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文檔簡介

公司小車司機管理制度一、管理范圍該制度適用于公司所有使用小車的司機，包括公司員工和外部承包商的司機。二、管理目的為了規范公司小車的使用，保證安全和順暢的交通，我們制定了以下管理制度：三、司機招聘與培訓公司的小車司機需要經過嚴格的招聘和培訓程序才能上崗。具體要求如下：1.招聘要求必須滿足以下條件：具有有效的駕駛執照有良好的駕駛記錄和經驗符合公司的招聘標準通過公司的面試流程2.培訓要求所有新司機必須參加公司的培訓課程，包括：公司安全政策和交通規則小車的使用和日常維護公司的安全培訓四、車輛管理公司的車輛必須滿足以下要求：1.安全性所有公司車輛必須通過定期的機動車輛檢驗，以確保它們符合安全標準。此外，公司也會進行定期的維修和保養，以保持車輛的正常運作和安全使用。2.清潔和維護所有車輛必須保持干凈整潔，定期進行維護和保養，確保謹慎駕駛和安全行車。3.車輛保險所有公司車輛必須投保車輛保險，以覆蓋可能的意外事故或損壞。五、駕駛員的責任所有公司司機都必須遵守以下責任：1.遵守交通規則所有司機必須嚴格遵守交通規則，以確保安全駕駛和遵守所有適用法律。2.安全駕駛所有司機必須保護自己和車輛，避免任何可能的事故或損壞。3.車輛的日常維護和保養所有司機都有責任確保車輛得到正確的維護和保養，包括清潔和保養機油、輪胎、剎車、照明等部分。4.加油管理所有司機都有責任確保車輛的油量在安全和適當的水平，以便始終保持正常運行。5.安全行車記錄所有司機必須記錄公司車輛使用的里程和油耗，以便公司能夠更好地了解車輛的使用情況，并為其它交通計劃做好準備。六、處罰機制任何公司駕駛員如果違反了本管理制度的任何規定，將受到適當的處罰。這些懲罰可能包括：被罰款取消駕駛資格辭退和解雇其它適當的懲罰這些制度旨在確保公司小車的安全、暢通，駕駛員的規范和安

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