廠辦公室工作總結范文一、圍繞中心，加強督辦與協調

今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協調，保證了全年各項行政工作的順當完成。年初職代會一完畢，我們就將全年要完成的重點工作進展歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度規劃同檢查、同考核，截止月，全廠重點工作完成狀況較好，完成率%。

二、精益求精，辦文辦事無過失

辦公室作為機關工作的樞紐，擔當了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉、歸檔到會議治理、機關日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、簡單、凌亂，針對辦公室工作的這種特別性，我們主要從兩方面入手：

一是加強制度建立，對一些常常消失的程序性的工作制定制度，明確責任人，我們根據“同樣類似的事情發生三次以上即應有制度予以標準”的治理思想，對辦公室發生的一些日常程序性工作逐步建立了制度標準，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。

二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業道德教育，辦公室工作是一項悄悄無聞、為人作嫁衣的工作，沒有劇烈的責任心和對辦公室工作的喜愛，不行能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中堅固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人虛心慎重、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業來對待，努力為辦公室人員制造一種良好的工作環境、學習環境，樹立良好的團隊精神。

三、分工合作，隊伍建立得到加強

針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建立，根據分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流淌性較強，臨時性任務較多，因此，辦公室工作制定建立在分工根底上的替代制度非常必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作效勞，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業務學習和作風建立，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理方法、標準、第五項修煉、計算機學問、合同法學問等專業學習，提高了辦公室人員的思想政治修養和業務學問面。

四、安全第一，小車治理成績顯著

今年以來，小車隊在人員削減、車輛不變、出車任務繁重的狀況下，狠抓安全治理和安全教育工作，對用車制度進展了改革，安全行車狀況連續保持較好水平，全年未發生交通事故，駕駛人員的工作作風和效勞態度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。

五、依法維權，法律參謀工作得到加強

隨著電力體制改革的逐步深入，發電企業正在被一步一步推向市場，企業的對外經濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經濟交往中做到依法經營、合法維權將成為我們經營工作的重要方面，法律參謀工作愈來愈顯重要。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律參謀工作取得了很大成績，為維護企業合法權益，促進廣闊職工特殊是廣闊經營治理干部法律意識、合同意識的提高做出了奉獻。全年共起草、修改、審查合同多份、參加招標幾十起、法律學問講課課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工供應了大量法律詢問效勞。

六、檔案治理實現國家一級認定

今年一月日，我廠檔案治理工作經過幾個月的艱難努力，以分的成績，通過了國家一級目標認定。

年馬上過去，在新的一年里，加強政治理論和業務學問的學習，進一步加強職工隊伍建立，進一步發揚辦公室人員特殊能吃苦、特殊能戰斗的精神，團結