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文檔簡介

公司員工手冊員工守那么合集員工手冊第一章：公司宗旨和員工守那么1.1公司宗旨我們公司的宗旨是提供優質的產品和效勞，致力于客戶滿意度的提升，通過合作共贏的方式實現持續開展。1.2員工守那么1.2.1誠信守信公司要求所有員工保持誠信守信的態度，不得從事任何違背道德與法律的行為，包括但不限于貪污、行賄、盜竊、欺詐等行為。1.2.2工作紀律員工應按時上班，遵守公司規定的工作時間和考勤制度。制止遲到、早退、曠工等違背工作紀律的行為。1.2.3保守機密員工在工作中接觸到的公司資料及客戶信息應當嚴格保守，不得泄露給外部人員或濫用。1.2.4保護公司財產員工應當妥善使用和保護公司的資產和財物，制止私自擅自使用公司財產或挪用公司資金。1.2.5尊重別人員工應尊重別人的權益，不得進展人身攻擊、誹謗、歧視等進犯別人尊嚴的行為。1.2.6平安消費員工應重視平安消費工作，遵守公司制定的平安規定，確保自己和別人的人身平安。1.2.7積極學習員工應當不斷學習和提升自己的專業知識和技能，為公司開展奉獻力量。1.2.8團隊合作員工應積極參與團隊合作，與同事和睦相處，共同推開工作的順利進展。第二章：員工權益和責任2.1員工權益公司保障員工的合法權益，包括但不限于工資福利、社會保險、休假假期等。2.2員工責任員工應當履行公司交給的工作職責，保持良好的工作態度和職業道德，為公司創造價值。第三章：違背守那么的處理方法3.1違背守那么的認定公司將根據員工違背守那么的嚴重程度進展認定和處理。3.2處理方法對于違背守那么的員工，公司將采取適當的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、降薪、辭退等。3.3申訴和上訴員工有權對公司對其處理決定提出申訴和上訴，公司將按照相關程序進展處理。以上是我為您編寫的公司員工手冊員

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