湖南省娛樂、酒店、商業行業勞動合同范本_第1頁
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第頁共頁湖南省娛樂、酒店、商業行業勞動合同范本勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯系人：聯系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯系電話：通訊地址：鑒于甲方是一家位于湖南省的娛樂、酒店、商業行業企業，具備合法經營條件和權力，乙方具備相應的勞動能力和資格，雙方本著自愿、平等、互利的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方就乙方從事甲方的娛樂、酒店、商業行業工作所訂立的勞動合同，旨在明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益。第二條工作內容1.乙方須按照甲方的要求，履行相關崗位職責，具體工作內容包括但不限于：（1）提供優質的娛樂、酒店、商業服務；（2）維護店面秩序，保持店面清潔；（3）處理消費者投訴和糾紛；（4）配合領導完成其他工作任務。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，保質保量地完成工作任務。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作小時，具體的工作時間和休假安排將由甲方根據實際情況來確定。2.乙方享有法定節假日的休假權利，具體休假安排將按照國家相關法律法規執行。第四條薪資和福利待遇1.甲方將按照國家相關法律法規和企業規定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金，具體的費用和比例按照國家和地方規定執行。3.甲方將根據乙方的工作表現和業績情況，適當調整薪資待遇。第五條工作紀律和權益保障1.乙方在工作期間，應按照甲方的要求和規定，遵守工作紀律和制度。2.乙方享有與其工作內容相適應的勞動條件和勞動保護，并能夠得到必要的休息和休假。3.如有違反公司規章制度或者出現工作失職、遲到早退等行為，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資等。第六條合同解除和違約處理1.本合同自本合同生效之日起開始執行，期限為一年。合同期滿后，若乙方繼續從事甲方的工作，合同自動延長，如乙方不再繼續工作，應提前30天以書面形式提出辭職。2.因不可抗力或者其他正當理由造成乙方無法繼續履行合同的，根據實際情況進行解除或終止，雙方協商解決。3.如有一方違反合同約定，應依法承擔違約責任并承擔相應的法律后果。第七條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商的方式解決，協商不成的，任何一方均可向有關部門申請調解或者提起訴訟。第八條其他1.本合同具有法律效力，自雙方蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照有關法律法規和雙方協商的原則

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