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文檔簡介

護河人員管理制度1、制定背景為保護和維護城市的水環境，建立健全的護河人員管理制度，加強護河人員的管理，規范護河人員行為，并促進河道生態環境的恢復和改善。2、適用范圍適用于所有護河人員，包括內部員工和外包人員。3、管理職責3.1、領導責任公司領導應明確護河人員管理制度的重要性，并為其執行提供必要的支持。領導應將護河管理作為公司的重要任務之一，并加強對護河人員的管理和監督。3.2、管理人員職責管理人員應負責對護河人員進行管理和監督，確保他們嚴格執行公司的護河管理制度，并及時發現和糾正不妥行為。3.3、護河人員職責護河人員應按照公司的護河管理制度執行工作，確保生態環境、水質安全、景觀的整潔和衛生。4、管理措施4.1、培訓公司應定期為護河人員提供必要的培訓，使其了解和遵守相關法律法規，掌握科學的護河知識和技能，提高護河意識和責任感。4.2、監督檢查公司應定期對護河工作進行監督檢查，發現不妥行為及時進行處理和糾正。4.3、獎懲制度公司應建立健全的獎懲制度，對符合護河管理制度的護河人員進行表揚和獎勵，對違反規定的護河人員進行嚴肅處理，直至取消其護河職務。4.4、考核評價公司應為護河人員建立考核評價制度，對其護河成效、工作量、技能水平和服務質量進行定期評估，并將評價結果作為考核和提升的依據。5、附則本制度自發布之日起實施，公司有關部門應按照本制度對護河人員進行管理，并對本制度進行定期評估和更新。結語護河人員管理制度的實施不僅有利于規范護河工作，保護河道生態環境，還可以提高護河人員的意識和責任感，促進城市水環境的改善。因

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