員工遲到檢討書9篇員工遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！

我以前對上班遲到的行為.覺悟不深，在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的學風建設領導是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的.事情發生.望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成為社會的棟梁，通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種破壞學風的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇3

尊敬的領導：

您好！

今天因為一些個人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴格的按照酒店的紀律，及時的來到工作的地點，這是非常不應該的，對不起！

這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因為我沒有做好充足的準備！沒能給自己留下彌補的機會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛病！

回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因為自己的一些個人原因沒能及時的休息，導致今早起床的很晚，但是在這個時候還尚有補救的機會。可是，因為自己的精神不佳，我完全沒有意識到自己的時間已經非常不足了！直到我看到時間的時候，已經是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經開走了，沒能趕上最后的車，導致我最終只能在早會上遲到。

這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實我只要積極一點，在準備的時候再快一點，怎么會出現這樣的問題呢？追根到起點，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這么晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！

再看看這次的錯誤，其實也非常的嚴重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的早會，連領導都會及時的查看，從未出現過遲到的情況，我又怎么能遲到呢？更別說，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今后可能有人出現同樣的松懈！

而且，也正是因為今天的遲到，導致領導對我們的重要講話，我幾乎沒能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之后的工作！實在是得不償失！

這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什么損失，但是在紀律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應該嚴格的遵守酒店的紀律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務，更優秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優秀！我們的行動顯示這我們的責任感！這次因為我個人的錯誤造成了比較嚴重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今后嚴格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工遲到檢討書篇4

尊敬的領導以及各位同事：

由于開例會沒有按照本新聞網的規定時間準時趕到會議辦公室而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。所謂非私人遲到，是指與市場主體有關的會議、談判、溝通、協商、面試、斡旋等。基于我國市場經濟的迅速發展和許多國際公司的涉入，一般在涉及到某一外資主體的上述會面中，非私人遲到的概率非常小，且多數遲到時間限制在十分鐘以內。蓋因在與上述主體的會談中，都會牽涉到經濟利害關系；而且外資或外方的時間概念通常較為強悍之故。而在非涉外的上述會面中，遲到的情況較官方遲到為輕，但亦不容樂觀。

至于私人遲到，則指私人聚會、飯局、約會、私人事務的處理等等。無論從質還是量而言，都是最龐大而且可恨的。表意人為表意時，因認識不正確或缺乏認識，以致內心的真實意思與外部的表現不一致。

錯誤的構成要件是：（1）錯誤是由表意人自己的原因造成；（2）表意人的內心真意與表示不一致；（3）表意人不知其內心真意與表示不一致；（4）錯誤必須具有嚴重性，足以影響表意人決定為意思表示；（5）錯誤是否存在，以意思表示成立之時為決定標準。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視新聞網規定的表現，我這種行為在新聞網能造成極其壞的影響，破壞新聞網的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同學們帶了一個壞頭，不利于新聞網的發展。如果工作也這樣，人們會認為這是一個沒有規章制度的組織，不但影響新聞網的形象，也會影響自己的前途。

拋除路途太遠等一切所謂的客觀原因，這并不是理由，更不是我遲到的借口。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在部門開例會的時候遲到，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，臵組織規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道星期四晚九點半開會，還遲到，且慢吞吞的，把個人凌駕于組織規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對組織的紀律宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝馬老師能給我這次改過的機會，我將

按照新聞網規定對自己嚴格要求。首先值班不遲到，準時到達；其次認真學習新聞網的文化與工作，嚴格按照新聞網的制度開展工作。開會不會出現遲到現象，希望廣大同學以我做反面教材，檢查自己，在以后的學習工作中不會在出現類似的錯誤。在此我做了深刻的反思：

1。在同學們中間造成了不良的影響，由于我在開會的時候遲到，直接的破壞了會議的進行，給其他同學造成了不良影響。

2。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

3。思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代大學生應具有的認識問題水平，為能對同學們的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的`錯誤的嚴重性，為此，我會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，使自己的言行與一個現代的大學生相符合！

檢討書多少是與我平時工作不認真有關的，我在此表示深深的歉意，我知道自己的責任重大，也知道自己的錯誤所在，我深知身為大學生不應該遲到。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

員工遲到檢討書篇5

尊敬的領導：

您好！

公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。

這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們愿意分享經驗，我更是要去珍惜。

遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。

領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

您好！

很不幸的是，我今天上班遲到了。我想在這里深深地檢討自己的行為，并向您表示最真誠的歉意。

對于您的盡職盡責，我深感敬佩。我也非常感激您及時地與我取得聯系，讓我意識到自己的錯誤。

盡管遲到只是一個很小的錯誤，但它的實際影響卻是深遠的。在一個注重細節和盡責的職場上，準時上下班是一個體現細節重要性的舉措。如孔子所說：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”實現偉大目標和實現勝利的關鍵就是從小事做起并準備好。我們需要隨時提高警惕，做好每一個小步驟，以此慢慢積累大的成就。

盡管如此，我仍然想分析遲到的原因，并將它分為客觀原因和主觀原因兩個部分。

客觀原因是由于最近天氣燥熱，導致起床困難，并且小區的車在修理中，導致我連續幾天徒步上班。因此，我昨晚在睡前想要前移15分鐘的鬧鐘以便更好地準備。但這卻導致了今早的糟糕結果，因此只有在班主任打電話后我才意識到該去上班了。

主觀原因是由于我從小就是一個非常粗心的人，有時候會因為忽略一些重要細節而犯錯誤。我承認這是我的軟肋，并且我會努力改正這種情況。

我深知工作和生活中細節的重要性，不應該讓自己的個人困難影響到銀行規章制度和同事們的集體利益。因此，我會更加努力，嚴格按照規定行事，保持高度的警惕性，以便逐步與同事們一起創造更加優秀的工作環境。

再次表達對您的歉意，并且由衷感謝您一直以來的支持和指導！

我在進入銀行工作后，認識到自己需要拋棄一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度。為了保證自己的思想覺悟和工作符合公司標準，我將努力準時上下班打卡，認真遵守工作制度，保證每天努力愛崗敬業，為領導及團隊增光。向所有同事和領導誠摯地表達我的歉意，并希望成為同事們檢查自身的反面教材。在未來的工作中，我將提高自己的細節注意力，確保不再出現類似錯誤。此次遲到事件，我認真的反思和檢討自己，并通過這篇檢討書提醒自己時刻保持謙虛、謹慎和緊張，嚴格遵守規章制度。由衷地寫下這篇檢討書，向所有人表示我的誠懇，并發誓不會再犯同樣的錯誤。

誠摯致意！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇7

尊敬的xx：

您好！

對于我這么大一個人了還上班遲到，我特別慚愧難當，因為在我眼里，這是學生才有的毛病，作為步入社會的工作人士來說，這是不應當出現的低級錯誤和問題。縱然我脫離學生的身份并沒有多久，但是我在工作中也始終根據高標準來要求自己，所以這次的遲到讓我很驚訝和難受。這次遲到，雖然說主要緣由是因為路上堵車堵得太厲害的原因，二非常鐘的車程堵成了一個小時。我在公交上從一起先的悠哉到著急，再到最終的心如死灰，種種思想上的煎熬讓我痛不欲生，特殊是想到我始終以來保持的全勤就這樣因為堵車而告終我就覺得有一股無名怒火在燃燒，但卻又無法發泄，只能指責自己。

假如，我能夠比完成更早一點起床，意識到工作日可能會堵車的風險更改一下平日里習慣的時間支配的話，假如我不在路上磨蹭早早地趕上上一班車的話，假如我在堵車的時候立即就先知先覺的選擇下車騎共享單車去上班的話，我就不會遲到了。

但是，當時的我只是坐在座位上著急，完全沒有想到什么好的方法，直到現在我才反應過來我可以有這么多方式來避開這次事故，說明白我的應變實力還有待提高。在當時，我狼狽的來到公司后，看著公司內各位同事們仔細工作的樣子我不禁感到慚愧，早上本該是一個人狀態最好的時間段，現在這個珍貴的時間卻因為我的遲到行為而奢侈了一點，這一點雖然看上去并不起眼，但卻可能代表著我完成工作后有沒有時間去檢查一遍。況且，我們公司目前正在上升階段，對于工作看法更是特別重視，在這樣的節骨眼上我遲到所造成的影響可不僅僅只是害了我自己，還影響了我們公司的整體氛圍，在大家都在努力工作的節奏中出現了我這么個遲到的旋律，一下子就對整體節奏造成了影響，須要花費更多的精力和時間才能夠重新復原。

而且做為成年人來說，任何一點點時間都是珍貴而不能奢侈的。因此為了讓我記憶得更加深刻，我情愿接受公司規章制度中的懲罰確定，既是給我的教訓也是對我的督促。我能夠向公司和領導們保證，我確定不會在以后的工作中遲到了，并且我也會在今后的工作中奮勉努力，做員工表率，維護大家共同的工作氛圍。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書篇8

尊敬的領導：

您好!

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

此致

致敬!

檢討人：___

20_年_月_日

員工遲到檢討書篇9

尊敬的領導：

您好！

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重