第頁共頁煤礦崗位安全生產責任制模板范本（____字）第一章總則第一條為了規范煤礦崗位安全生產責任制的實施，確保煤礦的安全生產，保障員工的生命財產安全，提高煤礦的安全生產管理水平，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，制定本模板。第二條煤礦崗位安全生產責任制是指煤礦企業依法履行安全生產主體責任，明確各級領導和各崗位人員的安全生產職責，建立科學、有效的崗位安全生產管理體系。第三條本模板適用于煤礦企業的各級領導和各崗位人員的安全生產工作，具有指導性和約束性。第四條煤礦企業應根據本模板的要求，結合本企業的實際情況，制定崗位安全生產責任制實施細則，并向員工進行教育培訓。第二章煤礦領導的安全生產職責第五條煤礦企業的領導是保障煤礦安全生產的第一責任人，應對煤礦安全生產工作負總責，并履行以下職責：（一）制定并組織實施煤礦的安全生產方針和目標；（二）建立健全煤礦的安全生產管理體系，確保安全生產工作的有效實施；（三）制定崗位安全生產責任制實施細則，并組織落實；（四）落實安全生產的各項措施，包括安全設施設備的配備和維護，安全培訓的開展等；（五）組織開展安全生產檢查和事故隱患整改，確保安全生產的常態化；（六）組織開展事故應急救援演練，提高應對突發事件的能力；（七）建立安全生產信息統計和報告制度，及時掌握煤礦的安全生產情況；（八）組織安全生產評估和監督檢查，推動煤礦安全生產工作的持續改進；（九）對安全生產工作進行績效考核，實行激勵和懲處相結合的制度。第三章各崗位人員的安全生產職責第六條煤礦企業各級崗位人員是煤礦的安全生產工作的責任主體，應按照本模板的要求履行安全生產職責。第七條煤礦企業的領導崗位人員應履行以下職責：（一）貫徹執行國家、行業和企業的安全生產法律法規、制度和標準；（二）組織制定本崗位的崗位安全生產責任制實施細則，并組織落實；（三）指導和督促本崗位的員工履行安全生產職責，提醒和防范事故隱患；（四）及時處理和報告本崗位的安全生產事故和事故隱患，推動事故隱患的整改；（五）組織開展本崗位的安全生產培訓和考核，提高員工的安全意識和技能；（六）配合煤礦領導進行安全生產檢查和事故應急救援演練；（七）積極參與安全生產的改進工作，提出安全生產的建議和意見。第八條煤礦企業的專業技術崗位人員應履行以下職責：（一）按照企業和行業的要求，掌握本崗位的安全生產知識和技能；（二）嚴格遵守安全操作規程，確保本崗位的安全生產；（三）及時發現和報告事故隱患，積極參與事故隱患的整改；（四）參與本崗位的安全生產培訓和考核，提高自身的安全意識和技能；（五）配合煤礦領導進行安全生產檢查和事故應急救援演練；（六）積極參與安全生產的改進工作，提出安全生產的建議和意見。第九條煤礦企業的普通員工應履行以下職責：（一）掌握本崗位的安全生產操作規程，并按規程操作；（二）認真接受安全生產培訓，提高自身的安全意識和技能；（三）嚴格遵守安全生產制度和規定，執行安全操作程序；（四）及時報告和消除本崗位的安全生產事故和事故隱患；（五）配合煤礦領導進行安全生產檢查和事故應急救援演練；（六）積極參與安全生產的改進活動，提出安全生產的建議和意見。第四章監督和檢查第十條煤礦企業應建立完善的監督和檢查制度，對煤礦的安全生產工作進行監督和檢查。第十一條煤礦企業應聘請符合要求的監督檢查人員，對煤礦的安全生產工作進行監督檢查。第十二條監督檢查人員應熟悉煤礦的安全生產法律法規、標準和管理制度，具備相關專業知識和技能。第十三條監督檢查人員應進行定期和不定期的安全生產檢查，發現問題及時處理，并報告煤礦領導。第十四條煤礦領導應對監督檢查人員的工作進行評價，及時糾正監督檢查人員的不當行為。第五章獎勵和處分第十五條煤礦企業應建立獎勵和處分機制，對安全生產工作的優秀表現給予獎勵，對安全生產工作的失職行為給予處分。第十六條安全生產工作的獎勵包括但不限于：表彰，獎金，晉升等。第十七條安全生產工作的處分包括但不限于：責令改正，通報批評，罰款，降職，解聘等。第十八條對于造成嚴重事故和事故隱患不及時