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文檔簡介

富港電子廠管理制度1.引言為了保障富港電子廠生產和經營的正常進行，規范員工行為，提升企業管理水平，制定本管理制度。2.國家法律法規員工必須遵守憲法、法律、法規、規章制度以及企業的各項制度。員工不得從事危害國家安全、社會治安和企業安全、生產安全等違法犯罪活動。3.員工行為規范每位員工在崗位上應當認真履行職責，切實做好本職工作。員工應當服從公司領導和上級管理的指揮、調動。員工應當遵紀守法，在工作中不得參加賭博、嫖娼等不健康行為。員工應當尊重他人，保護企業、他人的財產、人身安全。員工應當自覺遵守保密制度，保守本企業和客戶之間的商業秘密。4.企業文化員工應當重視企業文化，了解企業發展歷程，認同和積極傳播企業的理念和價值觀。員工應當積極參加各種企業文化活動，增強集體凝聚力。5.工作規定員工應當遵守工作時間規定，以高效、快速的工作態度保證生產工作量與質量。員工應當做好設備、機器的檢查和維護工作，保持良好的生產狀態。員工應當做好現場安全防護工作，發現安全問題及時通報。員工應當配合工作崗位相關人員，進行信息交流與溝通。6.紀律管理員工應當文明用餐，保持食堂環境衛生。員工應當遵守安全生產規定，嚴禁違章操作、私自更改生產流程等危害企業安全的行為。員工應當遵守企業紀律，不得遲到早退，不得擅自離崗，不得拖延工作時間，不得攜帶家屬或其他人員進入企業內部。7.績效考核員工應當按照實際工作任務，準確填寫考勤記錄和工作量統計表。員工應當積極參與企業的各項考核，積極為企業的業績表現作出貢獻。8.附則本制度中的“員工”，包括職工、臨時工、派遣工以及所有進入富港電子廠參與生產的人員。本制度遵循國家法律法規以及公司制度，員工應當自覺遵守，對違反制度的情況將給予相應的懲罰。本制度的解釋權歸富港電子廠所有。如本制度有任何修改，須經公司高層管理批準并公告于公司內部，方可執行。富港電子廠管理制度的實施，將有效

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