不斷提高工作人員業務素質和科室管理水平。

2、負責醫院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會的籌備、組織工作，負責起草有關會議議案、草

案。

3、負責起草或審核以管理委員會名義印發的文件；負責醫院管委會會議、職工暨出資人代表大會有關

決議、決定事項的組織實施，并認真做好催辦、督查和反饋工作。

4、負責結合醫院實際和發展需要擬訂醫院長遠發展思路和中長期發展規劃，并認真組織實施。

5、負責醫院出資權的管理工作。

6、負責研究國家、各級政府醫藥衛生政策及有關法律、法規，結合實際提出有關醫院發展方向、重要

目標調整及體制、機制改革的建議，研究解決醫院發展中的重大問題。

7、負責組織實施對醫院經營活動的內部審計。

8、負責完成院領導交辦的臨時性工作任務。

二、管理委員會辦公室秘書職責

1、在主任領導下，按照工作分工做好各項工作。

2、負責醫院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會的籌備工作。

3、負責醫院管理委員會會議、職工暨出資人代表大會有關決議、決定事項的組織實施，并認真做好催

辦、督查和反饋工作。

4、負責結合醫院實際和發展需要擬訂醫院長遠發展思路和中長期發展規劃，并認真組織實施。

5、負責醫院出資權的管理工作。

6、負責研究國家、各級政府醫藥衛生政策及有關法律、法規，結合實際提出有關醫院發展方向、重要

目標調整及體制、機制改革的建議，研究解決醫院發展中的重大問題。

7、負責本部門有關文件、材料的收集、整理、歸檔及保管工作

8、按時完成上級交辦的臨時性工作任務。

三、服務質量管理辦公室主任職責

1、在主管院長的領導下進行工作，搞好科室管理，不斷提高工作人員業務素質和科室管理水平。

2、負責擬訂醫院服務質量管理方案和有關管理制度，并認真組織實施

3、負責定期組織對全院服務工作質量進行督查、考評，并及時通報督查、考評結果。

4、負責組織召開社會監督員座談會議，廣泛征求社會各界對醫院服務工作的意見和建議，不斷改進服

務工作。

5、負責定期組織進行患者滿意度調查，并進行匯總、分析、通報，督促解決患者反映和關注的問題。

6、參加院長行政、業務查房，及時協調解決服務方面存在的問題。

7、負責受理、接待醫療糾紛和服務投訴，認真做好善后處理工作。

8、負責醫院法律事務性工作。

9、按時院領導交辦的臨時性工作任務。

服務質量管理辦公室副主任參照主任職責執行，協助主任開展工作。

四、服務質量管理辦公室干事職責

1、在主任領導下，按照工作分工開展各項工作。

2、負責擬訂本部門工作計劃和工作總結，起草有關文件及請示報告。

3、經常深入基層對服務工作質量進行檢查、督查、考評，協調解決服務工作中存在的問題，并及時匯

報。

4、負責組織召開社會監督員座談會議，做好會議記錄和會議意見的整理、落實。

5、負責定期組織患者滿意度調查工作，并進行匯總、分析。

6、負責服務投訴的接待、處理，并及時匯報。

7、負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。

8、按時完成領導交辦的臨時性工作任務。

五'全面質量管理辦公室主任職責

1、在主管院長的領導下進行工作，搞好科室管理，不斷提高工作人員業務素質和科室管理水平。

2、負責擬訂醫院全面質量管理方案，并認真組織實施。

3、定期對全院醫療、行政、后勤、服務等方面的工作質量進行督查、考評，并及時通報。

4、負責組織實施醫院員工質量意識和質量管理知識培訓，推行工作方法，不斷提高醫院質量管理水平。

5、定期籌備召開全面質量管理工作會議，研究解決工作存在的問題，不斷促進質量持續改進。

6、負責醫院9001質量管理認證體系的保持和改進工作。

7、負責醫院管理綜合評價工作，擬訂管理方案，并認真組織實施。

8、按時完成院領導交辦的臨時性工作任務。

全面質量管理辦公室副主任參照主任職責執行，協助主任開展工作。

六、全面質量管理辦公室干事職責

1、在主任的領導下，按照工作分工開展各項工作。

2、負責擬訂本部門工作計劃和工作總結，起草有關文件及請示報告。

3、負責組織對全院醫療、行政、后勤、服務等方面工作質量的督查、考評，協調解決工作中存在的問

題，并及時匯報。

4、負責籌備召開有關質量管理會議，并做好記錄和會議意見的落實。

5、負責醫院9001質量管理認證體系的保持和改進工作。

6、負責組織實施醫院管理綜合評價工作，擬定管理方案，并認真組織落實。

7、負責本部門文件、資料的收集、整理、保管和歸檔工作。

8、按時完成上級交辦的臨時性工作任務。

七、院長辦公室主任職責

1、負責院領導日常辦公和公務活動安排，協調機關各部門的工作運行。

2、負責院黨政聯席會議及院領導召開的有關行政會議的組織工作。

3、負責重要綜合信息的收集編發，開展專題調研，及時掌握院屬單位和機關工作動態，為領導決策提

供信息。

4、負責對院里重大決策、重要部署和重要會議決定事項的催辦、督查及反饋工作。

5、負責院綜合性文件、材料和綜合性會議報告、主要領導的講話起草以及醫院的大事記工作。

6、負責行政文件、電報、信函的處理及醫院公文的核稿、文件制發、印信管理工作。

7、負責醫院的日常值班、總值班協調安排和接待工作。

8、負責車輛的管理、使用和日常維修工作。

9、負責文印室的管理工作。

10、負責醫院的會議費、業務招待費、通訊費、印刷費等費用的使用和控制工作。

八、院長辦公室副主任職責

1、協助主任做好院長辦公室的工作。

2、具體負責綜合性文件、材料的起草，行政文件的核稿及有關行政會議的會務組織工作。

3、負責領導和會議決定事項的督查工作。

4、具體負責文印室的管理工作。

5、負責做好醫院大事記工作。

九、院長辦公室事務秘書崗位職責

1、負責日常值班工作和總值班的安排協調工作。

2、負責領導辦公的日常服務工作。

3、負責會議室的管理和會務服務工作。

4、協助主任搞好接待工作。

5、協助主任搞好通訊費用的管理控制工作。

6、協助主任搞好小車隊的車輛管理和調度工作。

7、完成辦公室領導交辦的任務。

-Ox院長辦公室文書崗位職責

1、負責上級和院屬單位來文的簽收、登記、分送、傳閱、催辦、借閱、歸檔、移交工作。

2、負責院行政文件的編號、送審、上報、制發和發放工作。

3、負責院介紹信、證明信和行政印章的管理工作。

4、協助事務秘書做好值班工作。

5、負責辦公室內部的考勤、辦公用品管理等工作。

6、完成辦公室領導交辦的任務。

一一、人力資源部主任崗位職責

1、貫徹執行國家及上級主管部門有關人事管理、人員流動、人員編制、人事檔案管理等方面的方針、

政策，負責根據醫院具體情況制定院人事管理、人員流動、人員編制等的制度、程序、方法和調控等文件規

定。

2、負責人力資源部的日常工作。

3、負責制定人力資源部年度工作計劃。

4、負責起草醫院有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

5、負責干部人事統計工作，及時掌握院隊伍人員結構狀況，掌握人員流動信息，及時向領導反饋信息。

6、負責醫院科室（部門）及直屬單位領導班子的配備、考核和行政、黨群干部的培養、選拔、聘任、

考核及日常管理工作。

7、負責合同管理工作，做好員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除、續訂等工作。

8、負責對醫院需求人員的引進、招聘、錄用和院內人員流動的調配工作。

負責貫徹國家退休政策，辦理退休手續等工作。

9、負責員工的教育、培訓工作和培訓經費的使用、管理工作。

10、負責勞動就業的有關工作，管理進入人才交流中心人員和臨時用工的有關事宜。

11、負責全院各類人員的考核管理工作，制訂、修訂本院各類人員的考核標準和辦法。負責做好專業技

術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。

12、負責醫院機構設置的審定與管理工作。

一三、認真做好上級主管部門和院領導交辦的其他工作。

一二、行政干部管理崗的職責

1、負責干部管理和調配工作。

2、負責科級后備干部的選拔、培養、考核及日常管理工作；負責總院護士長的選拔、培養和管理工作。

3、組織院屬單位領導班子和領導干部的年度考核工作。

4、經常深入基層調查研究，及時了解、掌握領導班子和領導干部的工作和表現情況，及時給領導提供

有關的信息。

5、負責醫院干部統計工作，定期編制干部統計報表，搞好干部隊伍情況分析。

6、負責干部任免文件的起草。

一三、技術干部管理崗職責

1、負責人才資源開發規劃、方案的制定并組織實施。

2、負責高級專家、學科帶頭人、優秀人才的培養、選拔和管理工作。

3、負責畢業生需求調查和接收計劃、分配方案的配制，畢業生見習管理工作。

4、負責院外培訓計劃的編制及實施工作。

5、負責專業技術資格考試報名、報考資格審查和專業技術資格考試合格人員的行文公布。

6、負責專業技術人員年度考核工作。

7、負責辦理任職資格證書、專業技術資格考核合格證書，完善職稱評審、資格考試、專業技術職務聘

任和年度考核等基礎資料。

8、負責因公出國（境）人員選拔與政審工作。

一四、勞動組織崗職責

1、根據總醫院實際和市場變化的需要，搞好組織設計和機構編制。

2、負責建立和完善量化考核競爭上崗的動態管理機制，制定相關方案并組織實施。

3、負責控制員工總量，合理調配勞動力，優化人力資源結構。

4、負責編制、修訂《職位說明書》。

5、負責員工勞動合同的簽訂、續訂、解除或中止工作。

6、負責員工退休工作。

7、負責員工請銷假手續的審批和辦理。

8、負責員工職業技能鑒定的組織工作。

9、認真做好領導交辦的其他工作。

一五、人事檔案管理崗職責

1、貫徹執行上級關于人事檔案的管理規定，負責全院員工人事檔案的管理。

2、嚴格按照檔案管理的有關