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第頁共頁借調人員協議書一、協議雙方甲方（出借單位）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（借調單位）：____________________（以下簡稱乙方）二、協議背景甲方和乙方為就某項工作需要，經協商一致，甲方同意將以下人員借調給乙方，共同完成相關工作。三、借調人員信息甲方同意借調以下人員給乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_________________所屬部門：_________________職位：____________________四、借調原因乙方就_____________________________________的工作需要，需要借調甲方人員配合完成。五、借調期限本次借調期限為____年/月/日至____年/月/日，共計____個月/天。六、工作內容和職責1.借調人員的具體工作內容和職責應在借調開始前明確，并寫入協議附件中。2.甲方保留對借調人員的管理權，乙方應根據甲方要求合理安排借調人員的工作任務。3.借調人員在乙方期間需遵守乙方的工作紀律和規定，服從乙方的領導和安排。七、借調待遇1.借調期間，借調人員的薪酬將由甲方承擔，乙方不負擔借調人員的薪酬責任。具體薪酬標準參照甲方與借調人員簽訂的勞動合同或者相關協議。2.借調期間，借調人員享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于：伙食、住房、交通等。八、保密義務借調人員應遵守甲方和乙方的保密義務，對于在工作期間所知悉的甲方和乙方的商業秘密和機密資料，以及涉及甲方和乙方商業利益的信息，都應保密。九、工作糾紛解決方式對于因借調而產生的工作糾紛，雙方應友好協商解決。如協商不成，應向所在地人力資源和社會保障部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、違約責任1.甲方：如甲方未按照約定時間借調人員或者借調人員在借調期間無故離職，甲方應向乙方支付相應違約金。2.乙方：如乙方未按照約定時間歸還借調人員或者在借調期間對借調人員未按照約定給予合理安排或對其未按照約定支付薪酬，乙方應向甲方支付相應違約金。十一、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。2.本協議的附件及補充協議均為協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。3.本協議的到期、解除或終止并不免除雙方

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