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文檔簡介

印刷工人勞務派遣協議1.引言本協議是根據《勞動法》等相關法律法規的規定，為規范印刷工人勞務派遣關系而簽訂的合同，旨在保護勞動者的權益，明確勞動雙方的權責，并維護社會公平正義。雙方應在平等自愿、互利互惠的基礎上依法簽訂本合同。2.甲方（派遣單位）信息公司名稱：統一社會信用代碼：地質：聯系方式：3.乙方（勞務派遣工人）信息姓名：聯系號碼：住質：聯系方式：4.勞動派遣期限5.工作內容與工作地點工作內容：乙方將根據甲方的安排從事印刷工作，具體工作內容根據甲方的需求進行安排。工作地點：乙方將在甲方指定的工作場所進行工作，具體工作地點為：6.工作時間與休假工作時間：乙方每天工作的時間為小時，工作時間為至，包括午休小時。休假：根據實際工作需要，甲方有權安排乙方工作時間和休假時間，但甲方應保證乙方享有每周至少休息日的權利。7.工資與薪酬待遇工資：乙方的月工資為人民幣（大寫）元整，支付方式為（銀行轉賬/現金等）。薪酬待遇：乙方享受與甲方正式員工相同的薪酬待遇，包括（加班費/績效獎金/社會保險等）。8.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于防護用品、安全培訓等，確保工作場所的安全與健康。乙方在工作中如遇到意外傷害，甲方應及時提供協助和報備相關部門，確保乙方的權益。9.福利待遇乙方享受的福利待遇包括但不限于：基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。若乙方需要離職或解除勞動合同，甲方應按照相關法律法規規定支付相應的離職費或賠償金。10.保密條款乙方應對從甲方工作中獲取的商業機密、技術秘密等信息予以保密，未經甲方書面允許，不得擅自傳播或披露給他人。乙方應承擔因違反保密義務而造成的損失和法律責任。11.解除與終止協議終止：本勞務派遣協議期滿、雙方協商解除或根據法律法規規定解除后，本協議自動終止。提前解除：若一方提前解除本協議，應提前通知對方天，并支付相應的違約金。12.爭議解決本勞務派遣協議的履行與解釋適用的法律法規。對于因履行本協議而產生的爭議，雙方應友好協商解決；若協商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。13.其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經雙方簽字

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